松下超級熟練工訓(xùn)練提效降本
2016-12-27姜上泉管理專家姜上泉 在松下集團(tuán)的很多公司，一個超級熟練工的生產(chǎn)效率往往是新員工的1倍以上，運(yùn)用超級熟練工的訓(xùn)練方法，可以使老員工的生產(chǎn)效率在不改變設(shè)備和工裝的前提下提升30%以上。 何謂超級熟練工？即作..
海爾降低員工流失率減少無效人工成本..
2016-12-22 姜上泉 管理專家姜上泉 高員工流失率是眾多企業(yè)頭痛的問題?！ 」芾韺＜彝ㄟ^調(diào)研和測算，一家1000人左右的企業(yè)，員工年度流失率降低5%則可降低無效人工成本750萬元。 員工流失導(dǎo)致的無效人工成本包括離職成本..
從格力控員增效談人力資源成本控制..
如何降低人力資源成本？我們在另一篇文章中闡釋了“開源”的方法——華為人力資本價值提升。那么，我們又如何從“節(jié)流”的層面做好人力資源的降本增效呢？ 3年前，筆者在石..
廣州《利潤空間–降本增效系統(tǒng)》方案班培訓(xùn)..
2016年12月23-25日，著名精益運(yùn)營專家姜上泉導(dǎo)師在廣州與近100位企業(yè)高管、企業(yè)家分享3天2夜《利潤空間–降本增效系統(tǒng)》。 本次3天2夜《利潤空間–降本增效系統(tǒng)》方案實施班各章節(jié)課程均采用&ldqu..
談華為如何促進(jìn)人力資本價值提升..
※姜上泉 降低人力資源成本，絕不僅僅就是“減員增效”或“控員增效”那么簡單，更何況“減員未必就一定能增效”，“科學(xué)的減員也不是簡單的用機(jī)器換人或粗..
山東省人力資源成本控制研討會
2016年11月24日-26日，著名精益運(yùn)營專家姜上泉導(dǎo)師蒞臨山東濟(jì)南人力資源管理大會分享《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》之人力資源成本控制，華為大學(xué)、海爾大學(xué)、中糧大學(xué)、用友大學(xué)、中歐商學(xué)院等企業(yè)大學(xué)的校長與大咖們也分別分..
姜上泉：成本精準(zhǔn)控制模式*深圳站..
2014年8月3日，著名精益運(yùn)營管理專家姜上泉導(dǎo)師在深圳市西麗湖渡假中心主講《成本精準(zhǔn)控制模式》，全球LCD顯示器最大生產(chǎn)企業(yè)之一惠科集團(tuán)總經(jīng)理率領(lǐng)其高管團(tuán)隊、中國電線電纜龍頭企業(yè)之一奔達(dá)康集團(tuán)總經(jīng)理率領(lǐng)其高管團(tuán)隊參加了本次研討會；珠海..
福建泉州鞋服業(yè)《精細(xì)化管理模式》總裁班..
2014年8月16-17日，著名精益運(yùn)營管理專家姜上泉導(dǎo)師在福建泉州主講鞋服業(yè)《精細(xì)化管理模式》總裁班。 福建泉州是中國最知名的鞋服制造基地，勁霸、利郎、安踏、匹克、七匹狼、柒牌、361、特步、九牧王、喬丹等一大批知名品牌企業(yè)在泉州成..
