內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 精兵強將：搭建關(guān)鍵人才梯隊 |
| 主講老師：蘇毅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：故事導入：為什么企業(yè)人才青黃不接了？第一講：立足根本——人才梯隊建設(shè)的頂層設(shè)計一、圍繞企業(yè)戰(zhàn)略搭建人才梯隊1. 如何讀懂企業(yè)戰(zhàn)略2. 人才與戰(zhàn)略思考的邏輯（人才戰(zhàn)略-關(guān)鍵人才-商業(yè)目標）3. .. |
| 雙碳背景下的新型電力系統(tǒng)和綜合智慧能源 |
| 主講老師：黃笑 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、碳達峰與碳中和（1.5小時）（1）我國碳達峰碳中和相關(guān)政策（2）碳達峰碳中和基本概念（3）碳達峰碳中和重要意義（4）溫室氣體排放量化方法（5）企業(yè)綠色低碳發(fā)展路徑（6）我國試點碳市場發(fā)展現(xiàn)狀2、新型電力系.. |
| 用電檢查培訓提綱 |
| 主講老師：郭衛(wèi)國 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：計劃時間 培訓模塊 培訓內(nèi)容第1天 上午 用電檢查概述 1.用電檢查工作的起源2.用電檢查工作的成績3.當代用電管理存在的問題4.當代用電檢查工作的意義5.開展用電檢查的法律依據(jù)6.用電檢查管理的職責7.用電.. |
| 交通安全知識安全培訓（提綱） |
| 主講老師：王棟 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、交通安全概述二、交通事故的危險性三、發(fā)生交通事故原因四、發(fā)生事故主要因素分析五、交通事故發(fā)生的原因六、發(fā)生交通事故主要因素分析七、交通事故多發(fā)的特點八、交通事故多發(fā)的原因分析九、交通安全基礎(chǔ)知識十.. |
| 績效管理 |
| 主講老師：王新宇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一．如何認識績效管理1. 績效管理的目的2. 績效管理體系的分類3. 員工績效管理的目的4. 績效管理的循環(huán)圈5. 影響員工績效的因素6. 員工績效管理的內(nèi)容二．目標管理的基本要求1. 目標管理的意義.. |
| 服務提升訓練營 |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數(shù)：7 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引入：1、研討：門店銷售人員如何不可替代？2、構(gòu)建：銷售人員的畫像3、思考：置業(yè)顧問應具備的角色？綜合素質(zhì)？.合伙人.助手.管家.玩伴第一天：突破第一講：認知服務意識案例分析：你享受過最好的服務，.. |
| 贏在職業(yè)化---員工職業(yè)素養(yǎng)提升篇 |
| 主講老師：楊理 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一板塊：贏在職業(yè)化---完成自我實現(xiàn) 真正樂在工作1、 賦予心理意義 增加工作動力2、 自己覺得好玩，工作就一定好玩3、 出色員工必定是出色演員4、 為樂趣而做，而非僅僅為錢去做5、 職場贏家致勝關(guān)鍵6、 做.. |
| 職場力課程--職業(yè)化之三大高效引擎 |
| 主講老師：張燁 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程模塊 內(nèi)容大綱第一模塊目標導向 -職業(yè)生涯巔峰狀態(tài)引導目標導向第一位-自我職場清單盤點-自我價值評估-職業(yè)生涯規(guī)劃怎么做短期／中期／長期規(guī)劃階段性目標-榜樣的力量-有效目標的五個要素-為什么我.. |
| 節(jié)后復工 安全為首 |
| 主講老師：李開東 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：節(jié)后安全事故多發(fā)一、節(jié)后安全事故案例1、2019年復工X企業(yè)機械傷害案例2、2019年復工X企業(yè)觸電傷亡案例互動：第二講：節(jié)后復工安全事故多發(fā)原因一、能量釋放理論1、能量2、屏蔽網(wǎng)1）人的不安.. |
| 主講老師：袁廣全 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：傳承不走樣，復制創(chuàng)績效一、定標找差，以問題為線索 需求調(diào)查與目標確定 以終為始，用以致學 1、知識管理與企業(yè)發(fā)展 a、知識之輪 b、組織學習發(fā)展階段 c、理智階.. |
