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管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
課程名稱:新形式下的電力體制改革 | |
主講老師:張曦月 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、關(guān)于我國(guó)電力體制改革 1、我國(guó)電力體制改革的背景 2、電力市場(chǎng)化改革的經(jīng)驗(yàn)及啟示 3、我國(guó)電力體制改革的發(fā)展 二、我國(guó)電力市場(chǎng)化改革的發(fā)展方向總結(jié) 1、健全完善電力市場(chǎng)體系 2、擴(kuò)大及完善輸配電價(jià)試點(diǎn) 3、探索電力交易.. |
課程名稱:民法典與婦女權(quán)益保護(hù) 專題講座提綱 | |
主講老師:鄭志東 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:1、性騷擾的禁止權(quán)。 2、婚姻的撤銷權(quán)。 無(wú)效、脅迫的兩種婚姻撤銷權(quán)。 3、離婚冷靜權(quán)。 行政登記離婚冷靜期 4、感情破裂離婚權(quán)。 離婚法定條件和訴訟離婚冷靜期。 5、夫妻財(cái)產(chǎn)權(quán)。 哪些是法定婚后共同財(cái)產(chǎn),如何保護(hù)婚后.. |
課程名稱:態(tài)度重于能力:做積極向上的好員工 | |
主講老師:李芳 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、做懂得感恩的員工 1、認(rèn)識(shí)“企業(yè)”:企業(yè)是一所沒(méi)有圍墻的大學(xué) 2、認(rèn)識(shí)“工作”:工作是風(fēng)險(xiǎn)最低的創(chuàng)業(yè) 3、認(rèn)識(shí)“自己”:你是否具備“一技之長(zhǎng)&.. |
課程名稱:在改革中做好共青團(tuán)工作 | |
主講老師:劉藝強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、全面推進(jìn)團(tuán)的改革,是共青團(tuán)緊跟黨不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)的嶄新征程 1、共青團(tuán)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造了光輝歷史與光榮傳統(tǒng)的群眾組織 2、將共青團(tuán)改革作為全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措加以推進(jìn) 3、學(xué)習(xí)并落地《共青團(tuán)中央改革方案》 .. |
課程名稱:管理升級(jí): 轉(zhuǎn)型期管理熱點(diǎn)與利潤(rùn)發(fā)掘的有效策略 | |
主講老師:金超 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、轉(zhuǎn)型期高層管理的熱點(diǎn)問(wèn)題:“發(fā)掘利潤(rùn)”的最佳切入口 1、轉(zhuǎn)型期企業(yè)管理的挑戰(zhàn) 1-1 管理困惑:變化的環(huán)境與管理失效的團(tuán)隊(duì) 1-2 管理熱點(diǎn):涌動(dòng)的新思潮與嬗變的新人力 1-3 挑戰(zhàn)根源:管理的重新定.. |
課程名稱:脫胎換骨技術(shù)管理者的角色轉(zhuǎn)變與領(lǐng)導(dǎo)力提升 | |
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第1章 角色轉(zhuǎn)變:從技術(shù)精英到管理翹楚 本章幫助技術(shù)出身的管理者實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,從單純的技術(shù)專家轉(zhuǎn)變?yōu)榫邆淙婀芾砟芰Φ念I(lǐng)導(dǎo)者。通過(guò)認(rèn)知升級(jí)、心態(tài)調(diào)整和明確管理意識(shí),掌握技術(shù)與管理的雙重身份,迎接管理挑戰(zhàn)。 1. 認(rèn)知升級(jí):技術(shù)與管理.. |
課程名稱:聚焦原因 產(chǎn)出方案-問(wèn)題的分析與解決五步法 | |
主講老師:李培翔 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入1:解決問(wèn)題的基本要因——思維能力的提升 導(dǎo)入2:解決問(wèn)題的認(rèn)知 1)常用方式:?jiǎn)栴}→答案 2)精進(jìn)方式:?jiǎn)栴}→原因→答案 第一講:關(guān)于“問(wèn)題”的.. |
課程名稱:銀行業(yè)公司治理專題講座提綱 | |
主講老師:鄭志東 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)于2020年8月發(fā)布《健全銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)公司治理三年行動(dòng)方案(2020-2022年)》,要求深化保險(xiǎn)業(yè)公司治理改革、加強(qiáng)公司治理監(jiān)管,持續(xù)提升我國(guó)銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)公司治理的科學(xué)性、穩(wěn)健性和有效性。根據(jù)該行動(dòng)方案對(duì)于銀行業(yè)公司完善法.. |
課程名稱:智領(lǐng)-對(duì)上溝通 | |
主講老師:王靜- 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一單元:管理,從思維到行為的轉(zhuǎn)變 1. 背景:組織管理新焦點(diǎn)-“人均產(chǎn)能” 2. VUCA時(shí)代從復(fù)雜到超級(jí)復(fù)雜 1) 業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)并不穩(wěn)定收入外因大于內(nèi)因 2) 運(yùn)營(yíng)成本增長(zhǎng)速度明顯內(nèi)部管理效能增長(zhǎng)乏力 .. |
課程名稱:從目標(biāo)到結(jié)果——高成效目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行的四項(xiàng)修煉 | |
主講老師:袁沐風(fēng) 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:課程導(dǎo)入: 案例:王總制定年度目標(biāo)有什么問(wèn)題 案例:小明的年度目標(biāo)完成評(píng)估為D(差) 1. 從目標(biāo)到成果:定目標(biāo)——抓過(guò)程——拿結(jié)果 2. 高成效目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)的四項(xiàng)修煉: .. |
