【培訓(xùn)對(duì)象】
演講表達(dá)、制作能力的職場(chǎng)人士

【培訓(xùn)收益】

第一講：匯報(bào)內(nèi)容設(shè)計(jì)
一、匯報(bào)內(nèi)容設(shè)計(jì)的四個(gè)原則
1. 結(jié)論先行
2. 上下對(duì)應(yīng)
3. 分類(lèi)清楚
4. 排序邏輯
二、說(shuō)服式匯報(bào)內(nèi)容的設(shè)計(jì)步驟
1. 設(shè)定場(chǎng)景
2. 確定主題
3. 設(shè)想問(wèn)題
4. 回答問(wèn)題
三、總結(jié)式匯報(bào)內(nèi)容的設(shè)計(jì)步驟
1. 列出要點(diǎn)
2. 找出關(guān)系
3. 提煉結(jié)論
四、常用邏輯順序
1. 時(shí)間：如何用時(shí)間順序呈現(xiàn)內(nèi)容
2. 空間：如何用時(shí)間順序呈現(xiàn)內(nèi)容
3. 支點(diǎn)：如何用時(shí)間順序呈現(xiàn)內(nèi)容
4. 鐘擺：如何用時(shí)間順序呈現(xiàn)內(nèi)容
5. 變焦：如何用時(shí)間順序呈現(xiàn)內(nèi)容
6. 遞推：如何用時(shí)間順序呈現(xiàn)內(nèi)容
五、提升匯報(bào)表達(dá)生動(dòng)性的方法
1. 對(duì)比：反比和類(lèi)比的使用
2. 圖示：顯性和隱形圖示的使用
3. 幽默：內(nèi)在和外在幽默的使用
4. 情緒：環(huán)境營(yíng)造和心理情緒的使用
5. 節(jié)奏：韻律和文字重復(fù)技巧的使用
6. 比喻：明喻和暗喻的使用
六、如何做匯報(bào)表達(dá)的開(kāi)頭
1. 序言的講故事結(jié)構(gòu)
2. 開(kāi)頭四要素

第二講：性格分析與匯報(bào)溝通
一、兩個(gè)維度
1. 關(guān)注人與關(guān)注事
2. 直接（快）與間接（慢）
二、兩個(gè)原則
1. 從他人的角度出發(fā)
2. 關(guān)注匯報(bào)的目標(biāo)
三、DISC各類(lèi)型的典型性格特質(zhì)與識(shí)別
1. 控制型（D型）人的性格特質(zhì)與識(shí)別方法
2. 影響型（I型）人的性格特質(zhì)與識(shí)別方法
3. 和平型（S型）人的性格特質(zhì)與識(shí)別方法
4. 理性型（C型）人的性格特質(zhì)與識(shí)別方法
四、匯報(bào)如何適應(yīng)不同的性格特質(zhì)
1. 如何向控制型（D型）的人做匯報(bào)
2. 如何向影響型（I型）的人做匯報(bào)
3. 如何向和平型（S型）的人做匯報(bào)
4. 如何向理性型（C型）的人做匯報(bào)

第三講：匯報(bào)演講呈現(xiàn)技巧
一、如何克服緊張
1. 緊張的表現(xiàn)
2. 讓自己更加從容自信的6個(gè)方法
二、眼法
1. 眼法的分類(lèi)
2. 如何與聽(tīng)眾進(jìn)行眼神交流
三、聲法
1. 聲音不佳的表現(xiàn)
2. 表達(dá)對(duì)聲音的要求
四、手法
1. 專(zhuān)業(yè)化手勢(shì)的注意事項(xiàng)
2. 常用手勢(shì)訓(xùn)練
五、說(shuō)法
1. 如何表達(dá)讓聽(tīng)眾聽(tīng)得懂、記得住
2. 語(yǔ)言表達(dá)的3個(gè)注意事項(xiàng)
 

★ 清華大學(xué)、浙江大學(xué)、人民大學(xué)等一流學(xué)府客座教授

★ 國(guó)際注冊(cè)ACI職業(yè)沙盤(pán)認(rèn)證講師、PTT國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師
★ 國(guó)家高級(jí)沙盤(pán)教練、沙盤(pán)教練認(rèn)證班導(dǎo)師

★六易沙盤(pán)系統(tǒng)創(chuàng)始人、為十余家企事業(yè)單位規(guī)劃建設(shè)沙盤(pán)實(shí)驗(yàn)室
★ 培養(yǎng)沙盤(pán)培訓(xùn)師200余人、多次擔(dān)綱沙盤(pán)大賽總裁判

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