內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 金字塔原理：邏輯思維與有效表達巧（2天） |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：金字塔原理介紹 一、 金字塔原理的作用以書面形式組織和表達思想 可適用于確定問題、分析問題的過程. 對整個寫作、思考和分析問題的過程進行指導。二、 為什么要用金字塔提高思考、表達的效果和效率最容易讓.. |
| 從技術走向管理 |
| 主講老師：沈丹陽 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、案例分析：技術走向管理的煩惱二、從技術走向管理的角色定位和角色轉(zhuǎn)換 1、為什么要從技術走向管理（背景、原因） 2、從技術到優(yōu)秀管理者的成功案例 3、技術人才的優(yōu)勢與劣勢 4、技術型管理者的角色與核心工作（技術.. |
| 高效溝通技巧 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分 溝通的定義和意義 引言：一把堅實的大鎖掛在鐵門上，一根鐵桿費了九牛二虎之力，還是無法將它撬開。鑰匙來了，它瘦小的身子鉆進鎖孔，只輕輕一轉(zhuǎn)，那大鎖就“啪”地一聲打開了。鐵桿奇怪地問：“為什.. |
| 城市規(guī)劃管理 |
| 主講老師：張飚 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：第一部分 城市與城市化一、城市的產(chǎn)生與發(fā)展機理二、城市的特征以及變遷三、我國城鎮(zhèn)化發(fā)展的歷程：四、城市規(guī)劃的特點及作用案例：中國城市規(guī)劃體系的演變，香港----新加坡----美國，三種模式40年的變化第二部分.. |
| 敘事療法如何培養(yǎng)青少年健康成長 |
| 主講老師：傅心鳴 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講透視青少年發(fā)展一、青少年心理健康的現(xiàn)狀二、學生問題行為的原因三、青少年心理發(fā)展概述四、青少年心理發(fā)展主要特征課程表述：敘事療法如何培養(yǎng)青少年健康成長培養(yǎng)青少年健康成長…透視青少年問題解構(gòu) .. |
| 戰(zhàn)略智商—“十三五”規(guī)劃與“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的集團戰(zhàn)略 |
| 主講老師：楊梅博士 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《戰(zhàn)略智商—“十三五”規(guī)劃與“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的集團戰(zhàn)略》中國經(jīng)濟正在持續(xù)增速放緩、結(jié)構(gòu)升級、動力轉(zhuǎn)變的新常態(tài)，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過剩的消化與結(jié)構(gòu)調(diào)整還需要較長的時期，煤炭.. |
| 醫(yī)護心態(tài)培訓-如何做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員 |
| 主講老師：饒宇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：【培訓時長】2天【培訓地點】主辦方?jīng)Q定【培訓對象】全員【培訓方式】理論講解+視頻賞析+案例剖析+互動問答+情景演練【培訓目標】1.轉(zhuǎn)變員工觀念，提高員工覺悟2.指教為人處世，解決員工困惑3.轉(zhuǎn)換負面思維，傳播.. |
| 敏捷型員工的工匠精神塑造 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：什么是學習？為什么要學習？案例分析：烏卡時代下的小王和老趙互動思考：1. 烏卡時代，對組織和員工的挑戰(zhàn)2. 員工如何提升，才能以變應變* 既要仰望星空，還要腳踏實地第一模塊：起源- 敏捷管理一）來自VU.. |
| 華為保持技術領先的秘訣——技術創(chuàng)新管理（預研、平臺與CBB） |
| 主講老師：祝勇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 流程管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程介紹 隨著越來越多的中國企業(yè)從中國制造向中國創(chuàng)造演進，自主開發(fā)產(chǎn)品，通過產(chǎn)品、技術創(chuàng)新贏得市場競爭優(yōu)勢，成為越來越多企業(yè)選擇的發(fā)展方向。 很多企業(yè)的產(chǎn)品管理體系日益成熟，但產(chǎn)品開發(fā)能力的提高到了一定程度卻遇到天花板難.. |
