【培訓對象】
銀行、保險從業(yè)人員、柜面經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理等金融從業(yè)人員

【培訓收益】
● 明確優(yōu)質服務的重要性；了解優(yōu)質服務的標準，強化客戶服務意識； ● 了解服務禮儀的意義，以及提升自我、銀行職業(yè)形象的方法技巧 ● 掌握高標準職業(yè)形象、銀行業(yè)考核標準、個人魅力成交技巧

第一部分：儀容儀表儀態(tài)規(guī)范
第一講：員工服務意識解讀篇——思想決定舞臺
頭腦風暴：說說你以為的“職業(yè)化”
得出結論：職業(yè)化形象=尊重+成交
一、職業(yè)化素養(yǎng)概述
1. 職業(yè)化的4個基本素養(yǎng)
2. 職業(yè)化的禮儀素養(yǎng)
3. 職業(yè)化的必要性
二、禮儀三大類與實用標準
1. 商務形象標準
2. 職場形象標準
3. 社交形象標準
實用技巧：五感成交法
案例展示：圖片及聲音展示
三、四大效應定層次

第二講：員工禮儀提升篇————細節(jié)決定成敗
一、職業(yè)化素養(yǎng)之商務形象魅力論
討論：什么樣的人容易脫穎而出?
1. 印象管理:首因效應定輸贏
2. 統(tǒng)一著裝的區(qū)域范圍及更換要求
實用技巧：圖示說明、實用詳解
案例展示：18個暗訪常見誤區(qū)
二、儀容儀表規(guī)范
1. 服務形象規(guī)范
1）儀容要求---你的臉就是企業(yè)名片
a男士儀容規(guī)范：（雙須）
b女士儀容規(guī)范：快速職業(yè)妝容技巧
c男士職業(yè)化頭發(fā)規(guī)范
d女士職業(yè)化頭發(fā)規(guī)范：束發(fā)標準、挽發(fā)類型及統(tǒng)一區(qū)域劃分
e手部要求細節(jié)：指甲長度、顏色
2）儀表禮儀規(guī)范
a工裝著裝規(guī)范：夏季/冬季/春秋，工裝更換標準
b鞋、襪穿著規(guī)范及行業(yè)標準要求
c領帶、絲巾、飾品規(guī)范
2. 標準服務形象圖譜展示
3. 行業(yè)規(guī)范基礎營業(yè)規(guī)范細節(jié)講解
1）男/女鞋子高度、款式等規(guī)范（千百家驗收標準）
2）男士皮帶要求
3）男/女士襪子規(guī)范及圖譜
三、廳堂儀態(tài)規(guī)范
1. 規(guī)范化儀態(tài)行為標準
1）站、立、坐、行、蹲
2）手勢細節(jié)及實用規(guī)避技巧
3）鞠躬及握手的藝術
細節(jié)示范及圖譜展示
2. 規(guī)范化儀態(tài)眼神標準
1）目光注視注意事項
2）三種眼神的意義解讀
3）后疫情時代的眼神
4）微笑的魅力及訓練

第三講：員工服務禮儀訓練篇----------行動決定結果
1. 員工儀容儀表規(guī)范展示及糾偏
2. 員工服務動作規(guī)范練習
3. 接待演練---現(xiàn)場模擬演練

第二部分：規(guī)范化服務流程
第一講：銀行服務意識重要性
一、銀行基層銷售人員角色定位的重要性
1. 營業(yè)網(wǎng)點職員自我角色定位的重要性
2. 打造銀行溫馨化服務 我是誰—自我定位
3. 打造銀行溫馨化服務 我去哪—方向定位
4. 打造銀行溫馨化服務 怎么去—方法定位
視頻案例：“我的銀行我代言”
二、服務意識決定服務行為，服務行為決定服務結果
釣魚理論：服務即是“我為人人，人人為我”
1. 員工必備七大服務意識要素
2. 強烈的服務意識從“心”深處開始
三、提升服務意識，解讀客戶顯性需求與隱形需求
案例：社區(qū)銀行VIP跳號，千萬資產險流失
案例：銀行排排坐，“孤單北半球”

第二講：客戶服務標準動作篇
一、銀行員工儀態(tài)的意義解讀（小我與集體）
1. 銀行柜面服務遞物、接物及服務指引手勢訓練
2. 銀行柜面服務標準手勢4部曲
3. 銀行柜面服務招迎手勢5部曲
二、廳堂規(guī)范化服務流程7部曲
1. 廳堂7步曲流程
2. 廳堂7步曲規(guī)范話術及意義
3. 廳堂規(guī)范化服務注意事項
4. 流程再造，重塑口碑
三、柜面服務標準化流程
1. 柜面服務11部曲
2. 柜面三聲服務及意義
3. 客戶服務標準話術模板
視頻：柜面標準流程示范片

