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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
從目標(biāo)到結(jié)果:目標(biāo)與計劃管理
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:²課程說明:目標(biāo)與計劃管理是管理者的基本工作,也是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和利潤的基本條件,管理者具備目標(biāo)與計劃管理能力能夠有效賦能團(tuán)隊執(zhí)行力。如果說目標(biāo)是彼岸,那么計劃就是到達(dá)彼岸的橋梁,當(dāng)然,這當(dāng)中離不開到達(dá)彼岸的相應(yīng)行動,每..
房地產(chǎn)行業(yè)與稅收籌劃
主講老師:董曉蓮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 政府智庫   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:第一部分:稅收籌劃理念 第二部分:房地產(chǎn)項目公司決策階段的籌劃·項目公司組織形式的籌劃·項目公司自建與代建選擇的籌劃·土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)籌劃第三部分:房地產(chǎn)項目公司建造階段..
繪制一擊即中的電話溝通話術(shù)地圖
主講老師:李華麗   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:
課程簡介:4大客戶類型分析掌握型影響型嚴(yán)謹(jǐn)型沉穩(wěn)型2、溝通的三要素分析語音語調(diào)溝通內(nèi)容 公司產(chǎn)品知識與..
資陽移動尖刀計劃——云網(wǎng)3.0重點行業(yè)營銷戰(zhàn)訓(xùn)
主講老師:張旭   培訓(xùn)天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:序號 章節(jié) 主題 內(nèi)容 課時第一天 開班引言 案例解析 客戶經(jīng)理小王拜訪失敗的原因分析 1課時電信云客戶經(jīng)理小李犯了哪些拜訪錯誤? 客戶經(jīng)理客戶拜訪工作必備的幾個要素 大客戶采購流程中的決定客戶采購的兩大因素 政企顧..
積極領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:楊虎   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:領(lǐng)導(dǎo)自我課程編號1 課程編號2 課程編號3《成為領(lǐng)導(dǎo)者:從管理到領(lǐng)導(dǎo)的七大轉(zhuǎn)變》 《領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn):從優(yōu)秀到卓越的八項修煉》 進(jìn)修課《積極心理學(xué)與情壓管理》主要內(nèi)容:·領(lǐng)導(dǎo)者由內(nèi)而外的轉(zhuǎn)變&midd..
如何有效的 激勵員工的士氣
主講老師:楊臺軒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:激勵的行為分析1.需求2.動機(jī)3.行為4.目標(biāo)分析:員工為什么士氣低落?個案研討什么是“人力資源會計”主管們常犯的激..
大堂經(jīng)理“超級明星”
主講老師:錢俊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:新常態(tài)下大堂經(jīng)理的定位一、新常態(tài)下網(wǎng)點價值的轉(zhuǎn)變1. 新常態(tài)下網(wǎng)點功能的轉(zhuǎn)變:由核算交易型轉(zhuǎn)變?yōu)闋I銷服務(wù)型2. 大堂經(jīng)理在新常態(tài)下的定位案例:“贏在大堂”、“廳堂制勝&rdqu..
結(jié)構(gòu)化思維” ——邏輯思維與高效表達(dá)的技巧
主講老師:張劍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 思維重構(gòu):邏輯思維打造職場競爭力1、邏輯思維讓工作更高效認(rèn)識我們的思維什么是邏輯思維?結(jié)構(gòu)化邏輯讓工作更高效邏輯思維是管理者的必備技能..
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、講授內(nèi)容確定(一)講授內(nèi)容準(zhǔn)備 1、授課內(nèi)容的準(zhǔn)備:為什么學(xué)?學(xué)什么?怎么學(xué)?2、教具的準(zhǔn)備:教具的種類、教具的選擇,實物、模擬實物、圖片等。3、授課狀態(tài)的調(diào)整:(1)授課狀態(tài)不佳的原因:(2)授課狀態(tài)不良..
新零售時代藥店/醫(yī)院破局蝶變3大系統(tǒng)與私域流量池打造
主講老師:劉軍榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:商超零售 
課程簡介:第一章連鎖藥店/醫(yī)院生死局 與 破局蝶變3大系統(tǒng)第1節(jié)連鎖藥店/醫(yī)院經(jīng)營生死局數(shù)據(jù)播報:藥店市場飽和,產(chǎn)業(yè)增長放緩國家政策管控-推動藥店/醫(yī)院向規(guī)范化、精細(xì)化、智能化、社區(qū)化轉(zhuǎn)型ɧ..
