蔣小華:決策,先收集事實,還是先聆聽見解?..
我收到很多的人回復是,從收集事實和數據開始。 這看起來似乎是一個不錯的想法,也符合很多人的思考習慣。實際上,這是一個糟透頂的做法,使人容易落入“固步自封”、“因循守舊&rdquo..
總理說“厚植工匠文化”,你讀懂了么?..
2017年的兩會,李克強總理在政府報告中說:“質量之魂,存于匠心。要大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化,恪盡職業(yè)操守,崇尚精益求精,培育眾多中國工匠,打造更多享譽世界的中國品牌,推動中國經濟發(fā)展進入質量時代。” ..
學透工匠精神,這6本書就夠了!
編者語:有朋友說想找本講工匠精神的好書,給公司的全體員工培訓用,以提升一下整體的工匠意識,到網上一搜,還真不少,不知道選哪本好。蔣小華老師研究工匠精神多年,研讀過不少相關書籍,于是選出了以下幾本精品書籍,作者來自美國、日本和..
2017,動起腦子加油干!
毫無疑問,“擼起袖子加油干”成為2017年的開年熱詞。 我認為,2017,不僅要擼起袖子,甩開膀子,更要開動腦子。 這是一個不確定的年代,我們無法準確預測未來,無論是企業(yè)還是個..
2017不辜負自己,蔣老師為您精選這7本書..
和親人團聚的新年已經過去, 猜燈謎逛燈會的熱鬧元宵節(jié)也過去了, 我們終于可以靜下心來回歸自己。 給自己泡一杯熱茶,躲進書房; 或者,在熟悉的咖啡館里為自己找一個安靜的角落; 再或者,在火車或者飛機上,當身旁的人熟睡時,拿出..
新匠人是“創(chuàng)造之人”,非“勞動之獸”..
20世紀最偉大、最具原創(chuàng)性的思想家、政治理論家之一的漢娜·阿倫特把勞作者分為兩類: 一是“勞動之獸”,像牲畜那樣操勞,從事重復乏味的苦役。他們只管完成任務,別的什么也不考慮..
管理你的精力,不只是時間了!
人們普遍在講時間管理,通常認為管理好自己的時間就是管理好自己的生命——“高效人士”往往把時間安排的滿滿的,絕不浪費時間——每天忙忙碌碌,與時間賽跑,希望在最短的..
何謂商業(yè)之美?
長久以來,“圓明園”承載著中國人某些復雜的情緒,它代表著中國規(guī)模宏大、技藝超群的精美建筑,也暗指那段不堪回首的民族屈辱史。它涵蓋著慢工出細活、十年磨一劍、追求極致的匠心——清朝6個皇帝,歷..
蔣小華:你誤讀了“工匠精神”?
當工匠精神成為一個“熱詞”后,大眾對于工匠精神的追捧將會持續(xù)很長時間,會有相當一批人認為“復古式的精益”就是工匠精神,這是一個誤區(qū)。 以2016年的文藝電影..
不確定的 2017年,我們應確定什么?..
2017年充滿不確定性,這已是不爭的事實,主要源于幾次黑天鵝事件,美國大選、英國脫歐,包括現在歐洲發(fā)生的一些情況。世界變得越來越復雜。 寶潔公司首席運營官羅伯特·麥克唐納借用軍事術語來描述新的商業(yè)格局:..
12句話讓你深刻理解“咫尺匠心難”..
編者按 陜西石羊集團2017年年會邀請蔣小華老師作《大道與匠心》的主題演講,反響非常強烈,取得良好的效果。該公司將“匠心精神塑品質、執(zhí)行文化提效率”作為2017年企業(yè)文化建設的主題。本文為演講部分的經典..
不懂橫向領導,你如何快速晉升?
你是否與跨部門的同事合作很難? 其實,那只是還沒找到方法。要么是個人技能有限,要么對良好合作缺乏清晰的認識。當然,最為關鍵的是不知道如何影響他人的行為——無法讓別人改進他們的行為。 我們很清楚..
給年輕管理者的2個小忠告
1. 曾幾何時,態(tài)度決定一切——足球教練米盧這句名言,響遍大江南北。試問,態(tài)度真能決定一切嗎? 我在執(zhí)行力課堂上,常會問:西游記團隊中,誰的執(zhí)行力最強?多數人的回答是沙僧,理由是沙僧總是..