第三講：廳堂銷售訓練之標準化服務篇
一、標準化客戶接待禮儀
1. 廳堂客戶接待禮儀規(guī)范
1）問候禮儀
2）稱謂禮儀
3）引導禮儀
4）分流禮儀
5）介紹禮儀
6）送客禮儀
2. 廳堂高端客戶/客戶接待常識
1）溫和親切的態(tài)度（相由心生）
2）簡潔得體的表達（5種表達方式）
3）誠懇的接待、貼心的照顧
4）介紹（介紹自已、介紹他人、介紹集體）
5）稱呼（新客戶、老客戶、年齡性別不同）
6）善于傾聽（捕捉客戶信息的5個細節(jié)）
二、柜面營銷服務規(guī)范情景演練
演練：客戶接待標準流程接待演練（選擇自己小組熟悉的產品）
情景演練：請各組自己設計場景，根據(jù)服務規(guī)范標準動作，進行情景劇表演
分組點評：請各小組進行重點點評：柜面服務388步驟、客戶服務標準話術模板
課程收尾：講師總結知識點并點評
 

郭宣婷老師 銀行網(wǎng)點服務營銷專家
銀行投訴處理專家
15年內股份制銀行高管經(jīng)驗
10年銀行企業(yè)培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗
13家銀行長期合作經(jīng)驗
TPF國際注冊企業(yè)培訓師
云南工商學院特約講師
山東省農信系統(tǒng)省級優(yōu)秀內訓師
曾任：某商業(yè)銀行 業(yè)務部經(jīng)理
擅長領域：服務投訴處理、廳堂一體化營銷、廳堂規(guī)范化服務及營銷、銀行體驗式服務輔導……
15年銀行管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，20+家銀行、近150家銀行網(wǎng)點輔導咨詢：農業(yè)銀行、中國銀行、工商銀行、建設銀行、招商銀行、建設銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行、平安銀行、光大銀行、寧夏銀行、華夏銀行、棗莊農商行、滕州農商行、東平農村合作銀行、肥城農商行、巨野農商行、濰坊農商行、濟南農商行……

老師有著12年銀行網(wǎng)點服務培訓經(jīng)驗，曾為江蘇省農行、青島市中行、山東省農行、青海省農行、鄭州市興業(yè)銀行、山東省農村信用聯(lián)社、河南省農村信用聯(lián)社、山東神威房地產公司、濟南世紀高科產業(yè)孵化園等多家公司提供投訴處理、規(guī)范化服務提升、廳堂管理、大堂經(jīng)理規(guī)范化服務能力提升、網(wǎng)點服務能力提升、網(wǎng)格化營銷輔導等服務，獲得企業(yè)內部高層領導的高度贊許，課程好評率達97.5%。
■ 2005-2009年，初步進入銀行時就職于某股份制銀行，從基層柜員做起，優(yōu)秀的服務工作表現(xiàn)和零差錯的工作效率，得到了內部領導的稱贊和栽培，僅用了短短10個月便轉為了正式員工，并調任到了分行機關從事支行行長、員工考核及檔案管理等工作，并于2006年起擔任團支部書記，組織培訓、年會、活動策劃每月10余場次，期間培訓學員人次達10余萬人次。
■ 2009-2014年，擔任某股份制銀行合規(guī)部副總兼省級內訓師，負責處理近上千單服務投訴，客戶滿意率達97%，并且保持了5年工作期間零二次投訴率的記錄，并為銀行提供了年均150余次的《規(guī)避沖突0沖突》、《銀行客戶抱怨與投訴技巧》的課程培訓，提升了客服人員的服務投訴處理能力水平，降低了行內的投訴處理率，受到了領導的高度贊揚。
■ 2014-2018年，擔任市分行業(yè)務部經(jīng)理兼省級內訓師，負責行內的營銷外拓活動和網(wǎng)格化營銷的落地輔導，從中整理出一本落地性強的營銷流程話術《營銷活動集錦》，成為行內的范本廣受傳閱，并提升了網(wǎng)點營銷人員95%的促單率，也為銀行提供了年均200余次的《大堂經(jīng)理崗位技能提升》、《銀行客戶抱怨與投訴技巧》、《新員工服務規(guī)范與職業(yè)素養(yǎng)》等課程，持續(xù)為銀行輸出職業(yè)化大堂經(jīng)理、明星窗口柜員、內部服務培訓師等服務保障性人才。

