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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 戰(zhàn)略績效管理體系建設(shè)及實(shí)施 |
| 主講老師:宋勸齊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:模塊一、績效及績效管理:幫你建立與世界500強(qiáng)同步的績效理念1. 對績效和績效管理的認(rèn)識錯誤是致命的2. 績效管理是幫助你如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)工具與方法3. 績效管理是什么?實(shí)施績效管理的根本目的是什么4. 績效管理能幫你.. |
| 銀行貸款談判技巧與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程介紹 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo) 明確銀行放貸的決策標(biāo)準(zhǔn);熟悉銀行借款的操作流程;明確什么樣的銀行適合你;清楚貸款中要約與承諾的意義明確貸款談判前的準(zhǔn)備工作;掌握貸款中五個(gè)重要的談判議題;掌握與銀行貸款談判的技巧與策略;提升銀行貸款談.. |
| 銀行服務(wù)禮儀與溝通技巧 |
| 主講老師:何 瀾   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:銀行服務(wù)禮儀與溝通技巧 為什么要學(xué)習(xí)本課程? 如何贏得客戶并使之忠誠,是現(xiàn)代銀行直面競爭而必須思考的問題。當(dāng)產(chǎn)品同質(zhì)化、網(wǎng)點(diǎn)鄰居化,甚至廣告宣傳都趨同一致的時(shí)候,服務(wù)則成為了現(xiàn)代銀行贏得客戶忠誠的另一個(gè)重要手段。今天,銀行越來越.. |
| 打造事業(yè)型職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì) |
| 主講老師:劉碩斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:培訓(xùn)特點(diǎn):課程結(jié)合學(xué)員和企業(yè)切身問題,特別注重心智開啟,悟性闡發(fā);大量融合國學(xué)智慧之精思妙悟,進(jìn)行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學(xué)習(xí);案例豐富、融通性、哲學(xué)性、啟發(fā)性極強(qiáng)。課程綱要第一篇,事業(yè)型職業(yè)經(jīng)理人的心智模式與價(jià)值.. |
| 企業(yè)全面預(yù)算管理 |
| 主講老師:霍振先   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:預(yù)算管理總論一、 如何理解預(yù)算?二、 預(yù)算在企業(yè)管理控制中的地位1、 戰(zhàn)略的落地2、 為什么需要預(yù)算管理3、 預(yù)算管理在企業(yè)管理系統(tǒng)中的地位三、 預(yù)算管理的基礎(chǔ)1、 關(guān)于預(yù)算管理2、 預(yù)算管理出.. |
| 人才管理與組織能力建設(shè) |
| 主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:關(guān)鍵人才短缺已經(jīng)成為企業(yè)面臨的共同問題。企業(yè)的人才管理,可以由不同的視角來看:招聘主管看到的是人難找業(yè)務(wù)部門主管看到的是人才能力不足高層看到的是整體運(yùn)營成本升高,組織效能低下在市場競爭激烈的今天,企業(yè)對新一.. |
| 贏在服務(wù)-大客戶實(shí)戰(zhàn)服務(wù)策略與技能 |
| 主講老師:張長江   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 服務(wù)是什么 營銷學(xué)對產(chǎn)品的定義 工業(yè)品服務(wù)的四個(gè)特征 卓越服務(wù)對于客戶的意義 卓越服務(wù)對于廠商的意義 卓越服務(wù)創(chuàng)造雙贏 服務(wù)的價(jià)值與服務(wù)人員的自我定位 服務(wù)的三大層面:戰(zhàn)略、策略、支持平臺 服務(wù)差.. |
| 商務(wù)禮儀 |
| 主講老師:張學(xué)文   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:職業(yè)禮儀概述職業(yè)禮儀的概念:人們在職業(yè)交往中應(yīng)當(dāng)遵守的并為大多數(shù)人所接受的禮節(jié)與規(guī)范。職業(yè)禮儀的核心:尊重職業(yè)禮儀的特性:約定俗成的規(guī)范性,歷史沉淀的繼承性,文化習(xí)俗的差異性,特定場合的限定性,與時(shí)俱進(jìn)的變動性.. |
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
| 主講老師:崔士光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景: 世界領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究中心對中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?fàn)顩r研究結(jié)果表明:中國企業(yè)現(xiàn)在存在一個(gè)巨大的人才斷層,具體表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)人才短缺或某些方面明顯能力不足及沒有足夠經(jīng)驗(yàn)的人才來承擔(dān)關(guān)鍵崗位, 40-50歲年齡層的雇員比例在中國特別低,.. |
| 服裝企業(yè)卓越商務(wù)服務(wù)禮儀 |
