崗位名稱(chēng)

出口部主管

崗位編號(hào)

所屬部門(mén)

出口管理部

直接下屬

報(bào)關(guān)員

間接下屬

直接上級(jí)

出口部經(jīng)理

崗位概要

任職

條件

必備知識(shí)

知識(shí)要求

   專(zhuān)科以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有外貿(mào)出口、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

其他技能

    受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，英文良好，具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗(yàn)

三年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)范圍

    熟練掌握外貿(mào)出口活動(dòng)的管理方法；熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；熟記出口產(chǎn)品的出口稅率

能力素質(zhì)

   具備優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，可與外籍客戶(hù)直接交談；具有建設(shè)、培養(yǎng)公司出口銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神

崗位目的

   協(xié)助出口管理部經(jīng)理處理外貿(mào)出口管理相關(guān)工作

溝通關(guān)系

對(duì)內(nèi)溝通

出口部經(jīng)理、報(bào)關(guān)員、各職能部門(mén)

對(duì)外溝通

工商、海關(guān)等國(guó)家相關(guān)機(jī)關(guān)單位、客戶(hù)等

權(quán)限范圍

權(quán)限項(xiàng)目

權(quán)限范圍說(shuō)明

考核權(quán)

對(duì)報(bào)關(guān)員工作業(yè)績(jī)的考核權(quán)

核查權(quán)

對(duì)外貿(mào)出口工作落實(shí)情況情況的核查權(quán)

建議權(quán)

對(duì)出口管理活動(dòng)的決策建議權(quán)

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度（“”）

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.依照公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，制訂出口管理部門(mén)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷(xiāo)售計(jì)劃，確保部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成

工作計(jì)劃任務(wù)完成率達(dá)100%

2.主導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)訂單進(jìn)行操作，督導(dǎo)下屬按規(guī)定處理客戶(hù)訂單（報(bào)價(jià)單、合同、任務(wù)單、出貨單等），確保重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯(cuò)

訂單操作及訂單處理差錯(cuò)率低于   %

3.按照公司財(cái)務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)員工及時(shí)催收貨款，確保貨款安全，并及時(shí)回收

銷(xiāo)售壞賬率控制在   %以?xún)?nèi)

4.根據(jù)市場(chǎng)信息，參與及協(xié)助部門(mén)員工與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶(hù)談判，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作事宜，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶(hù)的成功率及簽約客戶(hù)的滿意度

與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶(hù)談判成功率達(dá)100%

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的滿意度評(píng)價(jià)達(dá)到    分以上