融投模式
主講老師:田力   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商業(yè)模式   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:中小民營企業(yè)“融投”時效第一課程 為什么京東商城連續(xù)7年虧損,還受到投融追捧,市值100億人民幣?為什么復(fù)興集團(tuán)從3.8萬元,十幾年發(fā)展到380億資本?為什么行業(yè)龍頭老大,如蒙牛、新東方、阿里巴巴、分眾等..
教練式領(lǐng)導(dǎo)力——員工激勵與輔導(dǎo)
主講老師:馬媛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一、激活員工的管理與輔導(dǎo):員工管理、激勵模型一、員工激勵模型分析與執(zhí)行操作技巧■ 案例分析:管理者日常激勵行為及效果分析二、管理績效模型分析:員工激勵模型及效果分析(該模型數(shù)據(jù)來源于意志心理學(xué)教授Merrick R..
紙品企業(yè)精益生產(chǎn)咨詢
主講老師:待定   培訓(xùn)天數(shù):面議 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:快速消費(fèi)品 
課程簡介:一:紙品企業(yè)診斷分析,紙品企業(yè)是否需要實施精益生產(chǎn)? 隨著國外紙品企業(yè)大舉進(jìn)入國內(nèi)紙品市場,再加之國內(nèi)外紙品市場環(huán)境的變化,使得國內(nèi)紙品市場面臨更激烈的競爭,這也使得我國紙品企業(yè)的管理水平在一定程度上有了很大提高。但與國外的..
情緒壓力舒緩與職場健康養(yǎng)生
主講老師:梁芯萌   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生   行業(yè)類別:
課程簡介:一、一個概念——理性認(rèn)識情緒和壓力1、情緒無處不在:正向;負(fù)向2、情緒的構(gòu)成因素:荷爾蒙、多巴胺、腎上腺素3、是什么壓力l是環(huán)境要求你做出選擇或改變時的個人感受l是對未知事件悲觀解釋的結(jié)果..
《認(rèn)清形勢把握大局》
主講老師:許清君   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 紅色教育   行業(yè)類別:
課程簡介:課程大綱一、2022年上半年我國經(jīng)濟(jì)形勢分析(一)上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況1. 二季度經(jīng)濟(jì)頂住壓力實現(xiàn)正增長(1)4月份主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)深度下跌(2)5月份主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)降幅收窄(3)6月份經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升..
“互聯(lián)網(wǎng)+”思維——創(chuàng)新營銷方案
主講老師:程龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:如何提升門店競爭力?討論:不是思考活著怎么賺錢,而是思考不賺錢怎么活!一、門店經(jīng)營越來越激烈?壓力越來越大?討論:信息壁壘減少而信息的傳播卻阻礙重重1. 產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,靠什么吸引患者客戶?2. 同業(yè)競爭愈加..
銷售表達(dá)力結(jié)構(gòu)化
主講老師:毛昱茗   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:結(jié)構(gòu)化銷售思維一.結(jié)構(gòu)化邏輯基礎(chǔ)1.三層次模型,結(jié)構(gòu)思考力核心——解決結(jié)構(gòu)化混亂,沒有條理邏輯的辦法2.金字塔結(jié)構(gòu)訓(xùn)練工具——解決3.結(jié)構(gòu)化思維—&m..
QC七種質(zhì)量工具培訓(xùn)
主講老師:朱躍進(jìn)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識1.認(rèn)識質(zhì)量2.質(zhì)量管理的內(nèi)涵3.質(zhì)量管理的發(fā)展史4.如何發(fā)現(xiàn)并說明質(zhì)量問題二、QC工具概論1.什么是QC工具2.實用QC工具概述3.QC工具運(yùn)用的時機(jī)三、QC七種工具及其技能提升..
三國績效管理沙盤
主講老師:冉斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:什么是第三代績效管理(1.5小時)(績效理論)1.1績效改進(jìn)協(xié)會倡導(dǎo)的十二種績效管理思想是什么?1.2平衡計分卡協(xié)會倡導(dǎo)的五種績效管理價值是什么?1.3陳春花教授讓管理發(fā)揮績效的八個關(guān)鍵詞是什么?第一個沙盤演..
勝任力模型構(gòu)建與運(yùn)用
主講老師:楊志   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:認(rèn)識勝任力一、勝任力的概念1. 什么是勝任力2. 勝任力概念的起源3. 勝任力學(xué)說的價值二、勝任力模型1. 冰山素質(zhì)模型2. 金字塔素質(zhì)模型3. 安達(dá)信模型三、勝任力模型的用途1. 模型對..
 
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