部分授課案例：
序號 企業(yè)名稱 課程名稱 返聘期數(shù)
1 農業(yè)銀行
（福建省全省輪訓，重慶分行、湛江分行、臨沂分行等） 《轉危為機——客戶投訴處理技巧實戰(zhàn)解析》
《4.o銀行體驗式營銷解決方案》
《從神秘人說服務——服務能力提升培訓》
《服務制勝——銀行禮儀及服務能力提升培訓》
…… 36期
2 工商銀行
（廣州分行、西安分行、寧波分行等） 《人機協(xié)同廳堂服務營銷》
《步步為贏——銀行服務營銷一體化》
《銀行服務禮儀與客戶行為洞察》
《服務制勝——4.0廳堂服務能力提升訓練營》
…… 30期
3 山東省聯(lián)社
（保定農商行、棗莊農商行、濰坊農商行等） 《新員工規(guī)范化服務與職業(yè)素養(yǎng)》
《標桿網(wǎng)點建設與規(guī)范化服務導入》
…… 26期
4 建設銀行
（衡陽分行、武夷山分行等） 《服務制勝—4.0銀行廳堂服務能力提升》
《服務制勝銀行禮儀提升培訓》
《銀行員工廳堂一體化技能提升》 10期
5 泗陽農商銀行 《Bank4.o下的商務禮儀+廳堂營銷》
《禮尚往來--服務禮儀與商務禮儀提升課》 9期
6 徐州農商銀行 《訴速轉贏——銀行廳堂服務營銷與投訴處理技巧》 7期
7 嘉興銀行 《4.0廳堂服務能力提升訓練營》
《轉危為機——客戶投訴處理實戰(zhàn)解析》 6期
8 招商銀行 《速戰(zhàn)訴決——客戶投訴處理技巧實戰(zhàn)解析》
《怒訴轉贏--“斷卡行動”投訴與“賬戶管控”應對》 4期
9 中國銀行 《綜服經(jīng)理能力提升培訓》
《Bank4.0 廳堂服務營銷技巧》 3期
10 中信銀行 《訴速轉贏—客戶投訴與危機處理》
《步步為贏——商務禮儀與溝通技巧培訓》 5期
11 文山農商銀行 《廳堂服務營銷與投訴處理技巧提升》 3期
12 濰坊昌邑農商銀行 《陽光服務提升暨員工職業(yè)形象與廳堂服務能力提升》 3期
13 常德農商銀行 《轉危為機——客戶投訴處理實戰(zhàn)解析》 3期
14 中國郵儲銀行 《銀行服務禮儀及服務能力提升培訓營》
《綜服優(yōu)化——商務禮儀與溝通技巧培訓》 2期
15 棗莊銀行 《步步為贏——銀行服務營銷一體化》課程 2期
… …… …… …

主講課程：
《步步為贏——廳堂服務標準化流程與營銷》
《致勝廳堂——客戶行為需求分析與廳堂服務營銷》
《訴速轉贏——客戶異議與廳堂突發(fā)事件投訴處理技巧》
《訴戰(zhàn)訴決——4.0銀行的投訴處理與預防案例實戰(zhàn)解析》
《話到錢來——理財經(jīng)理服務營銷技巧提升訓練營》
《獲客無形——職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)魅力形象塑造》
《怒訴轉贏——“斷卡行動”投訴與“賬戶管控”應對能力提升培優(yōu)班》
《禮尚往來——銀行實用服務與商務禮儀修煉》
《競合共贏——廳堂服務標準化流程與營銷》
新員工系列課程：
《“摩擦再見，重說您好”新員工服務能力打造訓練營系列課程》
《“步步為贏”——BANK4.o銀行服務能力及營銷一體化培訓》
輔導項目：
《1+3服務營銷一體化輔導項目》
《商業(yè)銀行網(wǎng)點適老化服務管理》
《1+5銀行網(wǎng)點廳堂一體化營銷方案》

授課風格：
郭老師將自身工作經(jīng)驗轉化為簡單易懂的案例、演練、情景模擬，善于引導學員根據(jù)銀行各服務條線實際情況，結合網(wǎng)點客觀因素，從網(wǎng)點實際情況出發(fā)，運用案例分析、現(xiàn)場演練、小組討論、分組pk、專業(yè)講解和重點總結等方式，現(xiàn)場練習，培訓現(xiàn)場氣氛活躍、互動性強，注重結果呈現(xiàn)，落地性強。

 

