當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課 > 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 卓越銷售技能提升訓(xùn)練 |
| 主講老師:楊虎   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:心態(tài)篇:卓越銷售的創(chuàng)業(yè)者心態(tài)1、什么是創(chuàng)業(yè)者心態(tài)?五個(gè)要素2、五要素之一:老板思維①選擇大于努力:搭般出海②心理的轉(zhuǎn)變:當(dāng)家者的想法3、五要素之二:學(xué)習(xí)勁頭①學(xué)習(xí)力就是競爭力②學(xué)以致用:怎么學(xué)?怎么改?4.. |
| 企業(yè)文化及關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力在服務(wù)行業(yè)中的運(yùn)用 |
| 主講老師:北山   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、企業(yè)文化的意義和作用是什么? 1、什么是企業(yè)文化,企業(yè)文化可以發(fā)揮哪些作用 企業(yè)文化的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值企業(yè)文化對(duì)員工的約束作用企業(yè)文化的傳播作用2、企業(yè)文化的三.. |
| “廳堂聯(lián)動(dòng)”之服務(wù)能力提升 |
| 主講老師:王惠   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一模塊:“站得高,看得遠(yuǎn)” ——現(xiàn)場管理體系1、理解現(xiàn)場管理1)現(xiàn)場管理所面臨的挑戰(zhàn)2)現(xiàn)場管理的意義、管理體系、目標(biāo)2、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理的核心3、現(xiàn)場管理的技巧看不.. |
| 用數(shù)字說話培訓(xùn)大綱 |
| 主講老師:陳則   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊一、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析理論1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析意義“啤酒與尿布”的故事2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析定義3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具模塊二、規(guī)范信息采集1、簡便和規(guī)范輸入功能和技巧2、統(tǒng)計(jì).. |
| 冷鏈設(shè)備渠道創(chuàng)新 |
| 主講老師:喻國慶   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章:冷鏈設(shè)備渠道布局與規(guī)劃一、冷鏈渠道的設(shè)計(jì)與選擇1.冷鏈渠道的主要功能有哪幾種?2.冷鏈渠道開發(fā)的整體策略1)冷鏈渠道的寬度設(shè)計(jì)2)冷鏈渠道的廣度設(shè)計(jì)3)冷鏈渠道的長度設(shè)計(jì)4)冷鏈各種渠道的優(yōu)劣3... |
| 銷售團(tuán)隊(duì)招聘 |
| 主講老師:王越   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章、招聘工作的重要性第一節(jié)、招聘是管理的第一步1、招聘解決:基礎(chǔ)素質(zhì)問題2、培訓(xùn)解決:技能提升問題3、管理解決:控制行為問題4、先搭班子,后干事1、聘對(duì)的人決定事業(yè)的成?。?、領(lǐng)導(dǎo)是通過別人完成任務(wù);.. |
| 四書與儒商之道 |
| 主講老師:曹勝高   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程1:大學(xué)與發(fā)展之道中國傳統(tǒng)文化對(duì)人的發(fā)展做了系統(tǒng)規(guī)劃,《大學(xué)》作為儒家學(xué)說的入門讀物,對(duì)個(gè)人 的發(fā)展做了系統(tǒng)的論述,其中提出的明德、新民、至善“三綱”,作為成就事業(yè)的前提;其中提出的“八 目&.. |
| 勞動(dòng)力成本區(qū)域性比較分析與人工成本控制技巧設(shè)計(jì) |
| 主講老師:白永亮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、近年來勞動(dòng)立法規(guī)范性對(duì)人工成本增長的全面分析;二、近年來各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度以及水平的橫向、縱向比較分析;三、近年來行業(yè)間勞動(dòng)力成本調(diào)整的橫向與縱向比較分析;四、企業(yè)如何根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),以及區(qū)域內(nèi)薪資調(diào)整特點(diǎn),在員工薪.. |
| 員工入職、在職、離職管理風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 主講老師:白永亮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:員工入職、離職管理的意義1. 員工入職、離職管理在員工關(guān)系管理中的地位;2. 員工入職、離職階段引發(fā)勞動(dòng)爭議的類型介紹;3. 不同企業(yè)對(duì)員工入職、離職態(tài)度的不同分析;4. 員工入職、離職方式不同導(dǎo)致對(duì)企業(yè)影響的.. |
| 全面降本增效診斷級(jí)培訓(xùn)課程 |
| 主講老師:楊天河   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介: 診斷級(jí)培訓(xùn)課程:全面降本增效——全面創(chuàng)效,高速發(fā)展傳統(tǒng)的降本增效以節(jié)流為主,較少開源,更.. |
