公開課

三招搞定績效考核 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:前言:1、績效管理與人力資源管理的關系2、績效考核與績效管理3、績效考核常見九種誤區(qū)績效考核的三大黃金招式第一招:明確績效管理與考核的目的與思路一、績效管理與考核的目的目的一:達成公司的戰(zhàn)略目標與經(jīng)營.. |
MTP中層經(jīng)理管理技能提升與發(fā)展 |
開課地點:上海-上海 課程價格:3680 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一章 管理者的角色認知管理初體驗:認識管理管理者角色特點:做管理者意味著什么管理者的職業(yè)態(tài)度使命感責任感達成的意愿變革意識科學方法效能意識在游戲中體驗第二章 組織中的管理者組織的.. |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
開課地點:上海-上海 課程價格:3280 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、非人的導論1、非人管理的價值2、非人管理的原則− 以效果為中心− 堅持主動選擇− 堅持換位思考3、非人管理的任務二、識人的技術1、能不能把事做好&m.. |
金牌面試官---高效招聘與精準面試法 |
開課地點:上海-上海 課程價格:1800 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一單元 候選者是否真的勝任---結構化面試理論與實踐自測:公司招聘體系是否科學有效?非結構化面試與結構化面試如何操作結構化面試:“七步法” 第一步,確定面試要素及權重---如.. |
精益生產(chǎn)推進策略 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一單元、 精益思想一、精益思想 識別價值 識別價值流 流動 拉動 盡善盡美 從離散到精益 .. |
贏在拐點——新任經(jīng)理角色轉型與定位 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一部分:角色轉型與定位1. 管理者成長軌跡2. 天生短腿的中國管理者3. 管理者成長的客觀規(guī)律4. 理念的轉變5. 時間分配的轉變6. 工作技能的轉變第二部分:理念的轉變1. 適應新角色=.. |
全面生產(chǎn)績效(KPI)管理 |
開課地點:江蘇-蘇州 課程價格:4680 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:1.樹立正確的KPI意識,了解工廠常見的KPI指標KPI的定義達成卓越KPI的三個步驟(意識+執(zhí)行=結果)KPI的時時跟進與控制KPI現(xiàn)場管理之屋常見的質量、成本(效率)、交付指標的設置與詳解高效能督導人.. |
卓越的服務技巧與投訴處理方法 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一單元:客戶滿意――服務工作面臨的壓力與挑戰(zhàn)1、 通過客戶的眼光來看待服務2、 新的市場環(huán)境下客戶對服務需求的層次3、 提升客戶滿意度的策略4、 客戶不滿意的表示――抱怨投訴第二單元:有效溝通――提升客戶滿.. |
基層管理者必備技能提升-JI(工作教導) |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:1980 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、一線班組長的角色定位和角色意識案例分析:忙碌的小馬管理的五大職能現(xiàn)場管理者的角色:家長、警察、消防員還是教練?現(xiàn)場管理者應具有的七大意識討論:失敗與成功的現(xiàn)場管理者如何制定工作規(guī)劃現(xiàn)場管理者執(zhí)行力提升:P.. |
卓越影響力與領導力 |
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一單元:企業(yè)經(jīng)理人(管理者)的作用1.學習目標與學習內(nèi)容介紹:領導力系統(tǒng)學習思路2.什么是影響力?什么是領導力3.企業(yè)成功路徑分析:經(jīng)理在企業(yè)價值鏈中起什么作用4.企業(yè)經(jīng)營的本質決定了經(jīng)理的管理職責5.管理的本質定.. |
生產(chǎn)員工崗位培訓體系建立 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:4980 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)現(xiàn)代制造業(yè)的培訓發(fā)展概況認知培訓的投資回報關系建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓體系的意識認識我們的員工認識員工與企業(yè)的培訓需求企業(yè)對員工的三級培訓員工離職率.. |
制造業(yè)成本降低與績效提升 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:2980 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一部分:工廠成本概速工廠財務損益表分析1) 制造業(yè)財務損益表分析2) 營業(yè)收入預測及風險管理3) 制造核心成本:人機物成本概述4) 直接生產(chǎn)費用(原料、輔料、直接勞動成本)分析5) 標準成本法:原輔料標準用量、.. |
構建高效財務分析模版 |
開課地點:上海-上海 課程價格:1680 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:課程內(nèi)容第1部分 財務模版的魅力第2部分 管理費用跟蹤分析模版第3部分 成本跟蹤分析模版第4部分 BOM分析模版第5部分 預算跟蹤分析模版第6部分 本量利動態(tài)分析模版第7部分 實際問題研討交流參會流程.. |
精益生產(chǎn)實戰(zhàn)沙盤 |
開課地點:上海-上海 課程價格:3380 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:精益生產(chǎn)實戰(zhàn)沙盤 --正確的、系統(tǒng)的認知精益的必修課【課程簡介】精益一詞雖已廣為流傳,但對于精益的說法依然五花八門、派系林立,讓很多人霧里看花或者“盲人摸象”,想要真正了解精益,就必須系統(tǒng)理解精益: 1... |
國際貿(mào)易實務研修班——進出口實務操作與海 |
開課地點:北京-北京 課程價格:5600 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:▼第一講:分析、運用國際貿(mào)易術語規(guī)避風險1、2010年國際貿(mào)易術語解釋通則-的運用與風險防范;2、Incoterms2010的主要變化;3、企業(yè)常用貿(mào)易術語 FOB、CFR、CIF風險分析;4、進口/出口貿(mào)易術語的選擇與.. |
IPCA注冊采購經(jīng)理研修班 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:12800 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:【課程設置】太多企業(yè)對專業(yè)采購人士的急需,迫使采購人員一定要經(jīng)過系統(tǒng)化的訓練,取得采購職業(yè)資格證。通過8步曲訓練,6天系統(tǒng)培訓提高學員專業(yè)采購水平,為企業(yè)降低采購成本,獲得注冊采購經(jīng)理證書:1. ? 供應鏈的發(fā)展.. |
勞動合同法社會保險法工傷保險條例實操應對策略 |
開課地點: 課程價格:2800 元 開課時間:2014-03-14 專業(yè)類別: | 行業(yè)類別:
課程收益:A單元內(nèi)容:(共2天,15個以上經(jīng)典案例,逢單月舉辦)專題一:招聘入職1. 如何預防勞動者的“應聘欺詐”,如何證明勞動者的“欺詐”?2. 招收應屆畢業(yè)生,應注意哪些細節(jié)問題? .. |
打造金牌店長特訓營 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3500 元 開課時間:2014-03-13 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一階段:金牌店長必修篇---銷售型店長第一單元:如何利用“微營銷”增加進店人數(shù)?一、微營銷核心手段是客戶關系管理1、一個作用是:實現(xiàn)路人變客戶、客戶變伙伴的過程2、三種模式是:發(fā)展新客戶.. |
工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康培訓 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:2700 元 開課時間:2014-03-13 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、 職業(yè)健康發(fā)展和管理概述1. 職業(yè)健康發(fā)展歷史、狀況和相關定義2. 職業(yè)健康管理原則3. 職業(yè)健康暴露控制優(yōu)先順序和策略二、 職業(yè)健康法規(guī)要求1. 不同經(jīng)營階段的職業(yè)健康要求2. 員工健康危害的醫(yī).. |
中層經(jīng)理通用管理技能訓練 |
開課地點:上海-上海 課程價格:3200 元 開課時間:2014-03-13 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:課程目標深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認知管理者的知識結構、技能結構多角度地重點訓練提升管理者的幾項通用管理技能課程大綱第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義 .. |