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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
電信中層干部執(zhí)行力訓練
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:一、真正的執(zhí)行:只為結果買單 1. 員工和企業(yè)是什么關系?  合作關系:商業(yè)價值交換;  客戶關系:你提供價值,我支付報酬;  結果關系:企業(yè)只為結果買單,員工靠結果生存 ..
采購職能管理
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:交通物流 
課程簡介:課程簡介學員們應當執(zhí)行為各自的責任區(qū)所規(guī)定的運作計劃,一起達成在自己的計劃中所規(guī)定的目標。在執(zhí)行這些任務時,他們應當能夠利用好自身所管轄的各種各樣的資源,其中包括人力資源、物質資源以及財力資源,并能有效地應對各種任務以及授權他人完成..
制造業(yè)現(xiàn)代倉儲與高效物料配送實物
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:交通物流 
課程簡介:課程目的此課程培訓學員掌握如何提高跨部門業(yè)務協(xié)調能力和對快速響應能力;如何搞好物料與備品備件庫存控制,如何建立倉儲人員的物流服務觀念,掌握入庫、出庫規(guī)范操作、倉儲科學規(guī)劃、庫位標識與目視化、批次管理、先進先出、確保帳物一致,提高倉庫..
實戰(zhàn)沙盤式營銷技能訓練
主講老師:龔冬平   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:課程背景:銷售工作是一項高壓力、高挑戰(zhàn)的工作,銷售人員經(jīng)過辛苦打拼,往往容易患上職業(yè)倦殆癥,遇到不合作的客戶、拒絕、階段性的業(yè)績不佳往往出現(xiàn)銷售技能和銷售“動作失常”現(xiàn)象,積極的職業(yè)心態(tài)和銷售觀念轉變,是成功..
卓越領導力
主講老師:邱柏森   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:前言: 第一單元:意愿動力 領導的真實定義 克服一切困難的心理素質與精神法則 成為卓越領導者的最重要信念是什么 卓越領導的動力 第二單元:領導法則 領導力的起點—愿景與使命 領導力的根源&..
中層管理技能與領導力提升
主講老師:柳瑞軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:中層管理培訓(一)、做勝任的中層 1. 管理工作的二元思維 2. 中層管理的真諦 3. 中層管理決定企業(yè)經(jīng)營成?。?4. 中層經(jīng)理的勝任力 5. 讓自己的工作不可被取代! ..
健康膳食養(yǎng)生坊
主講老師:楊新苗   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分 健康膳食一、飲食養(yǎng)生概述1、中華飲食養(yǎng)生的悠久歷史2、藥食同源的內(nèi)涵二、食物的性味歸經(jīng)1、食物的四性典型寒涼性食物分析典型溫熱性食物分析根據(jù)個人體質分析合理選擇寒涼性與溫熱性食物的方法 ..
人力資源與企業(yè)文化
主講老師:金久皓   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分盤點企業(yè)文化:從理念到行為的知行合一(一)企業(yè)文化導引與現(xiàn)場體驗1.文化釋義2.文化分類3.無文化,足以亡種4.企業(yè)團體文化與培訓現(xiàn)場文化體驗(二)企業(yè)文化認知與理解1.企業(yè)文化概念解析:企業(yè)文化是什么?..
項目管理與領導力
主講老師:高屹   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、有效項目管理的重要性討論:1、你是否有過負責的項目最終費用超出預算的情況?你是否有過負責的項目在最終期限之前沒有完成的情況呢?請寫下發(fā)生了什么。2、當你管理項目時,是否感到緊張,承受了很大壓力呢?請寫下發(fā)生了什么。你..
獵頭式招聘實務
主講老師:劉武   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:研討:我們招聘的誤區(qū)和困惑?一、 破譯獵頭招聘的密碼;二、 獵頭式招聘的特點及目標;三、 獵頭式招聘四步曲;1. 招聘需求收集與澄清——招明白人;需求的來源評估;需求收集的方法與工..
