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淺談企業(yè)行政管理

業(yè)組織架構(gòu)中，較為完善的，都少不了一個(gè)行政部門，然而在民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)管理中，這個(gè)部門又倍受其他部門和人員的非議，其原因是行政工作多是服務(wù)性的，而且工作成績(jī)又沒(méi)有明顯的結(jié)果，在工作考核中又不能量化，一般容易被老板忽視，在有的公司甚至被老板..

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蔡忠成 2011/7/15 11:23:49 閱讀（4356）

淺談阻礙中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展的因素..

自上個(gè)世紀(jì)八十年代初期之前——改革開(kāi)放前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制一直是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。當(dāng)時(shí)的企業(yè)性質(zhì)只有國(guó)營(yíng)、集體，國(guó)家政府當(dāng)時(shí)也不允許有民營(yíng)企業(yè)。我們的民營(yíng)企業(yè)是改革開(kāi)放后，國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化后產(chǎn)生的。隨著國(guó)家政策改革開(kāi)放不斷地..

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蔡忠成 2011/7/15 11:22:08 閱讀（1587）

民企如何應(yīng)對(duì)民工荒

作為民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，內(nèi)部的人才結(jié)構(gòu)是從未進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移時(shí)沿襲下來(lái)的現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)，并沒(méi)有從新的戰(zhàn)略條件下重新進(jìn)行新的規(guī)劃與調(diào)整，隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)是多層次的，新的人才引進(jìn)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、監(jiān)控與激勵(lì)等，都必須是在民營(yíng)企業(yè)文化沉淀后的良好機(jī)制下逐步發(fā)展的。 ..

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蔡忠成 2011/7/15 11:20:57 閱讀（1519）

企業(yè)留人之術(shù)

企業(yè)的“企”字，“人”在上，方為“企”；反之，無(wú)“人”則“止”。企業(yè)一旦無(wú)人，就離停業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)，更談不上健康地發(fā)展了，特別是現(xiàn)代企業(yè)，招工難、用工難等問(wèn)題越來(lái)越顯著，企業(yè)，沒(méi)有一套成熟的留人機(jī)制，別說(shuō)與同行業(yè)或其他行業(yè)在用才上的競(jìng)爭(zhēng)，..

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蔡忠成 2011/7/15 11:18:48 閱讀（872）

企業(yè)留人之術(shù)

企業(yè)的“企”字，“人”在上，方為“企”；反之，無(wú)“人”則“止”。企業(yè)一旦無(wú)人，就離停業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)，更談不上健康地發(fā)展了，特別是現(xiàn)代企業(yè)，招工難、用工難等問(wèn)題越來(lái)越顯著，企業(yè)，沒(méi)有一套成熟的留人機(jī)制，別說(shuō)與同行業(yè)或其他行業(yè)在用才上的競(jìng)爭(zhēng)，..

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蔡忠成 2011/7/15 11:18:12 閱讀（919）

優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師的特征

優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師的特征文：李富清在長(zhǎng)年為企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)服務(wù)過(guò)程中，我對(duì)優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師的標(biāo)準(zhǔn)有如下的認(rèn)識(shí)與感悟，列于此處愿與廣大企業(yè)培訓(xùn)師們共勉。1.具備良好的職業(yè)道德和嚴(yán)肅認(rèn)真的職業(yè)精神。2.對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的運(yùn)行能了如指掌。3...

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李富清 2011/7/14 18:15:08 閱讀（2739）

自煉與修正

生活中充滿了挑戰(zhàn)，選擇很重要，當(dāng)創(chuàng)業(yè)成為一種生活方式時(shí)，一個(gè)嶄新的自我磨煉方式也隨之出現(xiàn)了。我們必須產(chǎn)生無(wú)數(shù)次的修正，才能使自己做得更好，這個(gè)當(dāng)中有痛苦、有歡樂(lè)、有躊躇、有堅(jiān)毅，這些都是生存路上的組成部分。第一節(jié) 無(wú)“艱”不商：停不..

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殷祥 2011/7/14 12:00:44 閱讀（7121）

電信運(yùn)營(yíng)商2011年客戶保有的實(shí)操戰(zhàn)術(shù)..