課程名稱:跨界思維與創(chuàng)新管理 | |
主講老師:季佩楓 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、認(rèn)知導(dǎo)入模塊: 1、企業(yè)家的工作環(huán)境:經(jīng)濟(jì)下行周期,外部紅利消退,不可逆的數(shù)字化趨勢(shì),技術(shù)迭代推動(dòng)商業(yè)變革,增量時(shí)代終結(jié)與存量爭(zhēng)奪開啟; 2、企業(yè)家的使命階段:生存基礎(chǔ)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、物種進(jìn)化; 3、企業(yè)家的學(xué)習(xí)之困:學(xué)什么、怎么.. |
課程名稱:企業(yè)如何系統(tǒng)防范員工管理過(guò)程中的勞動(dòng)議 | |
主講老師:李丹 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、新發(fā)展理念下,企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范新趨勢(shì) (一)2020年企業(yè)勞動(dòng)用工管理的新趨勢(shì) (二)2020年發(fā)展理念下企業(yè)面臨的勞動(dòng)環(huán)境分析 (三)展望2020年多元化用工方式的法律關(guān)系與責(zé)任認(rèn)定 (四)2020年勞動(dòng)用工管理法.. |
課程名稱:實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急演練專題培訓(xùn) | |
主講老師:張曦月 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、關(guān)于應(yīng)急預(yù)案 1、應(yīng)急預(yù)案管理 2、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及演練的目的 3、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn) (1)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的范圍; (2)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的主要內(nèi)容; (3)企業(yè)預(yù)案應(yīng)急培訓(xùn)的對(duì)象; (4)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的要求。 二、應(yīng)急預(yù)案的.. |
課程名稱:社會(huì)入網(wǎng)電工電力安全技術(shù)課綱 | |
主講老師:郭衛(wèi)國(guó) 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一. 電氣基礎(chǔ)知識(shí)(4課時(shí)) 1 電路(直流電路,單、三相交流電路) 2 電磁場(chǎng)和電磁感應(yīng) 3 基爾霍夫定律,歐姆定律 4 高電壓技術(shù) 5 電弧產(chǎn)生及電弧放電 二、電力系統(tǒng)與電力網(wǎng)(3課時(shí)) 1 動(dòng)力系統(tǒng)與電力網(wǎng)概述 2.. |
課程名稱:莫要“讓火成災(zāi)”-消防安全管理 | |
主講老師:李開東 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:火災(zāi)事故及危害認(rèn)識(shí) 1、火之功 2、火之過(guò) 1994年,新疆克拉瑪依友誼館火災(zāi)323人死亡 2000年,河南洛陽(yáng)東都商廈歌舞廳火災(zāi)309人死亡 2004年,吉林中百商廈歌.. |
課程名稱:建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ) | |
主講老師:張宏亮 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一單元:課程導(dǎo)入 建立信任、解決沖突對(duì)于管理及管理者的重要性 關(guān)系金字塔 第二單元:建立信任-什么是信任 1. 信任的定義 2. 信任經(jīng)濟(jì)學(xué) 3. 信任的五個(gè)層面 第三單元:建立信任-.. |
課程名稱:班組長(zhǎng)精益化管理 | |
主講老師:李開東 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一單元 精益化管理概論 精益化管理概念 1、精益化管理的概念 2、精益化管理的目標(biāo) 3、精益化之 心、技、體 4、精益化追求的目標(biāo) 精益化的思想 1、精益化思想核心 2、精益思想的五項(xiàng)原.. |
課程名稱:做教練式帶教老師 | |
主講老師:范遠(yuǎn)飛 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:1.新員工的全景認(rèn)識(shí) 1.1新員工入職初期的具體期待 1.2新員工的四個(gè)心理階段 1.3成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn) 小組共創(chuàng):新員工需要學(xué)習(xí)什么 1.4 帶教的價(jià)值 2.有效提升新員工工作主觀能動(dòng)性 2.1 員工工作績(jī)效的全景視角 .. |
課程名稱:目標(biāo)與計(jì)劃管理 | |
主講老師:范遠(yuǎn)飛 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、認(rèn)知目標(biāo)管理 1、目標(biāo)的作用與意義 2、目標(biāo)與企業(yè)管理運(yùn)作系統(tǒng) 3、目標(biāo)管理的概念 4、目標(biāo)管理體系的八大核心 5、目標(biāo)SMART原則 情景演練 二、目標(biāo)與績(jī)效管理 1、企業(yè)級(jí)目標(biāo)的制定 2、將組織.. |
課程名稱:創(chuàng)新性的問(wèn)題分析與解決 | |
主講老師:侯春梅 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:管理創(chuàng)新與創(chuàng)新能力開發(fā) 一、管理創(chuàng)新包含的五個(gè)方面 1、提出一種新的經(jīng)營(yíng)思路并加以有效實(shí)施 2、創(chuàng)設(shè)一個(gè)新的組織機(jī)構(gòu).. |
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