| 高效溝通培訓課程大綱 |
| 主講老師：王婷婷 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：探討：何為溝通？何為高效溝通？名人談高效溝通第一章注重溝通效率，最終決定溝通的效果1、人與人需要靠溝通來鏈接2、你是不是對溝通有什么誤解3、是什么阻礙了我們彼此之間的溝通4、避免在錯誤溝通的路上越走越遠.. |
| TTT內(nèi)訓師培訓（交互學習） |
| 主講老師：徐云松 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一 理念認知：正本清源、探究本質(zhì)1 學習的發(fā)生1.1學員是主體、老師為輔助1.2教育是點燃而非灌輸1.3先行而后知的理念2 大腦記憶規(guī)律2.1刺激事件2.2感官體驗2.3短期記憶2.4結(jié)構(gòu)整合2... |
| 山西移動多媒體工具實操 |
| 主講老師：程功 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 平面廣告設(shè)計及工具的使用技巧（應用）篇一、新媒體運營——秀米制作1、微信圖文編輯標準 圖片尺寸標準為什么你的圖片看起來怪怪的，什么尺寸是最適合做頭圖的，應該去哪里.. |
| 內(nèi)訓師精進之路（高級） |
| 主講老師：李芳 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇經(jīng)驗萃?。鹤屨n程更實用更落地第一單元：經(jīng)驗萃取概述一、組織經(jīng)驗在企業(yè)中的價值二、經(jīng)驗萃取在課程開發(fā)中的應用三、如何將組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為培訓結(jié)果第二單元：初級經(jīng)驗萃取與中級經(jīng)驗萃取方法一、初級經(jīng)驗萃?。簞澲攸c.. |
| 辦公室禮儀課程大綱 |
| 主講老師：李芳 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：日期及內(nèi)容 課程大綱第一部分知禮懂禮 1、何為禮儀：禮之用和為貴 2、為何要懂禮儀：良好的禮儀素養(yǎng)是職場晉升的重要條件3、禮儀的基本原則：尊重（1）接受：接受你的工作、接受你的領(lǐng)導和同事（2）重視：眼到、嘴到、.. |
| 服務禮儀課程大綱 |
| 主講老師：李芳 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：日期及內(nèi)容 課程大綱 培訓方式第一部分禮儀概述與服務意識 1、何為禮儀2、服務意識的基本原則：尊重 （1）接受：接受你的工作、接受你身邊的每一個人（2）重視：眼到、嘴到、心到、行為到（3）贊美：善于發(fā)現(xiàn).. |
| 改革創(chuàng)新思維與系統(tǒng)能力落地 |
| 主講老師：薛磊 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：改革之心一、企業(yè)愿景：要變的？二、企業(yè)基因：可變的？三、發(fā)展趨勢：能變的？該變的？四、改革本質(zhì)：創(chuàng)新和發(fā)展五、改革阻力：習慣、利益、自我六、思辨之心：改革的思考七、強韌之心：合眾之力，攻堅克難的定力.. |
| 工作價值觀測試 |
| 主講老師：沈蔣殷 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一步：下面有60道題，請在題目后面（）內(nèi)打分。最低分1分，最高分5分，分數(shù)越高代表該項內(nèi)容對你來說越重要。通過測驗，你可以大致了解自己的職業(yè)價值傾向，為將來擇業(yè)提供參考依據(jù)。1.能參與救災濟貧工作（ ）2.能經(jīng)常欣賞完.. |
| 全媒體運營能力提升 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分、全媒體傳播理念認知一、新媒體與傳統(tǒng)媒體的異同1、新媒體與傳統(tǒng)媒體的異同1）載體之變2）形式之變3）內(nèi)容之變2、中心化流量之爭與去中心化的粉絲模式3、新媒體運營的三大要素1）框架2）視角3.. |
| 財務考證系列注冊會計師考試 |
| 主講老師：關(guān)永洪 培訓天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：總論會計信息質(zhì)量要求的可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實質(zhì)重于形式、重要性、謹慎性和及時性第二講：存貨1. 存貨成本的計量2. 先進先出法、平均法的銷售成本、賬面余額、賬面價值3. 存貨減值第三講：固定.. |
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