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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 跨部門溝通協(xié)作與高績效團(tuán)隊建設(shè) |
| 主講老師:馮龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:如何做好跨部門溝通協(xié)作?-跨部門溝通的藝術(shù)研討:影響跨部門溝通的因素有哪些?1、跨部門溝通協(xié)作現(xiàn)象 推諉現(xiàn)象 逃避責(zé)任 扯皮現(xiàn)象解析:行政部小王和小李的問題2、.. |
| 基于QC的服務(wù)管理 |
| 主講老師:孫燕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:QC的背景“QC” 的由來與發(fā)展第二講:QC的運(yùn)用(四個循環(huán)十個步驟)系統(tǒng)思維流程與工具運(yùn)用P(計劃)、D(實(shí)施)、C(檢查)、A(總結(jié))P計劃階段:1. 選擇問題1)服務(wù)問題.. |
| 看電影學(xué)職場技能 |
| 主講老師:蔡錦   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:電影名 中國機(jī)長(TheCaptain) 電影時長 1:50主演 張涵予、歐豪、杜江、袁泉、張?zhí)鞇?、李沁領(lǐng)銜主演影片概要 四川航空3U8633航班機(jī)組執(zhí)行航班任務(wù)時,在萬米高空突遇駕駛艙風(fēng)擋玻璃爆裂脫落、座艙釋壓的極端罕見險情。.. |
| SPC統(tǒng)計過程控制 |
| 主講老師:劉寶鴻   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:統(tǒng)計過程控制過程過程控制系統(tǒng)引起過程變動的原因兩種不同的過程狀態(tài)過程控制的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟第二講:SPC的工具&mdas.. |
| 高檔精裝公寓營銷策略 |
| 主講老師:李豪   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1 高檔公寓項目價值挖掘與營銷策略1.1 高檔公寓操盤中的風(fēng)險與控制1.1.1 市場與客群定位風(fēng)險1.1.2 產(chǎn)品設(shè)計與總價控制風(fēng)險1.1.3 服務(wù)配套不足與客戶體驗(yàn)風(fēng)險1.1.4 推盤節(jié)奏風(fēng)險1.1.5 預(yù)期過.. |
| 房地產(chǎn)項目開發(fā)成本管理沙盤模擬課程 |
| 主講老師:李豪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:市場調(diào)查: 房地產(chǎn)市場宏觀環(huán)境調(diào)查分析 區(qū)域狀況分析 競爭者調(diào)查分析 消費(fèi)者調(diào)查分析 項目成本調(diào)查分析 項目地塊調(diào)查.. |
| 問題分析解決與引導(dǎo)技術(shù)沙盤模擬 |
| 主講老師:王海波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1.情境判斷:幫您從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題你關(guān)注的關(guān)鍵問題是什么?關(guān)注焦點(diǎn)可以區(qū)分、細(xì)化嗎?在情境判斷中排列解決問題的優(yōu)先順序是什么?您怎樣選擇適當(dāng)?shù)乃季S技巧并確定最佳的解決辦法?案例分析2.原因分.. |
| 房地產(chǎn)三、四線城市項目投資 與拓展策略 |
| 主講老師:李豪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1 三、四線城市項目拓展與項目拓展模式1.1 項目拓展與土地拓展差異1.2 項目拓展類型1.2.1 土地拓展1.2.2 項目收購1.2.3 合作開發(fā)1.2.4 政府勾地模式1.2.5 不良資產(chǎn)收購處置1... |
| 組織經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊 |
| 主講老師:陳賽紅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:認(rèn)識經(jīng)驗(yàn),理解萃取 1.什么是經(jīng)驗(yàn)2.經(jīng)驗(yàn)的價值3.經(jīng)驗(yàn)的分類4.經(jīng)驗(yàn)萃取的三大價值5.經(jīng)驗(yàn)需求燈塔6.庫伯學(xué)習(xí)圈理論二、明確經(jīng)驗(yàn)萃取主題1. 經(jīng)驗(yàn)萃取層級:組織、業(yè)務(wù)、個人2. 萃取主題來源.. |
| 成為明星講師—內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧(2+2+1模式) |
| 主講老師:司馬   培訓(xùn)天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一板塊:課程開發(fā)導(dǎo)入:課程開發(fā)的意義一、內(nèi)部授課理念——無問題不培訓(xùn),解決問題的課程才是好課程1. 解決問題的課程是培訓(xùn)發(fā)展的必然之路2. 解決問題的課程是培訓(xùn)部門的必然選擇3. 解決問.. |
