上海奉賢區(qū)人社局青年創(chuàng)業(yè)培育中心《創(chuàng)業(yè)者如何管理創(chuàng)業(yè)壓力..
2018年4月20日，高級企業(yè)EAP執(zhí)行師、美國NGH催眠治療師郭敬峰老師受邀上海奉賢區(qū)人力資源和社會保障局青年創(chuàng)業(yè)培育中心分享《創(chuàng)業(yè)者如何管理創(chuàng)業(yè)壓力》課程：趣味壓力測試，創(chuàng)業(yè)壓力分析應對，快樂高效工作秘笈，情緒壓力疏導技巧&hell..
銷售，為什么你越來越累，掙的卻越來越少？..
辛勤工作換來高收入，輕松工作低收入，如何選擇?其實主動權在你自己手里。 下面分析銷售工作中6大誤區(qū)，教您做好銷售工作。 一、82%的銷售人員沒能實現(xiàn)差異化 很奇怪，這么大比例的銷售人員感覺自己銷售產(chǎn)品就是銷售產(chǎn)品，把自己的產(chǎn)品..
2018佰和優(yōu)活《工作目標及高效自我管理》EAP培訓圓滿..
2018年1月5日，上海尊心教育益西EAP開門紅課程—《工作目標及高效自我管理》EAP培訓在著名滑稽大師王汝剛代言的“佰和優(yōu)活”健康寢具2018年度會議順利舉行！此次參培的學員是來自各連鎖加盟的百萬..
人才培養(yǎng)||你應該換個思路了！
人是企業(yè)的核心，學習文化是業(yè)務發(fā)展的重要支撐，推動人才培養(yǎng)更加體系化、制度化對企業(yè)發(fā)展至關重要。 直面挑戰(zhàn)：效果=能力*心態(tài)*激勵 人才培養(yǎng)，要想取得好的效果，需要滿足以下公式：效果=能力*心態(tài)*激勵。培養(yǎng)過程中遇到的挑戰(zhàn)，..
職業(yè)規(guī)劃||"世界這么大，你憑什么去看看?"這位老師的話..
本該滿滿能量的開學季，不知有多少人就只是把犯懶的場所，從家換成宿舍而已。 可是，還能享受到開學典禮的中學生就不缺這一劑雞血。 最近，重慶一中學的教師在開學典禮上發(fā)言，全篇圍繞一個問題：世界那么大，你憑什么去看看？ 重點在&ldqu..
馬詩敏：主持是培訓師基本功
主持人講究的是聲音起承轉合、抑揚頓挫的藝術，培訓師講究的是內外兼修、烹飪饕餮精神盛宴的底蘊；主持人負責串場，多是焦點式配角，培訓師負責傳道、授業(yè)、解惑，常常是主咖。主持人和培訓師的雖然身份不同，但并非為兩條不相交的平行線。 ..
馬詩敏：培訓師的24小時生物鐘管理..
今年第一個諾貝爾獎如期頒布，生物獎和醫(yī)學獎獲獎者研究方向主要是通過窺探生物鐘的秘密，解釋其工作原理后，說明生物鐘與健康之間的正相關關系，啟發(fā)人類做好生物鐘管理。諾貝爾獎金是900萬瑞典克朗，相當于740萬..
溝通技巧||得體的談吐會讓你成為一個有教養(yǎng)的人——金迪老..
溝通技巧||得體的談吐會讓你成為一個有教養(yǎng)的人 人才培養(yǎng)、溝通技巧--金迪助理 助理電話：18518981151 形容一個有教養(yǎng)的人，常常謂其談吐不凡、舉止優(yōu)雅。可見，一個人的談吐舉止，能夠代表他的教養(yǎng)。 第一步：不要高聲 ..
情緒管控好,工作才能更快樂
調整自己,比換工作重要 職業(yè)大師摩爾·佩恩的《職場靈魂》里有這么一段:"如果一個人覺得工作壓力愈來愈大，工作對他而言只有緊張，毫無快樂可言時，那就說明他有些地方不合拍了。要想從根本上解決這個問題，他必..
服務要適度，不要過度
原創(chuàng)短文 作者：培訓師林瑜 相信在廳店的伙伴們都遇過這樣的情形，就是一位客戶進來，熱情迎接他后，就開始不斷地向他推薦產(chǎn)品，即使當客戶皺起眉頭或是不斷擺手時，還是不斷地勸進：這款手機真的特別適合您！這個優(yōu)惠今天是最后一天了..
道德經(jīng)的智慧（一）
很多人一提到道德經(jīng)，都覺得這是一本非常高大上的書。其實它就是一本高大上的書。既然高大上了，就會覺得很難學，為什么覺得很難學呢，主要原因就在于很多人在分享道德經(jīng)的時候講“道”了。“道”是什么..
馬詩敏：培訓師競爭力源于專屬課程開發(fā)..
助理老師Melody很給力，最近在與若干機構簽署培訓合作協(xié)議，單仁教育的培訓融入影響力、魔學院完成了合作簽約，英盛網(wǎng)談妥合作，廣東萬華文化傳播有限公司和銀行合作機構分別邀約我講一些課程，作為企業(yè)培訓師，如何提升自己的市場競爭力？..
馬詩敏：我的阿米爾汗教練
一開始，我用盡洪荒之力，跑遍四海八荒，只為在某一個小世界里刷出存在感。 你默默注視的眼神，如磐石般堅定地相信我會成功，于是，我的潛力如火山爆發(fā)、冰山融化、如熔巖井噴。 …… 電影的橋..
