行業(yè)分類:
領(lǐng)域分類:
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團隊建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟形勢
- 資本運作
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- 企業(yè)管理
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- 云計算
- 數(shù)字化
- 標桿管理
- 紅色教育
- 財經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 中國公司治理現(xiàn)實困境與解決之道 1天 楊梅博士
- 關(guān)鍵人才的激勵與保留與發(fā)展 1天 洪晟 上海
- 門店銷售精準人貨對接技巧 2天 陳旭 北京
- 高效驅(qū)動團隊,實現(xiàn)團隊目標——打造高績效團隊 2天 南北 南京
- 管理第一課——新管理者快速拿結(jié)果的必修課 2天 南北 南京
- 從技術(shù)能手到管理高手的完美轉(zhuǎn)身 2天 邵華 北京
- 積沙成塔——做一場高質(zhì)量復(fù)盤 做一場有價值的業(yè)務(wù)復(fù)盤,來一次深度 2天 南北 南京
- 敏銳洞察,激勵人心——成為教練型領(lǐng)導(dǎo)者 2天 南北 南京
- 塑造職場效率,提升團隊效力 ——想的明白,說的清楚,干的漂亮 2天 南北 南京
- 高潛人才職業(yè)化養(yǎng)成 2天 邵華 北京
- 7C生長力突破實操培訓課程 12天 周建 廣州
- 高績效團隊打造 2天 劉釗宏 昆明
- 發(fā)現(xiàn)贏的哲學:企業(yè)高績效系統(tǒng)構(gòu)建 2天 曾峰 ???
- 出口營銷實戰(zhàn) 2天 曾峰 ???
- 農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理 2天 曾峰 ???
- 顧客心理分析與客戶關(guān)系管理 2天 曾峰 海口
- 企業(yè)馭人術(shù)---團隊解析 2天 曹同軍 ???
- 四招教你做管理 2天 曹同軍 海口
- 領(lǐng)袖素質(zhì)管理研討會 2天 楊妙柳 ???
- 中層管理 2天 曹同軍 海口
- 劉俊鵬老師-核心課程-管理者的員工輔導(dǎo)與激勵技巧 2天 劉俊鵬 深圳
- 劉俊鵬老師-核心課程-構(gòu)建高效團隊 1天 劉俊鵬 深圳
- 企業(yè)馭人術(shù)—團隊解析 2天 曹同軍 海口
- 關(guān)鍵銷售認知 2天 曹同軍 ???
- 企業(yè)定編方法與管理 2天 洪晟 上海
- 基于績效改進的組織變革管理及權(quán)責體系優(yōu)化 2天 洪晟 上海
- 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化與年度調(diào)薪原則 2天 洪晟 上海
- 績效考核定量方法:KPI與獎金計算規(guī)則設(shè)計 2天 洪晟 上海
- 戰(zhàn)略性薪酬體系的設(shè)計:方法與實踐 2天 洪晟 上海
- 年度調(diào)薪方案設(shè)計與薪酬報告解讀 1天 洪晟 上海
- KPI與non-KPI績效管理操作 2天 洪晟 上海
- 績效考核激勵方案設(shè)計:關(guān)鍵方法與硬技術(shù) 1天 洪晟 上海
- 企業(yè)如何與員工共度難關(guān) 2天 洪晟 上海
- 勝任力模型的構(gòu)建和運用 2天 洪晟 上海
- 推進生產(chǎn)效能提升與定編優(yōu)化 1天 洪晟 上海
- 職能部門定編:定量方法與優(yōu)化策略 2天 洪晟 上海
- 自在溝通、魅力表達 2天 劉釗宏 昆明
- 門店商品運營管理 2天 陳旭 北京
- 催眠式銷售秘笈 2天 郭敬峰 上海
- 連鎖多店運營管理實戰(zhàn) 2天 陳旭 北京
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