部分客戶評價：
郭老師的授課風格活潑大方，案例豐富精彩潛入深處，讓員工能夠輕松學習之后有一個持續(xù)的思考、進步過程，很接地氣非常實用，在門店銷售工作中起到了很好的作用。
——山東竹宜升紡織品集團公司 郭董事長
郭老師的課程案例精彩、互動有趣，既能讓員工提升個人形象明白企業(yè)形象與個人形象之間的關系，又能迅速掌握學到的知識點并且學以致用，非常不錯！
——德州市農商行辦事處主任 陳主任
郭老師的授課幽默詼諧，案例解析精彩到位，讓我的銷售經(jīng)理在企業(yè)形象上有了極大提高！
——山東神威房地產公司 張董事長
郭老師的課特別接地氣，實操性很強，特別是案例分析，一看就是經(jīng)驗豐富的類型，給我們的習題集可以讓大家在今后的工作中參考學習，感謝。
——山東省農行 梁處長
郭老師做的項目輔導跟以往的項目輔導非常不一樣，直接輸出給我們一套經(jīng)過她調研之后，根據(jù)各行情況輸出的、全年可以參考的活動案例集，實用性強。
——長豐科源銀行電子銀行部 張總
郭老師的商務禮儀課讓我們公司的人無論從個人形象的打造，還是對禮儀知識的了解應用都有了一個新的認識，而且課程很實用、接地氣，案例豐富，幽默大方。
——威海九福商業(yè)運營管理有限公司 張董事長

部分證書照片：

理財規(guī)劃師 保險從業(yè)資格證 注冊理財規(guī)劃師

部分授課照片：

福建省農行兩轉項目全省輪訓（內勤行長班）
《投訴的處置技巧》 福建省農行兩轉項目輪訓（全省內勤行長）
《投訴的處置技巧》

河北省農信系統(tǒng)輪訓（大堂經(jīng)理班）
《商務禮儀與服務技巧》 河北省農商行新員工全省輪訓
《服務投訴與營銷技巧一體化培訓》

福建省農行全省兩轉輪訓（部分中層班）
《4.0銀行體驗式營銷解決方案》 中國農業(yè)銀行連云港
《客戶投訴處理技巧實戰(zhàn)解析》

興業(yè)銀行鄭州分行
《客戶投訴處理技巧實戰(zhàn)解析》 江蘇省中行連云港分行（行長主管班）
《營業(yè)現(xiàn)場服務提優(yōu)訓練營》

山東省農信社成武農商行
《廳堂流程營銷及投訴處理中的無痕營銷》3期 福建省農行兩轉項目全省輪訓（大堂經(jīng)理骨干）
《投訴的處置技巧》

 

• 有“禮”行天下——銀行商務禮儀與職業(yè)形象塑造

   

  第一講：形象力=競爭力——你的形象就是你的品牌！一、銀行員工形象管理1. 什么是形象管理？2. 銀行員工為什么要注重形象管理？案例：目前銀行員工的形象管理現(xiàn)狀二、銀行員工個人形象塑造1. 穿對色彩就精彩1）深色人的特點與色彩搭配？2）淺色人的特點與色彩搭配？3）冷色人的特點與色彩搭配？4）常..

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• 形象塑造與高品質服務禮儀

   

  一、形象塑造的構建1、您的形象是隱形的名片，在無聲地向客戶介紹著我們的公司。 2、形象構成的顯性因素和隱性因素。 3、形象，是職業(yè)人所在單位的整體形象的有機組成部分。二、鋪服務人員形象塑造篇1、服務形象--完美發(fā)型，輕松打理 　　您該擁有一個怎樣的發(fā)型 　　女士職業(yè)發(fā)型，及盤發(fā)技巧 　　盤發(fā)技巧的現(xiàn)場演練 2、..

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• 禮儀與職業(yè)化形象塑造

   

  課程大綱：一、職業(yè)化的精神1. 敬業(yè)-成功之本2. 文化認同3. 職業(yè)人道德4. 職業(yè)化心理特質二、職業(yè)化的習慣1. 高效工作2. 善于溝通3. 團隊合作4. 從優(yōu)秀到卓越的習慣三、職業(yè)化的形象：1、職業(yè)人的儀容規(guī)范Ø精神狀態(tài)Ø發(fā)部修飾Ø如何畫個清新..

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  人氣：1987  

  

• 商務禮儀與職業(yè)形象塑造高級特訓營

   

  商務禮儀培訓（一）、新世紀個人形象塑造 ——著裝的TPO原則 ——女士著裝的要點 ——男士著裝的規(guī)范 ——化妝的禮儀 ——良好的行體語言 商務禮儀培訓（二）、公共場合禮節(jié) &mda..

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  人氣：2329