形式化的禮節(jié)和走心的服務(wù)
原創(chuàng)文章 作者:培訓(xùn)師林瑜 ..
4G時(shí)代下的營(yíng)業(yè)廳服務(wù),變了什么?..
原創(chuàng)文章 作者:培訓(xùn)師林瑜 我們常常說(shuō)一句話:時(shí)代變了,什么都變了. 我們正處在一個(gè)瘋狂而激進(jìn)的年代,也處在一個(gè)被稱之為"移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)"的時(shí)代,而對(duì)于我們很多運(yùn)營(yíng)商的員工來(lái)說(shuō),我們處在一個(gè)叫..
面對(duì)客戶抱怨的六必做
原創(chuàng)文章 作者:林瑜 在<營(yíng)業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量提升>的課堂上,我曾這樣問(wèn)學(xué)員:"你是如何看待來(lái)向我們抱怨的客戶的?" "遇到的事情,他自己沒(méi)有辦法解決" "..
從"被動(dòng)辦理"到"主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)"
原創(chuàng)文章 作者:培訓(xùn)師林瑜 營(yíng)業(yè)廳,最初人們來(lái)到這個(gè)地方是為了"交話費(fèi)","辦理業(yè)務(wù)". ?。矗菚r(shí)代,營(yíng)業(yè)廳向終端銷(xiāo)售和流量經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型后,營(yíng)業(yè)廳實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的提供業(yè)務(wù)辦理到提供終端..
- 1:1模仿馬斯克,我愛(ài)上了時(shí)間管理!
- 走向管理崗,一定要學(xué)會(huì)檢查工作
- 真領(lǐng)導(dǎo),都是“自虐”出來(lái)的!
- 為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),性格就變了?
- 談錢(qián),才是對(duì)員工最好的尊重
- 領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事:能忍、會(huì)熬、敢放
- 凡是開(kāi)會(huì),每每有準(zhǔn)備,回回有決議,事事有結(jié)果
- 對(duì)人太好,下場(chǎng)不好
- 一個(gè)人的管理水平,看他開(kāi)會(huì)時(shí)怎么用PPT就知道了
- 在單位里,當(dāng)上中層才知道,“城府很深”的領(lǐng)導(dǎo),都有這4個(gè)特征
- 溝通的主要目的是什么?
- 從《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》看銷(xiāo)售技巧
- 建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的起源與發(fā)展
- 客戶服務(wù)溝通技巧
- 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升的心得體會(huì)
- “華師經(jīng)紀(jì)”該如何走出“叢林” ——與華師經(jīng)紀(jì)共勉..
- 破解管理困境——“讀者型”或“聽(tīng)者型”領(lǐng)導(dǎo) ..
- 醫(yī)院護(hù)士禮儀培訓(xùn)
- 有關(guān)管理創(chuàng)新的經(jīng)典語(yǔ)句
- 青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記2—機(jī)制保障執(zhí)行力..