| 項目管理沙盤體驗(yàn)課程——輝煌大廈 |
| 主講老師:趙陽   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:項目范圍管理如何明確項目范圍?如何創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)?第二部分:項目時間管理如何編制項目計劃?如何進(jìn)行進(jìn)度計劃的分級管理?如.. |
| “讓客戶主動買”——私募基金營銷產(chǎn)能提升強(qiáng)訓(xùn)營 |
| 主講老師:趙亦冰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:導(dǎo)入:明確誰在跟銀行競爭中高端客戶一、資產(chǎn)管理八大機(jī)構(gòu)時局圖頭腦風(fēng)暴:互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)光不在,信托暴雷頻繁,如何讓大客戶的資金回流銀行?二、認(rèn)清銀行平臺和理財經(jīng)理的短板1. 銀行:監(jiān)管嚴(yán)格,私募基金引進(jìn)受限2. 客戶:客.. |
| 情緒與壓力管理 |
| 主講老師:陳玨   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、什么是情緒管理?1、重新認(rèn)識情緒2、拓展情緒表達(dá)素材,從情緒詞匯表中尋找對應(yīng)情緒3、用正確的態(tài)度應(yīng)對情緒4、區(qū)分情緒和想法互動練習(xí)+小組討論:情緒詞典二、情緒是怎么產(chǎn)生的?1、情緒產(chǎn)生的特點(diǎn)2、情緒的.. |
| 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新性解決問題方法(TRIZ) |
| 主講老師:駱欣慶   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、引子1、世界發(fā)生了根本性變化企業(yè)生命周期越來越短高維視角下的決策挑戰(zhàn)2、不提升,就淘汰二、為何需要創(chuàng)新1、什么是創(chuàng)新案例:游戲機(jī)的進(jìn)化2、創(chuàng)新的機(jī)會在哪.. |
| 后疫情時代,員工如何在職場持續(xù)精進(jìn) |
| 主講老師:聶明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:工作的意義1.后疫情時代,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化對企業(yè)和個人有哪些挑戰(zhàn)和影響?2.工作的意義不止是掙錢:案例拆解分析疫情改變了我們的工作你不是唯一一個被工作“卡”住的職.. |
| 微時代.微演講 |
| 主講老師:劉梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一模塊【重新定義演說】一、參透演說的結(jié)構(gòu)1.把握時代的機(jī)會,讓思想更有影響力2.演說有規(guī)律可循,學(xué)會掌控自如3.獲取更多的關(guān)注吸引他人走進(jìn)自己語境的核心二、了解演說表達(dá)的三種類型1.需要克服本能習(xí)慣的自我傾訴型.. |
| 人才盤點(diǎn)流程方法 |
| 主講老師:呂翠   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:人才盤點(diǎn)的基本問題1、人才盤點(diǎn)的本質(zhì)2、人才盤點(diǎn)的時機(jī)3、人才盤點(diǎn)的價值第二講 評估技術(shù)在人才盤點(diǎn)中的應(yīng)用1、評估技術(shù):數(shù)據(jù)化人才能力2、人才盤點(diǎn)中常用的評估技術(shù)3、在盤點(diǎn)中采用心理測評技術(shù)4、在.. |
| 部署培育與輔導(dǎo)課程大綱 |
| 主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、培育部屬的真諦1、為什么?培育什么?怎么做?2、學(xué)習(xí)力競爭時代的核心競爭員工在學(xué)嗎? 員工學(xué)什么?員工怎么學(xué)?真相—你還坐得住嗎?3、培育部署的三大誤區(qū)4、培育和培養(yǎng)部署什么?▲ 工作.. |
| 目標(biāo)與計劃管理 |
| 主講老師:范遠(yuǎn)飛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、認(rèn)知目標(biāo)管理1、目標(biāo)的作用與意義2、目標(biāo)與企業(yè)管理運(yùn)作系統(tǒng)3、目標(biāo)管理的概念4、目標(biāo)管理體系的八大核心5、目標(biāo)SMART原則情景演練二、目標(biāo)與績效管理1、企業(yè)級目標(biāo)的制定2、將組織.. |
| 相識鏈接共創(chuàng)共識——團(tuán)隊融合體驗(yàn)式課程 |
| 主講老師:周禮   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:【課程導(dǎo)入—破冰游戲】1.團(tuán)體協(xié)作服務(wù)意識——按摩操2.播種、期待、修剪——三種角色通過兩兩交流,各自在團(tuán)隊內(nèi)尋找三種角色,分別代表:播撒期望、收獲期待、自我優(yōu)化。.. |
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