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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 沙漠掘金-卓越團(tuán)隊協(xié)作 |
| 主講老師:王靜-   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:沙盤業(yè)績盤點與總結(jié)1. 小組討論:如果重來一次,會做哪些改善?1) 沙漠掘金小隊目標(biāo)設(shè)定方面的問題與改善2) 沙漠掘金目標(biāo)推進(jìn)、計劃制定/分解中的問題與改善3) 沙漠掘金過程控制方面的問題與改善4) 沙漠掘.. |
| 資本運營 操作實務(wù)課程介紹 |
| 主講老師:劉贏   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 資本運作 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一.金融資本運營六大生態(tài)圈1.1 依托于國有金融體系資本運營生態(tài)圈1.1.1 主管機構(gòu):銀監(jiān)會,證監(jiān)會、保監(jiān)會,中央銀行1.1.2 銀行1.1.3 銀行(業(yè)務(wù)有關(guān)部門)1.1.4 銀行間市場交易商協(xié)會1.1.5 .. |
| 生產(chǎn)計劃與物料控制 |
| 主講老師:柳榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講、現(xiàn)代商業(yè)生態(tài)環(huán)境變遷與企業(yè)對策環(huán)境的內(nèi)部和外部變化現(xiàn)代生產(chǎn)方式與應(yīng)對措施—多品種、少批量市場狀況—市場、PMC、采購、倉儲管理的協(xié)調(diào)計劃適應(yīng)是企業(yè)目前唯一的出路敏捷化生產(chǎn)計劃第.. |
| 高端客戶服務(wù)與營銷 |
| 主講老師:蘭潔   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo) 論 大話銀行營銷關(guān)系制勝營銷制勝客戶經(jīng)理的三項修煉成功營銷的五大原則第一講 高端客戶營銷發(fā)掘管理1、客戶五級分類2、80/20 營銷法則3、銀行高端客戶類型及其金融業(yè)務(wù)重點4、金融危機VS 高端.. |
| 企業(yè)國有資產(chǎn)管理與案例分析 |
| 主講老師:雷勛華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊一 企業(yè)國有資產(chǎn)管理的法律法規(guī)框架 《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》 《企業(yè)固有資產(chǎn)法》 《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》 《企業(yè)國有資產(chǎn)評估管理暫.. |
| 應(yīng)用禮學(xué)賦能職場效能提升 |
| 主講老師:徐燦   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:中國政法大學(xué)民商法碩士中國貿(mào)促會注冊應(yīng)用禮學(xué)專家東盟國際禮儀大賽專家評委CCPIT國際注冊職業(yè)能力實訓(xùn)與測評專家河南工程學(xué)院人文社會科學(xué)學(xué)院客座教授應(yīng)用禮學(xué)©國家版權(quán)課程著作權(quán)人曾任:SARDA亞洲航空.. |
| 商務(wù)文化與實物禮節(jié) |
| 主講老師:蘭潔   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
| 課程簡介: 案例引入課程一、迎賓禮儀一)來賓的種類1、以接待對象的身份為標(biāo)準(zhǔn)劃分1)VIP客人2)IP客人3)SP客人4)CP客人2、以接待的級別為標(biāo)準(zhǔn)劃分1)對等接待。2)高規(guī)格接待。3)低規(guī)格接待 .. |
| 教練技術(shù) |
| 主講老師:王哲光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、教練基礎(chǔ)1、當(dāng)個好教練 1)什么是教練技術(shù)2)教練的四重身份培訓(xùn)者、輔導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)者、教練者2、教練技術(shù)的四大原則1)從關(guān)注事到關(guān)注人2)讓別人贏自己才能贏3)凡事至少有三個以上的解決方案4)引.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師:王哲光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、人力資源管理意識與職責(zé)1、優(yōu)秀的經(jīng)理首先是人力資源管理者1)什么是人力資源管理2)新勞動法給人力資源管理的壓力3)人力資源管理的六大模塊演練:思維轉(zhuǎn)換的力量——做做看2、非人力資源經(jīng)理.. |
| 商業(yè)思維與產(chǎn)業(yè)思維: 新時代企業(yè)戰(zhàn)略性商業(yè)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級 |