6S管理實戰(zhàn)
主講老師:丁展鵬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:一、什么是6S? 1. 看圖片,思考2. 6S的定義起源與作用 3. 為什么對6S又愛又恨?4. 對6S理解的常見誤區(qū)5. 日本人和中國人關于擦桌子的區(qū)別6. 德國人和中國人關于針掉地上的區(qū)別7. 大部分企業(yè)..
基于TOC的依單制造生產(chǎn)系統(tǒng)(MTO)
主講老師:趙智平   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:家居裝飾 
課程簡介:第一單元、什么是工廠運作的目標一.TOC生產(chǎn)管理體系的改進績效二.賺錢的策略地圖三.瓶頸的4種基本架構四.在瓶頸作業(yè)中獲得最大的產(chǎn)出報酬瓶頸單位時間產(chǎn)出T/CU五.降低成本還是增加產(chǎn)出/收入為先本量利分析..
酒店管理人員職業(yè)技能修煉
主講老師:高競   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:酒店餐飲 
課程簡介:管理技能技能培訓(一)、角色認知 1、職業(yè)經(jīng)理人的核心價值 2、職業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行能力 3、職業(yè)經(jīng)理人的四大職能 4、職業(yè)經(jīng)理人的角色分析 管理技能技能培訓(二)、時間管理 1、對時間的分析 2、時間價值的..
教練式領導者修煉
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:
課程簡介:【課程大綱】一、角色認知:把事做對和做對的事1.檢討缺失:糟糕干部的八大罪狀;2.管理認知:管理者該些干什么?3.干部定位:干部的3大任務與3重境界;4.軟件升級:從技術走向管理,從管理走向領導。5.領導階梯:管..
市場洞察、使命必達 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
主講老師:竇毅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、市場洞察與營銷戰(zhàn)略規(guī)劃1、市場營銷戰(zhàn)略概述營銷戰(zhàn)略內(nèi)涵戰(zhàn)略意圖與目標初定差距分析2、宏觀分析與PEST工具政策分析經(jīng)濟分析 ..
金字塔邏輯思維能力訓練
主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:邏輯思維基本知識1.什么是邏輯思維邏輯思維的概念邏輯思維基本原理邏輯思維基本方法2.邏輯思維的形式形式邏輯數(shù)理邏輯辯證邏輯3.邏輯思維的方法演繹推理法歸納推理法實驗法比較研究..
中國文化與女性氣質
主講老師:胡素   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 國學文化   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:課程內(nèi)容:腹有詩書氣自華-------氣質何來? 一、學養(yǎng)篇-------什么是中國文化 1、 何謂中國文化? 2、 中國傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵有哪些? 3、 中國文化對我們的人生有哪些幫助? 4、 中國文化的三大基石 ..
政府網(wǎng)絡輿情管理及危機處理
主講老師:葉東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:引子案例:1、張藝謀超生門事件分析2、李天一事件分析3、大V薛蠻子被抓事件分析4、浙江溫嶺殺醫(yī)事件分析一、輿情與網(wǎng)絡輿情1、網(wǎng)絡輿情的概念2、網(wǎng)絡輿情的構成要素 3、網(wǎng)絡輿情的形成土壤4、網(wǎng)絡輿情..
銀行理財經(jīng)理客戶銷售技能培訓
主講老師:李成林   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一部 打造銀行理財經(jīng)理的顧問式銷售1 銀行理財經(jīng)理的顧問式銷售1.1 銷售的本質是什么?1.2 理財銷售的3種類型1.3 銷售和購買流程的比較1.4 理財經(jīng)理顧問式銷售的本質2 分析:銀行理財經(jīng)理素質要求2..
精細化促銷管理
主講老師:楊云   培訓天數(shù):0 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、 促銷基礎管理1. 促銷管理的目的2. 促銷的分類管理3. 促銷流程建立4. 促銷統(tǒng)計報表的建立5. 快速報表系統(tǒng)建立的方法與技能二、 促銷分析管理1. 客戶價值分析2. 銷售人員行為分析3...
 
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