崗位名稱

財(cái)務(wù)中心總監(jiān)

崗位編號(hào)

所屬部門

財(cái)務(wù)管理中心

直接下屬

各財(cái)務(wù)經(jīng)理

間接下屬

各財(cái)務(wù)專員

直接上級(jí)

總裁

崗位概要

任職

條件

必備知識(shí)

知識(shí)要求

   本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；掌握財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等專業(yè)相關(guān)知識(shí)

其他技能

    具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書，具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗(yàn)

十年以上大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)范圍

    熟悉國(guó)家財(cái)稅政策及有關(guān)法律法規(guī)，以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算方法；熟悉稅務(wù)、金融工作及公司各部門的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況；熟悉銀行融資、信貸手續(xù)，熟悉經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)

能力素質(zhì)

    敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)；工作認(rèn)真仔細(xì)，具有良好的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力

崗位目的

   全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)等方面的工作，建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理體系，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展

溝通關(guān)系

對(duì)內(nèi)溝通

總裁、各中心總監(jiān)、財(cái)務(wù)中心各部門，各相關(guān)職能部門

對(duì)外溝通

會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、政府財(cái)政部門、銀行等

權(quán)限范圍

權(quán)限項(xiàng)目

權(quán)限范圍說(shuō)明

審批權(quán)

對(duì)企業(yè)的全面預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同等財(cái)務(wù)文件的審批權(quán)

考核權(quán)

對(duì)部門下屬人員工作成果的考核權(quán)

建議權(quán)

對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策及重大財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)的建議權(quán)

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度（“”）

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理等規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查

財(cái)務(wù)制度完善，各項(xiàng)制度有效執(zhí)行率達(dá)到100%

2.組織全面開(kāi)展公司的財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)其情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和考核，執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，并對(duì)公司日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控

財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃完成率達(dá)   %；公司年度財(cái)務(wù)指標(biāo)完成率達(dá)   %

3.負(fù)責(zé)籌集運(yùn)營(yíng)所需資金，審批重大資金流向，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)良好關(guān)系，滿足公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作資金的需求

資金籌集任務(wù)完成率達(dá)   % 

4.定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，向董事會(huì)提交相關(guān)分析報(bào)告，并提出合理化建議、意見(jiàn)

財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確性、科學(xué)性強(qiáng)，每年提交   次

5.組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)、離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)等工作，對(duì)內(nèi)部控制體系的運(yùn)行情況進(jìn)行審查與指導(dǎo)

公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃完成率達(dá)   %

6.負(fù)責(zé)審核簽署全面預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表等相關(guān)財(cái)務(wù)文件，并做好各項(xiàng)支出的控制工作

各類文件的準(zhǔn)確率達(dá)   %；各項(xiàng)費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)