【培訓(xùn)對(duì)象】
青年員工、業(yè)務(wù)骨干

【培訓(xùn)收益】
1.了解職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展的五個(gè)維度； 2.了解個(gè)人職業(yè)優(yōu)勢(shì)以及職場(chǎng)能力傾向； 3.明確人生使命宣言、確立發(fā)展目標(biāo)，設(shè)定發(fā)展路徑圖； 4.掌握自我激勵(lì)，自我賦能的基本方法； 5.掌握提升執(zhí)行力的要素和方法；

引子：烏卡時(shí)代，職業(yè)規(guī)劃還有意義嗎？
討論：先有工作還是現(xiàn)有目標(biāo)？
職業(yè)生涯規(guī)劃、發(fā)展的五維模型

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和目的
1. 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和目地
- 視覺(jué)呈現(xiàn)：3句話(huà)話(huà)職業(yè)生涯
- 職業(yè)生涯規(guī)劃的三階六段
- 職業(yè)生涯規(guī)劃的本質(zhì)：個(gè)人能力的不斷提升
2. 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃面臨的主要困惑
- 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)：個(gè)人在職業(yè)規(guī)劃中遇到的問(wèn)題
- 不了解自己的性格及優(yōu)勢(shì)
- 不知道自己想要什么，喜歡什么
- 不確定能力傾向
- 沒(méi)有明確的發(fā)展目標(biāo)
- 有目標(biāo)卻不會(huì)按部就班的朝目標(biāo)行動(dòng)……
3. 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的核心要素
- 明確自己的天賦優(yōu)勢(shì)及能力傾向
- 了解行業(yè)的特點(diǎn)
- 設(shè)定明確的目標(biāo)
- 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略
- 制定周密的計(jì)劃
- 自我激勵(lì)自我賦能
- 復(fù)盤(pán)時(shí)時(shí)精進(jìn)

二、性格優(yōu)勢(shì)及能力傾向測(cè)評(píng)
1.討論：我是誰(shuí)？自畫(huà)像
2.互動(dòng)- 左手和右手
3.個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑的前提一：性格優(yōu)勢(shì)
4.性格優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)（免費(fèi)）
- 現(xiàn)場(chǎng)輸出報(bào)告
- 現(xiàn)場(chǎng)解讀報(bào)告
- 現(xiàn)場(chǎng)答疑
5.個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑的前提二：職業(yè)能力
- 職業(yè)能力的三個(gè)層次：知識(shí)、技能、才干
- 現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)：群體OH牌- 英雄之旅
- 工具測(cè)評(píng)：霍蘭德職業(yè)測(cè)評(píng)之擅長(zhǎng)的活動(dòng)
- 現(xiàn)場(chǎng)演練：能力提升的加減法

三、職業(yè)規(guī)劃路徑圖
1.個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與組織目標(biāo)的四象限
2.符合目標(biāo)的基本原則
- SMART原則的運(yùn)用
- 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操：個(gè)人目標(biāo)設(shè)定
- 從目標(biāo)制定到目標(biāo)校驗(yàn)
- 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操：肩并肩校驗(yàn)?zāi)繕?biāo)
3.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的五要素
4.個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的措施管理
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)：職業(yè)發(fā)展路徑的措施有哪些？
- SWOT分析：優(yōu)勢(shì)分析
5.個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的計(jì)劃管理
- 影響計(jì)劃的五要素
- 視頻學(xué)習(xí)：三國(guó)演義之計(jì)劃
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)：根據(jù)措施列計(jì)劃
6.個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的資源管理
- 可見(jiàn)資源和未可見(jiàn)資源盤(pán)點(diǎn)
- 如何有意識(shí)的構(gòu)建資源？
7.個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的復(fù)盤(pán)管理
- 復(fù)盤(pán)及對(duì)標(biāo)
- 現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出：行動(dòng)方案及發(fā)展路徑圖
- 工具表單：一頁(yè)紙生涯規(guī)劃表

四、個(gè)人執(zhí)行力提升
1. 討論：執(zhí)行力和自我職業(yè)發(fā)展的關(guān)系？
- 促動(dòng)職業(yè)發(fā)展？
- 提升自我競(jìng)爭(zhēng)力？
- 達(dá)成績(jī)效？
2. 執(zhí)行力的本質(zhì)
- 案例研討：干還是不干？
- 執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)
- 結(jié)果的范疇是什么？由哪些要素組成
- 案例分析：工作中執(zhí)行力的體現(xiàn)？
3. 如何提升執(zhí)行的能力？
- 能力、意愿、知識(shí)事執(zhí)行力的底色
- 能力提升三三三原則
- 意愿與人生目標(biāo)，階段性目標(biāo)如何匹配
- 獲取知識(shí)的途徑
- 案例分析：各種考證對(duì)知識(shí)的獲取有幫助嗎？

