員工為什么不努力？
新方向教育分享：近幾年來，越來越多的企業(yè)主感覺到現(xiàn)在是“人難招、人難管、人難留”。員工工作不努力是他們普遍的共識。在老板的潛意識里是“你辦多少事，我給你多少錢”。 在員工的潛意識里是..
做銷售，沒有點匪氣是不行的！
銷售員首先必備的一個素質(zhì)——匪氣。這個匪氣并不是土匪吃喝嫖賭、殺人越貨、胡作非為的頑劣習(xí)氣，而是說銷售員應(yīng)該有土匪那種天不怕、地不怕的勇氣和豪氣沖天，敢做敢當(dāng)?shù)牧x氣。說白了就是營銷人員自信、突破、果敢與能夠擔(dān)當(dāng)重..
贏在執(zhí)行—如何提高執(zhí)行力?
執(zhí)行力問題是每一個企業(yè)都十分關(guān)注的事，如何提高執(zhí)行力，這是每一個企業(yè)或是老板最為關(guān)注的問題，提高執(zhí)行力是需各方面、各級管理人員努力去做的一件事。員工執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務(wù)的能力。員工執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素：一是個人..
如何管理好一個團隊?團隊管理者必備秘籍..
創(chuàng)業(yè),是人生最美好的開始。起點潛力爆發(fā),穩(wěn)住了,才能站住!可是如何才能有個完美的開始?首先要從如何管理好一個團隊開始,一個團隊管理好了,才有一股凝聚力,才能為企業(yè)團隊創(chuàng)造更多價值。 如何管理好團隊,團隊合作很重要 如何管理好..
什么是團隊精神？
什么是團隊精神 所謂團隊精神，是一種集體意識，是團隊所有成員都認可的一種集體意識。團隊精神是高績效團隊中的靈魂.簡單來說，團隊精神，就是大局意識、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)意識“三識”的綜合體。反映團隊成員的士氣，..
寧可破產(chǎn)，也要辭退消極負面的員工！—新方向教育..
一個員工輕易離開團隊，是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。——新方向教育 負面的員工不換掉，弊大于利。狀態(tài)不好的員工不空出來，狀態(tài)好的員工就無法進來。員工越換越優(yōu)秀！一個員工輕易離開團隊，是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。 哪..
員工為什么不努力？說到老板心坎里了——贏在執(zhí)行..
近幾年來，越來越多的企業(yè)主感覺到現(xiàn)在是“人難招、人難管、人難留”。員工工作不努力是他們普遍的共識。在老板的潛意識里是“你辦多少事，我給你多少錢”。 在員工的潛意識里是&..
放下面子，你會得到更多！—新方向教育..
１） 放下面子 有時候我們低頭，是為了看準(zhǔn)自己走的路，很多人認為，自己已經(jīng)過得還可以，加馬云微信號：my63388，不愿意去嘗試新鮮的事物，很多東西都放不下，拉不下這個臉，最終死在面子上。 ２） 放下壓力 累與不累..
你靠什么立足？（深度好文）—新方向教育..
一：忠 誠 單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。--新方向教育企業(yè)內(nèi)訓(xùn)15818738333楊曉林 1、 站..
弘揚團隊精神；實現(xiàn)自我價值?！路较蚪逃?font face=Arial>..
請帶上你的激情與速度，與我們一起挑戰(zhàn)新的高度！—新方向教育 皓軒食尚“狼團”行天下—— 弘揚團隊精神；實現(xiàn)自我價值。企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 做好團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使整個..
男人的魂是什么？--新方向教育
品德是一個男人的靈魂，是男人特性的集中表現(xiàn)，（新方向教育企業(yè)內(nèi)訓(xùn))男人應(yīng)有的一些霸氣，應(yīng)有的一些執(zhí)著，應(yīng)有的一些個性，應(yīng)有的一些堅毅、果斷、雷厲風(fēng)行，應(yīng)有的一種勇敢，應(yīng)有的自我處事原則的種種表現(xiàn)，都充分說明男人的血應(yīng)該是火熱的、沸騰的、..
