公開(kāi)課

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)匯算清繳不得不學(xué)的三十個(gè)問(wèn)題解析專(zhuān)題班 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:2880 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:【主講內(nèi)容】重點(diǎn)講解30個(gè)實(shí)務(wù)專(zhuān)題。 1:重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目常見(jiàn)的稅收風(fēng)險(xiǎn) ⑴ 其它應(yīng)收款(個(gè)人、單位借款,代收代墊) ⑵ 預(yù)付賬款未取得發(fā)票 ⑶ 其它應(yīng)付款(集資、單位借款、價(jià)外費(fèi)用、隱瞞收入、違約金) ⑷ 預(yù)收賬款(按.. |
2014年進(jìn)出口關(guān)稅調(diào)整范圍及合法避退稅技巧高級(jí)研討會(huì) |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一節(jié)、2014年進(jìn)出口稅則調(diào)整范圍一、 2014年進(jìn)出口關(guān)稅修改原則(一)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體方向與外貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略(二)2014年關(guān)稅修改原則二、 2014年進(jìn)口關(guān)稅(一)最惠國(guó)稅率:(二)暫定稅率:(三)協(xié)定稅.. |
績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)課程背景隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度的加劇,導(dǎo)致全球人才爭(zhēng)奪更趨激烈。吸引外部人才和保留優(yōu)秀的員工,成為企業(yè)管理者最重要的工作之一。那么,如何吸引外部人才和保留優(yōu)秀的員工呢?績(jī)效管理和薪酬管理作為.. |
從精兵到干將——王牌經(jīng)理人特訓(xùn)營(yíng) |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2800 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一部分:王牌經(jīng)理人“心態(tài)素質(zhì)篇”引子:當(dāng)經(jīng)理也需要:擺正心態(tài)干工作1)工作的成敗,根本取決于心態(tài)2)好心態(tài),才有好前程3)態(tài)度決定高度,高度決定人生一、關(guān)于“病態(tài)職場(chǎng)&rdq.. |
管理者的領(lǐng)導(dǎo)力 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:2500 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:目 的課程主要內(nèi)容第一單元:角色認(rèn)知篇(第I象限)第一章管理者的角色定位與認(rèn)知(4H)1、了解管理的基本概念2、具備職業(yè)經(jīng)理人的基本認(rèn)知1、管理就是實(shí)踐2、管理者的學(xué)習(xí)地圖3、中層管理者的三大角色承上、啟.. |
品牌營(yíng)銷(xiāo)渠道模式創(chuàng)新與管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4300 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:²掌握分析銷(xiāo)售渠道的管理,以及營(yíng)銷(xiāo)的策劃與分析²借助公司現(xiàn)有的資源及網(wǎng)絡(luò),建立高效的經(jīng)銷(xiāo)伙伴關(guān)系²知道如何有效地選用經(jīng)銷(xiāo)渠道;有效增強(qiáng)您管理渠道沖突的能力²知道如何對(duì)經(jīng)銷(xiāo)渠道的績(jī)效進(jìn)行.. |
2014一級(jí)建造師考前輔導(dǎo)班 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:11800 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益: 班型名稱 皇家貴賓 .. |
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)技巧 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3400 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一單元 候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐自測(cè):公司招聘體系是否科學(xué)有效?非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試如何操作結(jié)構(gòu)化面試:&ldq.. |
前瞻性產(chǎn)品設(shè)計(jì)——從需求到產(chǎn)品規(guī)劃(高級(jí)實(shí)戰(zhàn)提升班) |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益: 1:關(guān)聯(lián)部門(mén)/流程的信息交互 1.1產(chǎn)品規(guī)劃的循環(huán)迭代 產(chǎn)品候選概念VS產(chǎn)品概念 迭代的周期 迭代的方法工具 迭代后的輸出 案例分析:QQ vs 奇虎360的三代產(chǎn)品 案例討論:同洲電子VS小米的三代產(chǎn)品路.. |
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題突破與提升 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4800 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一單元 候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐自測(cè):公司招聘體系是否科學(xué)有效?非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試如何操作結(jié)構(gòu)化面試:&ldq.. |
從專(zhuān)業(yè)人才走向高效管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):吉林-長(zhǎng)春 課程價(jià)格:3280 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一單元:專(zhuān)業(yè)人才的角色轉(zhuǎn)換1、角色的定位:我是誰(shuí)?我要到哪里去?我怎么能到那里?2、案例研討:老李的煩惱3、新任經(jīng)理應(yīng)該具有職業(yè)素質(zhì)和技能4、新任經(jīng)理如何當(dāng)下級(jí)/上級(jí)/同事三種角色5、角色轉(zhuǎn)換過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題分析:.. |
生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4980 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿 制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn) 現(xiàn)代制造業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展概況 認(rèn)知培訓(xùn)的投資回報(bào)關(guān)系 建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的意識(shí)認(rèn)識(shí)我們的員.. |
