公開(kāi)課
| ISO/TS16949:2009汽車業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2500 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-08-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：2009版TS 16949有哪些變化第一單元：過(guò)程方法1.以過(guò)程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式2.如何將過(guò)程方法運(yùn)用到質(zhì)量控制當(dāng)中3.如何用過(guò)程方法的邏輯思維方式進(jìn)行審核4.章魚圖和烏龜圖第二單元：審核要點(diǎn)和審.. |
| 基于勝任力的人才發(fā)展體系構(gòu)建與應(yīng)用 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3960 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-08-05 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱模塊一：勝任力模型由來(lái)及概念1.勝任力研究的產(chǎn)生2.勝任力的各種定義3.勝任力冰山模型4.勝任力模型的概念5.勝任力模型相關(guān)管理模塊的關(guān)系6.勝任力模型體系與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略的統(tǒng)一7.勝任力模型.. |
| 打造金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3500 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-08-05 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：★劉曉亮：打造金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)（15版）――直指門店27個(gè)核心問(wèn)題，教會(huì)38套落地工具，快速打造冠軍門店【課程時(shí)間】2015年08月05-06日 上海 2015年08月19-20日 成都2015年09月01.. |
| 采購(gòu)成本控制、削減與談判技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：江蘇-蘇州 課程價(jià)格：3000 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-31 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講 采購(gòu)管理概述案例 采購(gòu)價(jià)格與成本分析一．采購(gòu)管理的演變與發(fā)展二．采購(gòu)管理問(wèn)題的普遍癥結(jié)與應(yīng)對(duì)方法三．供應(yīng)商交貨延誤分析與對(duì)策案例第二講 企業(yè)內(nèi)部管理對(duì)采購(gòu)工作的影響一．采購(gòu)部門地位的重要性扁平.. |
| 采購(gòu)成本控制、削減與談判技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：江蘇-蘇州 課程價(jià)格：3000 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-31 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講 采購(gòu)管理概述案例 采購(gòu)價(jià)格與成本分析一．采購(gòu)管理的演變與發(fā)展二．采購(gòu)管理問(wèn)題的普遍癥結(jié)與應(yīng)對(duì)方法三．供應(yīng)商交貨延誤分析與對(duì)策案例第二講 企業(yè)內(nèi)部管理對(duì)采購(gòu)工作的影響一．采購(gòu)部門地位的重要性扁平.. |
| 銷售系列課程之成交高手技能訓(xùn)練營(yíng) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：遼寧-大連 課程價(jià)格：0 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-31 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：銷售系列課程之成交高手技能訓(xùn)練營(yíng)您的銷售團(tuán)隊(duì)是否正陷入這樣的怪圈：1.銷售團(tuán)隊(duì)中80%的成員處于“低產(chǎn)能”甚至是“零產(chǎn)能”的惡性循環(huán)中無(wú)法自拔。2.銷售管理層需要用大量的精力來(lái).. |
| 優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能與服務(wù)禮儀 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2800 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分一、從滿意到忠誠(chéng)的“服務(wù)意識(shí)”1. 什么是服務(wù)？怎樣的服務(wù)才是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”？2. 從服務(wù)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題入手，看待服務(wù)3. 實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)的三個(gè)階梯：理念&mdash.. |
| 房地產(chǎn)、建安企業(yè)營(yíng)改增政策前瞻與應(yīng)對(duì)暨稅收籌劃方案調(diào)整專題班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：貴州-貴陽(yáng) 課程價(jià)格：2980 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：房地產(chǎn)、建安企業(yè)營(yíng)改增政策前瞻與應(yīng)對(duì)暨稅收籌劃方案調(diào)整專題班‖2015年7月29日–31日‖—‖貴陽(yáng)•富源賓悅酒店‖—‖主 講：陳老師‖‖專題背景‖ ᠃.. |
| 優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能與服務(wù)禮儀 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2800 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程大綱】 第一部分一、從滿意到忠誠(chéng)的“服務(wù)意識(shí)”1. 什么是服務(wù)？怎樣的服務(wù)才是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”？2. 從服務(wù)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題入手，看待服務(wù)3. 實(shí)施優(yōu).. |
| 2015.7.30-31 RtCatch企業(yè)人力資源量化管理分析師認(rèn)證培訓(xùn) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：5000 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一模塊 人才量化分析1.人格：本我性格與價(jià)值觀（控制型、表現(xiàn)型、分析型、溫和型、調(diào)整型）2.行為模式：知覺(jué)與個(gè)體決策、動(dòng)機(jī)3.個(gè)體事物處理量化指標(biāo)講析4.能力評(píng)價(jià)范圍，綜合能力剖析及本我競(jìng)爭(zhēng)力挖掘研究5.個(gè)體動(dòng)機(jī)：.. |
