【培訓(xùn)對象】
企業(yè)管理者

【培訓(xùn)收益】
1.深刻認識到三心對個體和企業(yè)發(fā)展的重要性； 2.學(xué)習(xí)提高三心的心法； 3.領(lǐng)悟三力的本質(zhì)，尤其認清執(zhí)行力的兩大原點：商業(yè)人格和客戶價值； 4.掌握鍛造三力的方法。

第一講：責任第一，工作中融入使命感
1.你是在為自己工作
2.帶著責任意識高效工作
3.責任心是最好的品牌
4.責任心以工作結(jié)果為導(dǎo)向

第二講：提升責任心的五個要點
1. 動機：解決愿不愿干的問題
2. 知識：解決知不知道咋干的問題
3. 執(zhí)行：解決干不干的問題
4. 技能：解決干不干得好的問題
5. 習(xí)慣：解決能不能固化，會不會再犯的問題

第三講：進取心的修煉
1.進取心：如何做一個自燃的人
2.不知不覺、先知先覺與后知后覺
3.活干多了，是不是吃虧了
4.你在為誰工作？
5.如何擁有進取心

第四講：修得一顆平常心
1.真味是淡，至人如常
2.躺平不是平常心
3.平常心在工作中的修煉

第五講：執(zhí)行力的“3W1H”問題解析
一、WHY-為什么要修煉執(zhí)行力？
1．調(diào)查：觸目驚心的結(jié)果
2．觀點：名家論執(zhí)行力
結(jié)論：沒有執(zhí)行力就沒有競爭力
二、WHAT-什么是執(zhí)行力？
1．三個不等式：心態(tài)≠結(jié)果任務(wù)≠結(jié)果苦勞≠結(jié)果
2．結(jié)果：可以交換的價值
3．執(zhí)行的本質(zhì)：有價值的結(jié)果！
三、Why-執(zhí)行力為何缺失
1．組織執(zhí)行力缺失的八個“不當”
2．個人執(zhí)行力行力缺失的六個“缺乏”
四、HOW-怎樣修煉執(zhí)行力？
1．卓越執(zhí)行力的系統(tǒng)思考模型
2．卓越執(zhí)行力的十步流程：雙螺旋五基因

第六講：執(zhí)行力的獨孤九劍
1．服從思維：規(guī)則至上
2．冠軍思維：做自己擅長的
3．專注思維：盯準一只野兔
4．簡約思維：大道至簡，簡約即美
5．迭代思維：快速行動，迭代更新
6．極致思維：價值導(dǎo)向，讓客戶尖叫
7．利他思維：利他就是利己
8．狼性思維：沒有退路就是出路
9．效能思維：做個高效能執(zhí)行者

第七講：死磕專業(yè)能力
1231．你有稀缺性嗎？
2．一專多能零缺陷
3．脫離舒適區(qū)
4．學(xué)習(xí)—行動—復(fù)盤

第八講：統(tǒng)籌能力的提升
4561．你有系統(tǒng)思考能力嗎？
2．因果鏈：為什么只看結(jié)果，是最LOW的管理方式
3．增強回路：每一個偉大的企業(yè)，都有一個高速旋轉(zhuǎn)的飛輪

 

u資深職業(yè)成長教練
u職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師
u中國人民大學(xué)人力資源管理博士
u人民大學(xué)人力資源理事會理事
u中組部公務(wù)員職業(yè)發(fā)展特聘專家
u國家高級人力資源管理師
u內(nèi)蒙古、河南高中職業(yè)生涯教材主編
u累計出版職業(yè)發(fā)展專業(yè)書籍十多本
u累計一對一職業(yè)生涯輔導(dǎo)1000人以上

在人力資源管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)提升、通用管理技能等領(lǐng)域知識經(jīng)驗豐富，具備十多年培訓(xùn)及管理實踐經(jīng)驗，幫助幾十家企業(yè)很好的解決了實際中的管理問題。授課對象包括銀行、房地產(chǎn)、煙草、電力、通訊、保險、制造業(yè)等多個行業(yè)，累計培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬名，獲得了客戶極大的認可和高度的贊揚，并被清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北師大等多所國內(nèi)頂尖院校MBA特邀講師。

部分經(jīng)典案例：
▲曾為中國建設(shè)銀行員工講授《職場情商與壓力管理》《職場溝通力打造職場“高光”時刻》等課程，累計6期
▲曾為中國農(nóng)業(yè)銀行骨干員工和管理人員講授《提速增效—青年骨干職業(yè)化修煉》《提速增效——職業(yè)化心態(tài)與內(nèi)驅(qū)力》《職業(yè)化心態(tài)與情緒壓力管理》等課程，累計6期
▲曾為中國銀行骨干員工和管理人員講授《打好你的職場王牌——陽光心態(tài)與情壓管理》《爆燃——職業(yè)素養(yǎng)鍛造訓(xùn)》等課程，累計4期
▲曾為中國煙草集團員工講授《化繭成蝶——從校園人到企業(yè)人》課程，累計3期
▲曾為華電漯河發(fā)電有限公司管理人員講授《責任與使命》《情壓管理課》課程，累計4期
▲曾為阿里巴巴、國家電網(wǎng)、中國中車等企業(yè)講授《績效管理》課程，累計20+期
▲曾為國家電網(wǎng)北京講授《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》課程，累計10+期
▲曾為前程無憂福州、南京等城市分公司講授《非HR經(jīng)理的HR管理》課程，累計18+期

出版書籍：

主講課程：
個人職業(yè)發(fā)展系列：
1.成長規(guī)劃——《職業(yè)生涯規(guī)劃》
2.目標管理——《目標和計劃管理》
3.效能提升——《高效能時間管理》
4.情壓管理——《壓力和情緒管理》
5.職業(yè)素養(yǎng)——《職業(yè)化素養(yǎng)提升》
通用管理技能系列：
1.有效溝通——《高效能溝通技巧》
2.團隊協(xié)作——《跨部門溝通協(xié)作》
3.高效決策——《問題分析與解決》
4.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——《360度領(lǐng)導(dǎo)力修煉》
5.贏在執(zhí)行——《雙贏執(zhí)行力修煉》
HR技能提升系列：
1.非人管理——《非HR經(jīng)理的HR管理》
2.戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型——《戰(zhàn)略性人力資源管理》
3.績效管理——《戰(zhàn)略績效管理實戰(zhàn)演練》
4.企業(yè)文化——《企業(yè)文化建設(shè)與落地》
沙盤模擬系列：
1.沙漠掘金沙盤
2.企業(yè)經(jīng)營沙盤