崗位名稱

檔案管理員

崗位編號

所屬部門

行政管理部

直接下屬

間接下屬

直接上級

行政部經(jīng)理

崗位概要

任職

條件

必備知識

知識要求

   ?？萍耙陨蠈W歷，檔案管理有相關(guān)專業(yè)；具有檔[案管理、統(tǒng)計管理、行政管理學等有關(guān)學科的基礎(chǔ)知識]

其他技能

    具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗

兩年以上大中型集團公司檔案管理崗位工作經(jīng)驗

業(yè)務范圍

   了解有關(guān)檔案管理和本部門各業(yè)務的工作流程

能力素質(zhì)

   具備良好的服務意識，工作細心、熱情、責任心強；具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

崗位目的

    全面負責公司的各部門及個人的檔案管理工作

溝通關(guān)系

對內(nèi)溝通

行政管理部經(jīng)理、各相關(guān)職能部門

對外溝通

檔案管理等政府部門

職責范圍

負責程度（“”）

考核標準

支持

部分

全責

1.及時做好各部門各業(yè)務的檔案分類及移交工作，確保各類檔案的準確性、完整性

檔案的完整性、準確性檢查得分不低于   分

2.定期對各部門檔案的庫存情況進行檢查、核對，及時變更檔案臺賬，保證各類檔案賬物相符、完整和齊全

檔案臺賬準確率達到100%

3.認真落實有關(guān)檔案管理工作的方針、政策及法律法規(guī)，增強管理觀念，提高管理水平

檔案管理法律法規(guī)的符合性達到   %

4.嚴格按照檔案管理工作規(guī)定對各類檔案進行征集、保管、利用及銷毀等各項工作

檔案日常管理工作綜合評價得分在   分以上

5.嚴格遵守檔案室各項規(guī)章制度，堅持摟原則和制度辦事，不泄露公司檔案機密

檔案泄密事件次數(shù)為0

6.協(xié)助并配合做好各部門檔案材料的形成、積累、立卷、整理工作，檢查并驗收各類檔案的歸檔是否符合要求，保證檔案完整準確

各部門檔案完整率不低于   %；檔案歸檔驗收合格率在   %

7.熟悉在庫檔案管理內(nèi)容，能夠快速、準確地為各類使用者提供查找服務

檔案查找及時率及準確率達到   %

8.保持檔案庫房的整潔，同時做好防潮、防火、防蛀、防盜等安全防范工作，保證檔案的安全性和完整性

上級對檔案庫房的安全性和清潔性綜合評價在   分以上，無安全事故發(fā)生

9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務

相關(guān)領(lǐng)導的綜合評價得分在   分以上