| 8090 后員工管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3000 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：前言：到底誰(shuí)的問(wèn)題？一、認(rèn)識(shí)80/90后-80/90后聲音：不是我改，而是你改你是不是常看到……70后與80后特征沖突；80/90后經(jīng)典語(yǔ)錄分析；80/90后的“缺點(diǎn)&rdqu.. |
| 成都精益生產(chǎn)管理3天公開(kāi)課 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：四川-成都 課程價(jià)格：4980 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱：第一天--精益基礎(chǔ)--識(shí)別和消除七大浪費(fèi)--價(jià)值流圖--5S及可視化管理--節(jié)拍管理（Takt）--精益模擬第二天--綜合周期分析--單元及工作站設(shè)計(jì)--看板管理--拉動(dòng)系統(tǒng).. |
| 青少年暑期禮儀文化私塾班第二期 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：陜西-西安 課程價(jià)格：1980 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：青少年暑期禮儀文化私塾班第二期適合對(duì)象：高考結(jié)束的青少年、正在讀大學(xué)或馬上畢業(yè)的青少年上課地點(diǎn)：陜西西安高新區(qū)尚品國(guó)際A座授課老師：馬麗課程特色：三周一期（周一至周五隔一天下午14:00--16:00上課共計(jì)20課時(shí)） .. |
| 中層管理者職場(chǎng)人際相處領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3800 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程開(kāi)發(fā)背景介紹：培訓(xùn)針對(duì)于公司職場(chǎng)中層管理者。大家步入職場(chǎng)工作，一段時(shí)期掌握一定崗位技能，面對(duì)多變的職場(chǎng)環(huán)境，面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系，時(shí)常會(huì)感到不知所措。究竟，大家應(yīng)該怎樣與老板、同事及下屬相處，這里怎樣提升相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力呢？本培訓(xùn)課程.. |
| 大客戶顧問(wèn)式銷售 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：2800 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程大綱】第一講 顧問(wèn)式銷售的基本概念案例：百度公司兩個(gè)電話銷售員的行為比較……1、銷售的三個(gè)層次2、顧問(wèn)式銷售的內(nèi)涵顧問(wèn)式銷售的定義顧問(wèn)式銷售與推銷的區(qū)別顧問(wèn)式銷售的適用范圍 .. |
| 采購(gòu)流程優(yōu)化、供應(yīng)商管理與采購(gòu)價(jià)格控制 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：山東-青島 課程價(jià)格：3200 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一單元、供應(yīng)市場(chǎng)與需求分析 企業(yè)戰(zhàn)略和采購(gòu)目標(biāo) 供應(yīng)市場(chǎng)分類和分析 明確需求第二單元、供應(yīng)商的識(shí)別，篩選與調(diào)查 供應(yīng)商識(shí)別 供應(yīng)商調(diào)查和篩選.. |
| 倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存控制培訓(xùn) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：山東-青島 課程價(jià)格：3600 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程大綱】 第一章倉(cāng)儲(chǔ)管理概述要點(diǎn)一：基本概念 1、倉(cāng)儲(chǔ)的基本概念 2、倉(cāng)儲(chǔ)管理概述 3、倉(cāng)儲(chǔ)管理人員的基本要求要點(diǎn)二：倉(cāng)儲(chǔ)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀 1、中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)的發(fā)展歷史 2、外國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的發(fā)展 3、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策要點(diǎn)三：倉(cāng)儲(chǔ)管理在物流管理.. |
| 西安交大EMBA企業(yè)家論壇-倍增利潤(rùn) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：陜西-西安 課程價(jià)格：0 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講：透視企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，尋找經(jīng)營(yíng)出路根基Ø 全新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)的目標(biāo)和角色Ø 掌握資產(chǎn)負(fù)債表背后的經(jīng)營(yíng)故事Ø 快速解讀現(xiàn)金流量表Ø 建立戰(zhàn)略落地體系的思路與方法第二.. |
| 2015版 7C部門及班組文化建設(shè)方案實(shí)操 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：4800 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一：部門及班組文化體系的理解與構(gòu)建，讓企業(yè)文化融入人心及組織企業(yè)文化主要依賴于企業(yè)自身的積累與沉淀，全體成員實(shí)際共享的文化才能稱之為企業(yè)文化，中高層管理人員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)與共識(shí)決定了企業(yè)文化的整體水平。第一部分 把握根本&.. |
| 7月京城培訓(xùn)交流活動(dòng)： 高效的招聘策略與面試技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：500 元 開(kāi)課時(shí)間：2015-07-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程大綱】卓越管理者的選人之道1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段制定招聘策略2. 人才規(guī)劃的核心要素3. 卓越管理者在招聘中的責(zé)任招聘策略1. 招聘現(xiàn)狀與問(wèn)題有哪些？2. 招聘的成本管理3. 招聘的渠道管理.. |
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