杭州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)沒那么容易當(dāng)!..
談到領(lǐng)導(dǎo),總是給人果斷、自信,甚至略帶自負(fù)的鮮明形象,他們的意見就是最后的指令,不容違抗又或者不敢違抗。但事實上呢?任何人都有困惑、不確定性、甚至是軟弱的一面,任何人都必須允許自己接受不同的聲音,允許自己犯錯。 在這個社會,快..
杭州職業(yè)培訓(xùn):職場吃虧是福?
在辦公室里經(jīng)常能聽見前輩們分享自己的經(jīng)驗:吃虧是福,現(xiàn)在年輕人多干一點,不要計較,吃點小虧沒關(guān)系,對你的將來有好處。 ✎ 職場上『吃虧』真的是福氣么? 老蔣并不這么認(rèn)為: 首先,“吃虧是..
杭州執(zhí)行力培訓(xùn):警惕“高效工作法”的陷阱..
昨天下班前,一個朋友推送給我一篇文章《累死你的不是工作,是工作方法》讓我看看,不敢說對文章內(nèi)容有什么大觀點,只是就此文章聯(lián)想到了近期大火的——番茄工作法,順便聊聊自己的感受。 了解時間管理的朋友們應(yīng)該都..
職業(yè)化培訓(xùn):我為什么不想安于現(xiàn)狀..
前幾天,一位朋友和我討論:在50歲的時候,我們該過怎樣的生活? 原本兩個人理性的討論一下子變得火藥味濃重,在我的思想中,50歲的自己應(yīng)該還沒開始發(fā)福,事業(yè)也漸漸步入軌道,我用自己努力打拼的錢去換取有品質(zhì)的生活。我的50歲沒有油..
職業(yè)化培訓(xùn):職場中鋒芒畢露的人一定會被討厭嗎?..
前些天,一個舊同事找我吃飯,席間和我說:我在公司被人討厭了。上個班真心太累了,能力不強(qiáng)被老板嫌棄,能力太強(qiáng)被同事算計,想在辦公室里安安靜靜做個美男子都不行。 我問他怎么了? 原來他去的新公司有個非常不人性的規(guī)定:一切都..
為什么你工作六年,還不如一個應(yīng)屆生..
你工作了多年,卻不如一個新人,并不是因為別人更有背景和關(guān)系,答案在別的方面。
“打屁股培訓(xùn)”,可以休矣
最近,一段某銀行在培訓(xùn)中對員工打屁股的視頻在網(wǎng)絡(luò)上傳開。在視頻中,一疑似培訓(xùn)講師的男子,要求 8 位在培訓(xùn)游戲中 “業(yè)績” 不佳的員工自我檢討,隨后用一根木棍條在這 8 位員工的臀部上輪番抽打了多次。被打員工表情..
你的幼稚大概有這——么大!
文 | 小茶 微信公眾號 | 蔣課堂 你是不是經(jīng)常看不慣公司里一些老油條慢悠悠的工作效率呢?或者覺得自己的能力比一些人高為什么工資就沒人家高呢? 是不是經(jīng)常覺得和一些員工格格不入,好想當(dāng)著他們的面吐槽他們呢?或者覺得..
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