| 高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)技巧 |
| 主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:引言一. 解問題?或換問題?二. 新思考水平-經(jīng)營的眼光三. 復(fù)雜的問題沒有簡單的答案四. 局部優(yōu)化的總和≠總體優(yōu)化五. KCAB的循環(huán)第二單元:高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理一. 建立團(tuán)隊(duì)的5PS二.. |
| 大數(shù)據(jù)思維:數(shù)字商業(yè)到數(shù)字經(jīng)濟(jì)!數(shù)字化總裁班孫平 |
| 主講老師:行者孫平   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:[課程大綱]一、 數(shù)字商業(yè):大數(shù)據(jù)思維1. 從IT時(shí)代到DT時(shí)代;2. 互聯(lián)網(wǎng)+與大數(shù)據(jù);1. 什么是大數(shù)據(jù)?大數(shù)據(jù)應(yīng)用現(xiàn)狀;2. 大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)價(jià)值;3. 大數(shù)據(jù)4V特征;4. 4V特征核心:精確性;5.. |
| 引導(dǎo)式TTT—授課技巧與創(chuàng)新呈現(xiàn)工作坊 |
| 主講老師:姚冉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 內(nèi)訓(xùn)師角色與成功要素分析1.為什么要當(dāng)內(nèi)訓(xùn)師對(duì)自己的價(jià)值對(duì)組織的價(jià)值講師的基本要求引導(dǎo)工具:價(jià)值坐標(biāo)圖2.內(nèi)訓(xùn)師成功要素分析2.1說說你心目中的好老師2.2小組研討:如何讓內(nèi)訓(xùn)課程出彩-內(nèi)訓(xùn)師.. |
| 80/90員工管理藝術(shù) |
| 主講老師:李燕龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元 了解80 90后的現(xiàn)狀以及特征一、80、90后的一般特征二、80、90后的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)三、80、90后的成長環(huán)境四、80、90后員工的行為表現(xiàn)五、80、90后工作中的危機(jī)六、80、90后員工的工作表現(xiàn)給管.. |
| 企業(yè)轉(zhuǎn)型背景下商業(yè)領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
| 主講老師:張懷   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章:領(lǐng)導(dǎo)困境未來已來經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的企業(yè)困境互聯(lián)網(wǎng)+背景下的企業(yè)轉(zhuǎn)型現(xiàn)實(shí)問題:中國企業(yè)應(yīng)如何突圍、實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身?案例:成敗由憑?孫子兵法對(duì)決勝之道的解讀第二章:領(lǐng)導(dǎo)概述領(lǐng)導(dǎo)的精髓:正確處理管與理的關(guān)系 .. |
| QC舊七大手法 |
| 主講老師:楊家來   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章 QC手法概述1、根據(jù)數(shù)據(jù)、事實(shí)發(fā)言第二章 QC舊七大手法1、圖表什么是圖表圖表種類圖表制作原則圖表制作要領(lǐng)常用圖.. |
| 如何實(shí)現(xiàn)高效的跨部門溝通 |
| 主講老師:陳龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、跨部門溝通為什么那么難1. 跨部門溝通間的常見問題2. 部門墻的顯現(xiàn)與危害3. 部門墻的六大深層原因4. 改善跨部門溝通的三大核心二、實(shí)現(xiàn)高效跨部門溝通的八項(xiàng)修煉1. 積極的溝通意愿(1) 我是一切的根源.. |
| 《聚焦兩會(huì),迎接二十大——2022政府工作報(bào)告解讀》 |
| 主講老師:王興旺   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、全面解讀政府工作報(bào)告1.1改革開放以來歷次六中全會(huì)精神1.1.1 如何理解時(shí)代的更迭與交替1.1.2 偉大的時(shí)代不是一蹴而就1.1.3 中國經(jīng)濟(jì)崛起的十大標(biāo)志1.2經(jīng)濟(jì)增長的三駕馬車——消.. |
| 銷售溝通與成交 |
| 主講老師:范蓉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一模塊、 《提升銷售員溝通技巧的重要性》 1、課前調(diào)查 2、不會(huì)溝通者的煩惱 3、高水平溝通建立強(qiáng)大銷售帝國 4、成也溝通,敗也溝通 .. |
| 融資擔(dān)保公司如何進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)金融 |
| 主講老師:堅(jiān)鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、從余額寶說起 1、 “余額寶”的前世今生2、 “余額寶”的發(fā)展趨勢3、 “余額寶”的歷史使命4、 “余額寶”的誕生給金.. |
|
|
相關(guān)熱門課程
- 服裝銷售技巧培訓(xùn)
- 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
- 家居行業(yè)家具銷售技巧培訓(xùn)
- 家具銷售技巧和話術(shù)
- 汽車4S店銷售技巧培訓(xùn)
- 毛澤東紅色管理智慧-考察
- 打造團(tuán)隊(duì)凝聚力
- 如何成為一名專業(yè)的采購人
- 打造企業(yè)新中層
- 美容顧問銷售技巧
相關(guān)培訓(xùn)講師
相關(guān)講師博文