| 主講老師:金超   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 時代挑戰(zhàn)與多元思維1、烏卡時代最強音:柔性競爭與產(chǎn)業(yè)風(fēng)口2、迭代創(chuàng)新與各國創(chuàng)新文化2-1 美式創(chuàng)新與自由經(jīng)濟(jì) 2-2 德式創(chuàng)新與產(chǎn)品思維 2-3 中式創(chuàng)新:互聯(lián)網(wǎng)思維本質(zhì)與外延第二部分 思維升級與企業(yè)創(chuàng).. |
| 商超運營管理與銷售倍增的秘訣 |
| 主講老師:王哲光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、商超賣場運營管理策略1、商超賣場經(jīng)營需要的思維模式1)思維轉(zhuǎn)換的力量演練:做做看2)營銷三大準(zhǔn)則與四大真相2、如何讓銷售倍增——商超賣場十大贏利模式區(qū)域領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)先、促銷領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng).. |
| 職位勝任力模型構(gòu)建與學(xué)習(xí)地圖 |
| 主講老師:金劍峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程綱要 訓(xùn)練導(dǎo)出績效1、勝任力素質(zhì)模型與職位能力管理 勝任力建設(shè)的內(nèi)涵與員工能力管理 崗位卓越績效表現(xiàn)的思維邏輯 案例學(xué)習(xí):員工能力管理的方面 實際操.. |
| 工程項目管理實務(wù)精要 |
| 主講老師:胡定成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:開場與破冰1 項目和項目管理概論1.1 項目與項目管理的概念1.2 項目管理的歷史與發(fā)展趨勢1.3 項目管理知識體系與核心理念1.4 新形勢下工程項目管理熱點問題1.5 項目管理組織環(huán)境1.6 項目經(jīng)理的角色.. |
| 卓越的客戶關(guān)系管理的四項修煉 |
| 主講老師:蒿淼   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、 第一項修煉——客戶關(guān)系管理(講授,案例分析,小組討論)(90m)1 如何正確理解客戶關(guān)系管理(20m)2 客戶關(guān)系VS客情關(guān)系(10m)3 RFM模型分類客戶(10m)4 如何能做到&ldq.. |
| 企業(yè)員工選用育留之道 |
| 主講老師:馮芳   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章 選人之道一、 招聘常見問題二、 招聘標(biāo)準(zhǔn):合適的人1. 與企業(yè)相匹配2. 與崗位相匹配3. 與團(tuán)隊相匹配三、 招聘流程1. 面試設(shè)計2. 案例分析第二章 用人之道一、 人崗匹配1... |
| 招商實戰(zhàn)技巧培訓(xùn) |
| 主講老師:高海友   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、 現(xiàn)代招商人員面臨的形式及應(yīng)對思路1. 站在新市場背景下看當(dāng)前的招商活動市場特征:時代不同,招商要素大不同a) 80年代的商業(yè)要素:嚴(yán)重供不應(yīng)求的剛性需求機會、信息不均衡的市場貿(mào)易機會、商業(yè)條件待完善的鏈條性機會b) 9.. |
| 人才培養(yǎng)加速計劃 |
| 主講老師:周剛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:做好人才培養(yǎng)是高效管理者最重要的工作 一、人才培養(yǎng)是管理者最重要的工作■ 研討:做業(yè)務(wù)和管人帶人,哪個更累?■ 管理者的兩大關(guān)鍵職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造高績效、輔導(dǎo)與培育下屬■ 能.. |
| 新生代員工領(lǐng)導(dǎo)與激勵 |
| 主講老師:陳龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:序章:一大群95乃至00后正在來襲!職場中的新新人類令你驚訝的思維與行為思考:這一代到底怎么回事?第一章:認(rèn)識新生代一、一個時代造就一代人1. 我們的祖輩2.我們的父輩3. 我們自己二、被撕裂的一.. |
| 技術(shù)、服務(wù)、價值營銷 |
| 主講老師:程紹珊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、新形勢下的服務(wù)技術(shù)營銷創(chuàng)新方向 a) 理解服務(wù)涵義及其營銷特點b) 新形勢下消費者的服務(wù)技術(shù)需求升級c) 對企業(yè)服務(wù)技術(shù)營銷的新要求d) 現(xiàn)代服務(wù)技術(shù)營銷理念及其創(chuàng)新方向e) 課.. |
| 主講老師:陳龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、團(tuán)隊如何激活?1. 你的團(tuán)隊為什么沒狀態(tài)?2. 激活團(tuán)隊狀態(tài)的兩大核心——拉力與推力3. 什么是團(tuán)隊“拉力”?(1) 拉力就是利益引導(dǎo)(2) 推力就是意愿激發(fā)4.. |
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