【培訓對象】
全體

【培訓收益】
1） 企業(yè)全員共建職業(yè)化思維意識； 2） 認知職業(yè)化對于企業(yè)和個人發(fā)展的重要性； 3） 樹立職業(yè)人品牌意識和工匠精神； 4） 提升團隊成員間的換位思考和共贏解決的能力； 5） 理解團隊成員間的差異并尊重共創(chuàng)合作新方式； 6） 調(diào)整好工作態(tài)度從而建立積極工作氛圍； 7） 實現(xiàn)職業(yè)人的自我約束與長期發(fā)展的關(guān)系。

 一. 職業(yè)化“理念與精神”構(gòu)建
1.組織與個人為什么要職業(yè)化
1）哪個企業(yè)更加職業(yè)化？
2）沒有職業(yè)化的組織在21世紀是難以生存、發(fā)展
2.什么是職業(yè)化？
1）職業(yè)化的定義
2）職業(yè)化‘六維’模型樹
3.職業(yè)人角色認知（遵守公司規(guī)章制度）
1） 勿以善小而不為
2）勿以惡小而為之
4.職業(yè)人品牌意識搭建
1）企業(yè)品牌力量感知
2）個人品牌影響力喚醒
5.職業(yè)人--匠心魂—中國造
1）大勇不懼——徐立平
2）大技貴精——顧秋亮——中國船舶重工集團——蛟龍入海
二．職業(yè)化“心態(tài)與技能”提升
1.職業(yè)人為什么要進行職業(yè)化心態(tài)修煉
2.職業(yè)人必備的心理特質(zhì)
3.如何進行職業(yè)化心態(tài)修煉
1）職場“遠見”心態(tài)——工匠品質(zhì)
2）職場“熱情”心態(tài)——氛圍營造
3）職場“感恩”心態(tài)——內(nèi)心寧靜
4.職業(yè)化團隊合作思維
1）量才所用案例解析
2）團隊成員性格特質(zhì)認知
3）團隊成員任務成熟度認知
5.職業(yè)人沖突管理技能
1）先接情緒
2）再處理問題
3）沖突中的溝通策略
6.職業(yè)人語言魅力——激勵
1）世界上最美的語言
2） 贊美的三階體驗
3）給對方想要的還是給你想給的
7.職場人際合作黃金法則
三. 職業(yè)化“形象與修養(yǎng)”提升
1.男性 “形象魅力”――打造尊貴、優(yōu)雅、值得信賴的商務形象
1）公務西裝――尊貴、優(yōu)雅的開場白
3） 公務襯衫――高貴感的經(jīng)典體現(xiàn)
3） 公務領(lǐng)帶――男人唯一表達自我的工具
4） 公務西裝、襯衫、領(lǐng)帶的搭配技巧
5） 公務配飾――公務形象的加分器
2.女性“形象魅力”――塑造典雅、大方、贏得尊重的商務形象
1）公務套裙――專業(yè)性、權(quán)威感的象征
2）公務形象配飾――細節(jié)體現(xiàn)經(jīng)典
3）女士公務妝面――粉墨登場，塑造專業(yè)人生
4）女士公務發(fā)型――“理”出你的職業(yè)化身份
3.職業(yè)人“個人品牌管理”---認識、喜歡、喜歡做自己
1）個人風格品牌究竟是什么
2）個人風格品牌能做什么
3）為什么要創(chuàng)造職業(yè)人個人風格品牌
4）從發(fā)現(xiàn)自己到喜歡做自己----生命是一段旅程
5）天地間你才是最大的品牌
6）世界品牌人生-品牌故事-品牌文化賞析
四．職業(yè)化“高效溝通”能力
1.高效溝通的定義
1）溝通的定義
2）溝通是什么
3）影響溝通的三大因素
2.高效溝通的四大技巧
1）尊重的技巧
2）恰當提問的技巧
3）異地而處傾聽的技巧
4）準確表達的技巧
3.團隊成員間性格優(yōu)劣勢分析
1） 權(quán)力型人員特點與溝通技巧
2） 表達型人員特點與溝通技巧
3） 精確型人員特點與溝通技巧
4） 實干型人員特點與溝通技巧
五. 職業(yè)化“時間管理”能力
1.擁有正確目標制定科學計劃
1）正確目標的三大種類
2）做出科學的計劃
2.優(yōu)先管理策略
1）時間的四個象限
2）四象限文化
3）如何投資二象限
4）改變傳統(tǒng)的思維觀念
3.時間管理的80/20法則
1）“西瓜”與“芝麻”
2）善待高回報的工作
3）效率與效益的區(qū)別
4.做突發(fā)干擾時間的主人
1）電話干擾
2）不速之客
3）突發(fā)會議

 【資質(zhì)背景】
 中國社科院經(jīng)濟學在讀博士
 北京大學心理系研究生
 國家注冊二級心理咨詢師
 清華大學心理學系“抗擊疫情心理援助”資質(zhì)
 焦點解決短期治療(SFBT)心理咨詢師
 加拿大多倫多大學高效焦點解決(SFBC)心理教練
 中國社工聯(lián)合會心理健康委員會注冊心理咨詢師
 中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會培訓專業(yè)委員會委員
 美國人力資源協(xié)會(SHRM)會員
【從業(yè)履歷】
祁娜老師曾任摩托羅拉(中國)電子有限公司企業(yè)內(nèi)訓師，正恒清源水處理科技有限公司營銷副總經(jīng)理；受聘眾多高校、企業(yè)特聘講師；曾獲中國“百強職業(yè)培訓師”獎項、中國“行政管理課程卓越培訓師”獎項、中國“行政關(guān)系管理卓越講師”獎項；受邀參加CCTV2《財富故事會》、湖南衛(wèi)視《天天向上》、河北電視臺《故事坊》、東方衛(wèi)視《時尚匯》嘉賓。
【授課特色】
祁娜老師授課風格風趣幽默，課程講解思路清晰，授課重點突出，案例的選取復合性極高，能夠帶領(lǐng)學員通過現(xiàn)象看本質(zhì)，引入對公司現(xiàn)實問題的解決建議，氣場強大，現(xiàn)場控制能力極強。
【主講課程】
商務禮儀類：
《高端商務禮儀+涉外商務禮儀+銷售商務禮儀+服務商務禮儀+職場辦公禮儀》
心理學應用技能類：
《科學解讀情緒與壓力--讓情壓成為生命助動力》
《獨特女性管理者--心理學領(lǐng)導魅力塑造》
《破繭成蝶--公眾演講與表達呈現(xiàn)--心理教練篇》
《Z世代的領(lǐng)跑者--從校園到職場職業(yè)化第一課》
《管理心理學--高效焦點解決SF+領(lǐng)導力提升》
《高情商溝通與高效焦點解決式提問技巧》
《高級行政秘書助理--實務技巧管理訓練》
《卓越溝通與交流藝術(shù)--璀璨生輝的語言》
《初-中高級培訓講師（TTT）高效焦點解決式訓練》
《公文寫作心理學--高效焦點解決式SF+實戰(zhàn)技巧》
《會議管理心理學--高效焦點解決式SF+實戰(zhàn)技巧》
《團隊管理心理學--助燃積極內(nèi)驅(qū)力SF+》
《國際心理教練--高效焦點解決體系SFBC》
《國際PDP心理測量與分析解讀》
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