現(xiàn)代工業(yè)工程(IE)最佳實(shí)踐 |
開(kāi)課地點(diǎn):天津-天津 課程價(jià)格:3580 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一單元:工業(yè)工程概論工程的定義 通過(guò)UPS 的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的故事引出工業(yè)工程的作用.讓學(xué)員直觀了解工業(yè)工程的作用,激發(fā)學(xué)員對(duì)于工業(yè)工程學(xué)習(xí)的興趣. 接著放兩段關(guān)于工業(yè)工程及工業(yè)工程師作用的.. |
集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管控 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:8000 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益: |
集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管控 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:8000 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:1戰(zhàn)略是怎么規(guī)劃出來(lái)的—解決三問(wèn)題,戰(zhàn)略三要素,三本質(zhì)三問(wèn)題---戰(zhàn)略解決一些最根本的問(wèn)題三要素 三本質(zhì)2單體公司戰(zhàn)略的局限單體公司戰(zhàn)略思想的發(fā)展與困惑3集團(tuán)戰(zhàn)略—集團(tuán)戰(zhàn)略有什么用? .. |
RDM054 企業(yè)研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與專(zhuān)利挖掘(Intellectual Property Ma |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:0 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、 如何在產(chǎn)品正式投入研發(fā)前利用好知識(shí)產(chǎn)權(quán) 產(chǎn)品研發(fā)前的在先技術(shù)檢索和使用 在先技術(shù)論證和分析的方式及對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理的影響評(píng)估 在先技術(shù)的使用策略 在先技.. |
現(xiàn)金流量與運(yùn)營(yíng)資金管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:0 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:1、現(xiàn)金流量在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性 現(xiàn)金流量在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性的體現(xiàn) 現(xiàn)金管理同現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的關(guān)系 對(duì)現(xiàn)金流產(chǎn)生重大影響的內(nèi)外部成員2、現(xiàn)金流量管理和運(yùn).. |
金牌面試官---高效招聘與精準(zhǔn)面試法 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:1800 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一單元 候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐自測(cè):公司招聘體系是否科學(xué)有效?非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試如何操作結(jié)構(gòu)化面試:“七步法” 第一步,確定面試要素及權(quán)重---如.. |
大客戶銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技能 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:2800 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一講 大客戶采購(gòu)與銷(xiāo)售分析共振型銷(xiāo)售 銷(xiāo)售與客戶互動(dòng)的3種模式 什么叫共振型銷(xiāo)售 銷(xiāo)售共振圖案例分析:某集團(tuán)企業(yè)采購(gòu)一批電池(生產(chǎn)用)的運(yùn)作過(guò)程…… 大客戶的“采購(gòu)黑箱”剖析大客戶的.. |
TPM全面生產(chǎn)性保全實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2014-03-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一部分:精益生產(chǎn)與設(shè)備管理1、設(shè)備管理的困惑與問(wèn)題;2、設(shè)備管理的定義;3、精益工廠的設(shè)備管理;4、世界工廠對(duì)我們的啟示5、我們的差距在哪里?第二部分:TPM的起源和基本思想1、TPM的起源2、TP.. |
熱門(mén)培訓(xùn)講師
相關(guān)熱門(mén)課程
- 企業(yè)合規(guī)管理實(shí)務(wù)
- 向華為學(xué)習(xí)-從技術(shù)走向管理
- 工業(yè)工程IE與精益生產(chǎn)降本增效
- 結(jié)構(gòu)思考力®透過(guò)結(jié)構(gòu)看思考表達(dá)
- 管理心理與組織行為學(xué)
- 贏在思考-問(wèn)題分析與解決
- 數(shù)字化供應(yīng)鏈與產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同
- 識(shí)才提效-人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)
- 客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)與投訴化解技巧
- 人才盤(pán)點(diǎn)賦能工作坊
最新講師博文
- 姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):圣迪樂(lè)食品降
- 姜上泉老師降本增效:第258期食品企業(yè)專(zhuān)
- 姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):九為集團(tuán)降本
- 姜上泉老師:信泰集團(tuán)降本增效工作坊
- 姜上泉老師全價(jià)值鏈降本增效—降本增效中國(guó)
- 姜上泉老師:長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技股份降本增效工作
- 熱烈祝賀曾子熙老師為富士康科技集團(tuán)授課
- 熱烈祝賀曾子熙老師為國(guó)家電網(wǎng)某分公司授
- 高端實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專(zhuān)家劉成熙為某建股份成功
- 【培訓(xùn)快訊】恭喜劉登榜老師助力廣東戀晴智