總結(jié)&答疑

可根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行課程定制。 

歷任外資、民營(yíng)企業(yè)高管

美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師

國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)心理健康指導(dǎo)師

HMD健康管理師 n CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師

中國(guó)移動(dòng)EAP督導(dǎo)師

清華大學(xué)客座教授

北京林業(yè)大學(xué)MBA班客座教授

協(xié)助亞太CEO建立企業(yè)大學(xué)

• 銀行遠(yuǎn)程營(yíng)銷(xiāo)中心理財(cái)顧問(wèn)電銷(xiāo)能力提升

   

  第一章 理財(cái)顧問(wèn)如何認(rèn)知電話(huà)銷(xiāo)售一、理財(cái)顧問(wèn)該具備怎樣的性格？1、現(xiàn)狀：電話(huà)銷(xiāo)售的三低時(shí)代勇氣企圖心自信力快樂(lè)力抗挫力精進(jìn)力堅(jiān)持力2、總結(jié)：頂尖銷(xiāo)售和業(yè)績(jī)不好的銷(xiāo)售12個(gè)經(jīng)典差異3、案例：109通電話(huà)..

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• 一線(xiàn)萬(wàn)金---保險(xiǎn)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)能力提升訓(xùn)練

   

  第一部分、如何成為優(yōu)秀的保險(xiǎn)電銷(xiāo)坐席第一章、電銷(xiāo)坐席的心態(tài)管理1、從好奇心出發(fā)2、要有挑戰(zhàn)自己的決心與勇氣3、自信是成功的第一步4、認(rèn)同你的工作5、學(xué)會(huì)忘記不快6、堅(jiān)持就是勝利7、努力才能達(dá)成8、學(xué)會(huì)激勵(lì)自我9、用坦誠(chéng)與真心對(duì)待客戶(hù)10、上線(xiàn)前的心態(tài)放松第二章、保質(zhì)保量完成通時(shí)通次1、認(rèn)識(shí)大數(shù)法則2..

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• 家居建材行業(yè)活動(dòng)售卡能力提升

   

  第一部分 銷(xiāo)售人員之售卡集客準(zhǔn)備一、集客前的認(rèn)知建材行業(yè)現(xiàn)狀售卡集客泛濫消費(fèi)者的狀態(tài)活動(dòng)集客目的二、心態(tài)上要接受三、要克服恐懼感四、熟知活動(dòng)細(xì)則五、活動(dòng)賣(mài)點(diǎn)提煉第二部分 銷(xiāo)售人員之面談售卡能力提升一、進(jìn)店客戶(hù)之店內(nèi)售卡溝通流程（解決問(wèn)題：在店內(nèi)溝通..

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• 家居建材行業(yè)金牌導(dǎo)購(gòu)能力提升

   

  第一部分、家居建材行業(yè)顧客購(gòu)買(mǎi)心理與行為分析一、顧客購(gòu)買(mǎi)心理與過(guò)程分析1、顧客購(gòu)買(mǎi)決策七步驟2、門(mén)店主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)集客技巧老客戶(hù)維護(hù)微信營(yíng)銷(xiāo)會(huì)員管理（隱性渠道）實(shí)戰(zhàn)案例：方太電器的老客戶(hù)維護(hù)技巧二、影響客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)因素知識(shí)1、了解“顧客知識(shí)”產(chǎn)品知識(shí)：品牌知識(shí)&品類(lèi)知識(shí)購(gòu)買(mǎi)知識(shí)：顧客思考的..

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• 理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)能力提升

   

  第一部分 卓越理財(cái)經(jīng)理之內(nèi)心強(qiáng)大第一講 理財(cái)經(jīng)理9大營(yíng)銷(xiāo)能力模型的建立一、積極心態(tài)建立二、客戶(hù)開(kāi)發(fā)三、需求分析四、產(chǎn)品介紹五、異議解除六、締結(jié)成交七、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)第二講 積極心態(tài)建立一、壞心態(tài)對(duì)銷(xiāo)售的影響二、抱怨的作用三、恐懼的來(lái)源四、心態(tài)調(diào)節(jié)工具第二部分 卓越理財(cái)經(jīng)理之銷(xiāo)售技能第三講 理財(cái)..

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• 銀行大客戶(hù)電話(huà)邀約能力提升

   

  第一章 銀行客戶(hù)經(jīng)理角色認(rèn)知1、你僅僅是一個(gè)銀行理財(cái)產(chǎn)品的推銷(xiāo)員嗎？案例：藥店與醫(yī)生的區(qū)別2、優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理的特征顧問(wèn)式以客戶(hù)利益為中心為客戶(hù)負(fù)責(zé)3、客戶(hù)經(jīng)理如何傳達(dá)專(zhuān)業(yè)度4、你今后該如何定位自己的工作角色？第二章 大客戶(hù)消費(fèi)心理分析1、客戶(hù)的終身價(jià)值與成交價(jià)值2、銷(xiāo)售為什么被終止？3、大客戶(hù)究竟期待什么..

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