【培訓(xùn)對(duì)象】
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)、管理人員，黨委工作人員

【培訓(xùn)收益】

解決三個(gè)問(wèn)題：提出為什么、要求是什么、我們做什么。

一是背景動(dòng)因解讀。當(dāng)今世界，文化的4個(gè) “越來(lái)越成為”。用什么文化引領(lǐng)方向？用什么文化維護(hù)安全？用什么文化滿(mǎn)足需求？用什么文化走向世界？既有迫切需求，也有尖銳對(duì)立。

二是使命要點(diǎn)解讀。確立了一個(gè)目標(biāo)，一條道路，五個(gè)堅(jiān)持，六項(xiàng)任務(wù)。解決存在的突出問(wèn)題，信仰缺失，道德滑坡，價(jià)值顛倒，以非為是，言行不一等。文化的二重性，決定文化發(fā)展的二重性：文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)，一手抓公益性文化事業(yè)、一手抓經(jīng)營(yíng)性文化產(chǎn)業(yè)。

三是實(shí)踐遵循解讀。要提升文化自覺(jué)，要堅(jiān)定文化自信，要推動(dòng)文化創(chuàng)新，要共建文化強(qiáng)國(guó)。