內訓課內訓課
| 消防法及消防安全培訓大綱 |
| 主講老師：范效宗 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： (一)消防法規(guī)基本常識1、了解消防法規(guī)體系及主要消防法規(guī)。2、掌握消防工作的方針和原則。3、掌握《中華人民共和國消防法》、《國務院關于特大安全生產事故行政責任追究的規(guī)定》、《開灤集團蔚州礦業(yè)公司消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī).. |
| 白酒直銷團隊打造巔峰銷售業(yè)務精英培訓體系 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：中高管理技能培訓 1.《酒類行教練式高爾夫—向下管理行動學習》2天2.《酒類企業(yè)中高層MTP管理培訓》2-3天3.《酒業(yè)行業(yè)中高層企業(yè)運營管理沙盤培訓》1-2天4.《酒類企業(yè)高效溝通技巧》5.《酒類企業(yè)化繭成.. |
| 銀行信貸業(yè)務中的法律風險防范與控制 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：本專題將結合信貸實務，講解法律風險的形式、來源、相關法律規(guī)定及防范措施，商業(yè)銀行信貸業(yè)務面臨常見法律問題和風險 客戶經理法律基礎知識講解 （一）借款合同法律關系分析 （二）主要擔保方式法律知識：保證、抵押、質押、留置和定.. |
| 醫(yī)務人員職業(yè)形象塑造 |
| 主講老師：陳麗君 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：一、如何理解醫(yī)療服務禮儀？1.禮儀的變遷；醫(yī)療職場禮儀的獨特性。案例：突然不知如何走路的老主任。2.禮儀在魂不在皮：內外兼修的3個心法。3.重視醫(yī)療服務禮儀的4個理由：規(guī)避倦怠；提升自我效能；優(yōu)化機構、團隊和.. |
| 卓越管理者的認知與實踐 （理論基礎：德魯克管理思想） |
| 主講老師：李文莉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、導入：你為什么來公司？你希望在公司得到什么？你是一名真正的管理者嗎？課程邏輯圖：二：管理者的自我認知及價值定位專業(yè)知識VS個人經.. |
| 商業(yè)模式畫布 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、商業(yè)模式畫布1、商業(yè)模式的定義2、什么是商業(yè)模式畫布3、商業(yè)模式畫布意義及作用4、商業(yè)模式畫布內容5、商業(yè)模式畫布4個視角6、商業(yè)模式畫布的九大模塊目標客戶的定位—&mdash.. |
| 商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉型實操 |
| 主講老師：汪學明 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：商業(yè)模式的魔方（財富快速增長）1. 突破價值創(chuàng)造邊界2. 改變競爭規(guī)則3. 價值鏈重構4. 提升和創(chuàng)新核心競爭力在當今的競爭環(huán)境里，產品和技術創(chuàng)新所帶來的先發(fā)優(yōu)勢持續(xù)的時間越來越短，而品牌的差別化塑造，并不能.. |
| 危機意識與責任擔當 |
| 主講老師：吳湘洪 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：當下環(huán)境解析——植入危機意識分析：當下危機討論：大環(huán)境下給我們帶來哪些思考？一、面對危機——三大層面的三種不同策略1. 國家層面：一帶一路2. 企業(yè)層面：居安思.. |
| 未來競爭所需思維模式與框架 |
| 主講老師：嚴紅艷 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：危機——烏卡時代引發(fā)的巨變一、企業(yè)當下的發(fā)展與再就業(yè)環(huán)境1. 這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代2. 2020年以來我們遭遇的百年大困局案例：傳統(tǒng)汽車行業(yè)的顛覆案例：銀行業(yè)的前世今生.. |
| 產品經理能力模型 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章：深度了解用戶需求一、用戶需求的本質1.如何理解用戶需求2.營銷，是通過滿足別人的需求來達到自己的目的3.需求=（缺乏感+目標物）+消費力 二、引導需求，賦能客戶1.營銷要點：尋找消費者的缺乏感2.產品.. |
| 正本“英”緣，洋為中用！ |