電信運(yùn)營(yíng)商2011年客戶保有的實(shí)操戰(zhàn)術(shù) 全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，三大電信運(yùn)營(yíng)商在3G競(jìng)爭(zhēng)上各有各的優(yōu)勢(shì)，中國(guó)移動(dòng)在政策上得到支持，中國(guó)聯(lián)通在技術(shù)上占有優(yōu)勢(shì)，中國(guó)電信在時(shí)間上占有優(yōu)機(jī)，三家運(yùn)營(yíng)商在全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代都站在同一起跑線上。從2011年最新..

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梁宇亮 2011/7/12 21:18:22 閱讀（2887）

電信運(yùn)營(yíng)商全業(yè)務(wù)下企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的三大舉措..

電信運(yùn)營(yíng)商全業(yè)務(wù)下企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的三大舉措三大電信運(yùn)營(yíng)商經(jīng)過(guò)二年的全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，已從初創(chuàng)期向成長(zhǎng)期過(guò)渡，但運(yùn)營(yíng)商的企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整仍需更加堅(jiān)決，以適應(yīng)全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的需要。2011年將至，三大運(yùn)營(yíng)商需要制定新的年度營(yíng)銷戰(zhàn)略，電信運(yùn)營(yíng)商企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整可..

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梁宇亮 2011/7/12 21:17:13 閱讀（3579）

2011年中國(guó)電信行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的八大趨勢(shì)..

2011年中國(guó)電信行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的八大趨勢(shì) 梁宇亮老師一、3G產(chǎn)品將不斷催熱電信產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。2011年平板電腦將占據(jù)中國(guó)電腦市場(chǎng)的半壁江山。在IPAD的帶動(dòng)下，平板電腦將占據(jù)筆記本出貨量的50％。外國(guó)廠商索尼、惠普和DELL不斷推出自己..

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梁宇亮 2011/7/12 21:16:34 閱讀（3498）

中國(guó)市場(chǎng)未來(lái)渠道的發(fā)展趨勢(shì)

中國(guó)市場(chǎng)未來(lái)渠道的發(fā)展趨勢(shì)作者：梁宇亮老師目前我國(guó)渠道發(fā)展的模式主要集中在兩種方式，第一種是自建渠道，第二種是代理商渠道。對(duì)于未來(lái)中國(guó)市場(chǎng)渠道發(fā)展趨勢(shì)的研究能讓渠道管理者和渠道營(yíng)銷人員清晰企業(yè)的渠道定位和制定適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的渠道規(guī)劃，..

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梁宇亮 2011/7/12 21:15:10 閱讀（2997）

心靈財(cái)富的本質(zhì)——為他人創(chuàng)造價(jià)值 ..

心靈財(cái)富的本質(zhì)——為他人創(chuàng)造價(jià)值八天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，十多天的培訓(xùn)也將準(zhǔn)備繼續(xù)。在這四期的培訓(xùn)中，因?yàn)閮蓚€(gè)字給我?guī)?lái)難以言語(yǔ)的感動(dòng)。這種感動(dòng)遠(yuǎn)勝于學(xué)員送給我當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)，遠(yuǎn)勝于學(xué)員課后找我簽名，也遠(yuǎn)勝于公司總經(jīng)理前來(lái)感謝。這個(gè)感動(dòng)是因?yàn)閷W(xué)..

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梁宇亮 2011/7/12 21:13:20 閱讀（2102）

淺析企業(yè)文化的繼承與創(chuàng)新

近年來(lái)企業(yè)文化受到眾多學(xué)者和企業(yè)的關(guān)注，在我國(guó)掀起了一股企業(yè)文化熱，不僅國(guó)有大型企業(yè)喜歡企業(yè)文化，而且很多民營(yíng)企業(yè)也很重視企業(yè)文化，紛紛請(qǐng)教授、專業(yè)人士、咨詢公司協(xié)助其進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。無(wú)論誰(shuí)，在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，都會(huì)面臨這樣的問(wèn)題：..

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梁宇亮 2011/7/11 14:50:07 閱讀（2293）