著名管理專家曾水良談民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)“教化與融化”..
在中國(guó)歷史上,漢民族曾經(jīng)無(wú)數(shù)次被北方少數(shù)民族征服或戰(zhàn)勝過(guò),包括鮮卑族、匈奴、蒙古族、滿族。但每一次被征服的結(jié)果,都是征服者逐漸喪失了自己的特性、最終溶入漢民族文化體系中。原因很簡(jiǎn)單,北方少數(shù)民族擁有的只是戰(zhàn)馬和刀劍,而作為一個(gè)國(guó)家永續(xù)發(fā)..
曾水良:閩南、粵東地區(qū)中小企業(yè)生存狀況與發(fā)展對(duì)策..
一、背景說(shuō)明 在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)整體背景下,期間國(guó)際金融海嘯來(lái)襲、歐債危機(jī),中國(guó)企業(yè)出口環(huán)境惡化,經(jīng)濟(jì)的急速下滑,市場(chǎng)激烈震蕩,長(zhǎng)三角、珠三角一帶諸多中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,減產(chǎn)、停產(chǎn)、破產(chǎn)倒閉… …;人力與材料成本..
民營(yíng)家族企業(yè)“人才治理”之道
導(dǎo)讀:古人云:“千軍易得,一將難求”。換一種思維,為什么要“求”將,而不是“生”將呢?其實(shí)每個(gè)“將”都不是天生的,而是從“軍&r..
真功夫家族紛爭(zhēng)升級(jí)“普世價(jià)值觀”之殤..
導(dǎo)讀:在中國(guó)家族企業(yè)的軀體內(nèi),存在著一種天生的“死亡與破產(chǎn)基因”,這種基因潛藏在企業(yè)肌膚內(nèi),“死亡與破產(chǎn)基因”的內(nèi)部潛藏著一種文化的缺失。 從創(chuàng)辦企業(yè)的第一天開始,家族企業(yè)家自身的文化形..
真功夫紛爭(zhēng)突顯家族企業(yè)治理硬傷
導(dǎo)讀:在家族企業(yè)恩怨中,勝利者、挑撥者、漁利者與被犧牲者所顯露的人性丑惡與光明面,是傳媒喜好報(bào)道、民眾茶余飯后熱議的話題。真功夫家族紛爭(zhēng)升級(jí)對(duì)于真功夫家族者而言,一旦爭(zhēng)端公之于世,常意味著事態(tài)嚴(yán)重。若是家族紛爭(zhēng)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng),甚至摧毀企業(yè)..
- 1:1模仿馬斯克,我愛上了時(shí)間管理!
- 走向管理崗,一定要學(xué)會(huì)檢查工作
- 真領(lǐng)導(dǎo),都是“自虐”出來(lái)的!
- 為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),性格就變了?
- 談錢,才是對(duì)員工最好的尊重
- 領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事:能忍、會(huì)熬、敢放
- 凡是開會(huì),每每有準(zhǔn)備,回回有決議,事事有結(jié)果
- 對(duì)人太好,下場(chǎng)不好
- 一個(gè)人的管理水平,看他開會(huì)時(shí)怎么用PPT就知道了
- 在單位里,當(dāng)上中層才知道,“城府很深”的領(lǐng)導(dǎo),都有這4個(gè)特征
- 溝通的主要目的是什么?
- 從《當(dāng)幸福來(lái)敲門》看銷售技巧
- 建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的起源與發(fā)展
- 客戶服務(wù)溝通技巧
- 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升的心得體會(huì)
- “華師經(jīng)紀(jì)”該如何走出“叢林” ——與華師經(jīng)紀(jì)共勉..
- 破解管理困境——“讀者型”或“聽者型”領(lǐng)導(dǎo) ..
- 醫(yī)院護(hù)士禮儀培訓(xùn)
- 有關(guān)管理創(chuàng)新的經(jīng)典語(yǔ)句
- 青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記2—機(jī)制保障執(zhí)行力..