| 主講老師：張世樂 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：上午1. 暖場與課程導入（0.5 小時）1) 世界上最早的 OKR 培訓視頻：Intel CEO Andy Grove1975 年的 OKR 培訓2) 課程框架2. 什么是健康的 OKR？（1 小時）1) OKR 的.. |
| 創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理 |
| 主講老師：李文明 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：創(chuàng)業(yè)認知一、創(chuàng)業(yè)管理第一認知：熟悉三駕馬車戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、績效管理是企業(yè)管理和創(chuàng)業(yè)管理的（一體兩翼）工作，缺一不可1. 戰(zhàn)略管理不到位的企業(yè)是在空轉——戰(zhàn)略管理解決方向與選擇2. 無績.. |
| PPP模式解讀 |
| 主講老師：李可書 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、PPP模式及其法律分析（一）PPP內涵（二）PPP相關法律解讀1. 中央法律法規(guī)2. 地方法規(guī)（三）PPP模式的特點1. 主體特殊性2. 涉及公共利益3. 伙伴關系4. 風險共擔5. 利益共享.. |
| 政務一線服務禮儀與溝通能力提升實訓 |
| 主講老師：閆維維 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：破冰+導入 第一篇 政務服務禮儀認知，改變由心出發(fā)一、先知禮，而成儀二、政務服務與禮儀的關系第二篇 政務服務陽光心態(tài)，激發(fā)工作正能量一、政務服務特點分析 二、陽光心態(tài)的重要作用 三、陽光心態(tài)和.. |
| 差異化戰(zhàn)略 ——構建企業(yè)個性化核心競爭能力的戰(zhàn)略模型 |
| 主講老師：陳竹友 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：戰(zhàn)略思維，使敵自至者明故事導入：你是什么樣的人，只能選擇做什么樣的事。一、戰(zhàn)略管理，解決企業(yè)的三大問題問題一：戰(zhàn)略定位—是什么？問題二：戰(zhàn)略選擇—做什么？問題三：戰(zhàn)略步驟—.. |
| 7R執(zhí)行力體系：賦能團隊執(zhí)行力 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：²課程說明沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，這是一個不爭的事實?？蓡栴}是，怎樣才能鑄造強大的團隊執(zhí)行力，實現理想之巔呢？時至今日，依然是困擾企業(yè)及老板、高管們的“痛點”之一。更糟糕的是，很多企業(yè)請老師給管.. |
| 互聯(lián)網電商平臺營銷實戰(zhàn)運營 |
| 主講老師：廖志偉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：IT網絡 |
| 課程簡介：互聯(lián)網電商平臺營銷實戰(zhàn)運營【課程背景】2017年的雙11突破1682億的目標，阿里巴巴集團美國上市，標志著電商已發(fā)展到2.0時代，無論您做與不做，互聯(lián)網電商的渠道革命已經來臨！第一個段子：這是一個淘寶品牌，2012年6月.. |
| 工業(yè)品銷售技巧6步法 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：課程特色： 大量的課堂練習、角色扮演、案例分析，幫助學員加深對《工業(yè)品銷售技巧6步法》課程內容的認識和理解。而所有的練習均以學員自己在實際銷售工作的真實案例為基礎，使學員在課堂上就可以總結出一套針對自己實際工作的“6步法.. |
| 全面千兆營銷與5G發(fā)展策略 |
| 主講老師：符殷 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 網絡營銷 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程大綱】第一模塊：千兆寬帶戰(zhàn)略定位解析千兆寬帶定義及定位千兆寬帶主要應用場景及未來發(fā)展趨勢千兆寬帶銷售策略及技巧千兆寬帶規(guī)模發(fā)展導向᠑.. |
| 曾子熙老師-核心課程-高效時間管理技巧 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-高效時間管理技巧主講：曾子熙老師課程規(guī)劃說明：每天就是「忙、茫、盲」， 時間根本不夠用！這是許多企業(yè)工作者的心聲，更是許多基層員工心中的痛！事實上，高績效、高效能的業(yè)務、項目經理、經理人.. |
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