| 主講老師:王琰   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡介:本門課程主要講解卓越禮儀方面的內(nèi)容: 一、講解了如何從附加價(jià)值角度、顧客角度和生意角度三個(gè)方面來看顧客服務(wù),了解良好的服務(wù)與更高的業(yè)績是息息相關(guān)的,清楚為什么要做服務(wù)以及什么是服務(wù)。 二、講述怎樣做好服務(wù)以及服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),.. |
| 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):成果執(zhí)行力 |
| 主講老師:賈洪杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:第一章節(jié) 健康的執(zhí)行心態(tài) 1. 責(zé)任心態(tài):責(zé)任感及對責(zé)任的認(rèn)知 2. 成果心態(tài):把追求成果作為自己的習(xí)慣 3. 承諾心態(tài):表里如一、言行一致、說到做到經(jīng)理人的基本修養(yǎng) 4. 行動心態(tài):一千個(gè)想法也比不上一個(gè)有效的行動 .. |
| 霸位——低成本高效創(chuàng)新營銷六大環(huán)節(jié) |
| 主講老師:舒國華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一大環(huán)節(jié) 競爭策略——化解競爭壓力能力弱者如何撬動強(qiáng)大競爭對手的力量弱小產(chǎn)品的營銷從某種程度上來講:就是在某個(gè)階段,聚集所有能量于一點(diǎn):尋找一個(gè)" 支點(diǎn)". "競爭支點(diǎn).. |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) |
| 課程簡介:六、 課程大綱 第一單元:職業(yè)成功與職業(yè)保障 職業(yè)成功 ——職業(yè)成功的定義與要素 ——動機(jī)與目標(biāo)管理 ——人生發(fā)展的四個(gè)階段 .. |
| 創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力 |
| 主講老師:鮑愛中   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:《創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力》(1-2天)課程對象:ü 所有希望了解、提升自我創(chuàng)新意識、能力的人;課程目標(biāo):ü 了解我們傳統(tǒng)思維的局限性ü 了解思維與創(chuàng)造性思維的內(nèi)涵;ü 了解經(jīng).. |
| 結(jié)構(gòu)化面試技巧 |
| 主講老師:彭榮模   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、招聘控制的意義及要點(diǎn) 招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢; 不同企業(yè)選人識人的關(guān)注點(diǎn)分析; 招聘規(guī)劃的制定與審批;招聘職責(zé)在不同部門及崗位的劃分;案例討論:招不到人才誰之過?二、招聘渠道的選擇.. |
| 銷售談判實(shí)戰(zhàn)技巧 |
| 主講老師:龐靜   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、培訓(xùn)要點(diǎn):¨銷售談判的概念、定位和類型² 銷售談判構(gòu)成的三大要素² 銷售談判的科學(xué)正確定位² 銷售談判面臨的三種環(huán)境及其談判類型二、銷售談判的準(zhǔn)備與計(jì)劃² .. |
| 循規(guī)蹈矩:流程管理的關(guān)鍵點(diǎn) |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:石油化工 |
| 課程簡介:一、流程分析模型釋義1.流程與戰(zhàn)略的匹配性 2.關(guān)系依賴性 3.流程的振蕩性 4.流程的控制性 5.效果和目標(biāo)的一致性 6.競爭性二、流程設(shè)計(jì)的關(guān)注要點(diǎn)1.戰(zhàn)略匹配 2.體系完整 3.執(zhí)行高效.. |
| 中層管理人員管理能力開發(fā)課程 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:中層管理培訓(xùn)(一)、管理的基礎(chǔ) 1、組織的基本原則 ?。M織發(fā)展的四個(gè)階段 ?。€(gè)重要的組織原則 *如何建立扁平化的組織 案例:誰的錯? 2、管理者的角色定位 .. |
| 公眾演講與領(lǐng)導(dǎo)口才特訓(xùn)營 |
| 主講老師:羅成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:公眾演講與領(lǐng)導(dǎo)口才特訓(xùn)營 ——主講老師羅成 [課程背景] Curriculum background 這是一個(gè)魅力展現(xiàn)、開放高調(diào)的時(shí)代,這也是一個(gè)激烈競爭的時(shí)代!商場如戰(zhàn)場,一流的口才將是您弛騁商場的.. |
| 卓越企業(yè)文化落地實(shí)訓(xùn) |
| 主講老師:曹嘉飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、受訓(xùn)單位企業(yè)文化現(xiàn)場診斷1、企業(yè)文化核心要素明確理解2、企業(yè)文化作秀的原因分析 3、如何讓企業(yè)文化走下“秀場”?4、受訓(xùn)公司企業(yè)文化現(xiàn)場診斷5、初步診斷結(jié)論并提出解決思路二、企業(yè)文.. |
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