| 如何幫助寶寶戰(zhàn)勝恐懼心理 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：導語：兒童產(chǎn)生恐懼感是正常現(xiàn)象。孩子的年齡不同，恐懼的對象也不同，家長應根據(jù)具體情況，幫助孩子緩解恐懼心理。寶寶3種典型的恐懼心理一、怕生一般來說，6個月大的孩子已經(jīng)認識自己的媽媽了，并和媽媽建立起了依戀的感情。到7個月.. |
| 小微企業(yè)營銷技能提升 |
| 主講老師：楊樹峰 培訓天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《小微企業(yè)營銷技能提升》主講： 楊樹峰老師 6-12課時課程簡介：隨著國家金融改革的深入，商業(yè)銀行業(yè)務的不斷拓展，經(jīng)濟環(huán)境不斷變化。隨著國家政策和金融政策的調(diào)整，在小微企業(yè)業(yè)務方面各家銀行投入了前所未有的資源.. |
| 高績效銷售人員實戰(zhàn)訓練 |
| 主講老師：晨曦 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分 心態(tài)決定業(yè)績★ 態(tài)度決定命運態(tài)度勝于能力：一個人成就的大小，85%取決于態(tài)度；如何正確對待消極心態(tài)，比如牢騷、委屈、浮躁等；感恩成就美好人生，感恩老板、感恩同事，予人玫瑰，手留余香；★ 你在為誰工作我們.. |
| 積極影響力 |
| 主講老師：楊森 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：領導力 |
| 課程簡介：序言（視頻、研討、分享）第一單元：溝通基本概念對溝通的三個錯誤認識溝通定義職場溝通的類型及常見問題溝通中的PAIBOC原則游戲：請你畫畫溝通交流漏斗圖溝通的內(nèi)容的組成要素了解人性差別的意義溝通中的.. |
| 有效運用績效考核進行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】 隨著《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動爭議司法解釋三》等法律法規(guī)的頒布實施，加上金融與經(jīng)濟環(huán)境呈現(xiàn)越來越多的不利因素及國際環(huán)境的不斷惡劣，國內(nèi)大部分企業(yè)正面臨著不同程度的影響，可以說.. |
| 從中層到中堅 |
| 主講老師：王一名 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：【第一部分】、開營儀式：團隊建設什么叫團隊？一個優(yōu)秀的團隊領導人有哪些特點？每一個人應該在團隊中承擔怎樣的角色定位？團隊建設環(huán)節(jié)，通過把管理工具融入課堂學習，以現(xiàn)場演練，PK、承諾等方式，激發(fā)學員為團隊榮譽而戰(zhàn)，在競爭當.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行營銷管理者管理技能提升 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行營銷管理者管理技能提升主講：臺灣劉成熙老師課程目標：掌握從管理者到營銷管理的思維轉(zhuǎn)變掌握市場分析，營銷策略的制定與規(guī)劃，以及營銷的管理如何維護和深度開發(fā)現(xiàn)有客戶，上升到大客戶、.. |
| 領導藝術與實戰(zhàn)技法 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、認識領導 1、領導的內(nèi)涵2、領導與管理的區(qū)別 3、領導與權(quán)力二、領導的四大要素 1、溝通藝術 2、激勵藝術 3、情景領導 4、授權(quán)三、領導的自我修煉 1、平衡的目標體系 2、寧靜的.. |
| 數(shù)字化審計實操 |
| 主講老師：朱艷芳 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：一、概念與概述1、數(shù)字和數(shù)字化2、信息和信息化3、數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)二、內(nèi)部審計數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動因 1、內(nèi)部審計自身轉(zhuǎn)型2、審計對象數(shù)字化3、信息科技發(fā)展三、內(nèi)部審計數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法1、確定目標2.. |
| 【贏在開門紅】銀行開門紅提速培訓班 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊1：開門紅就要振奮精神一、積極主動不抱怨二、接受任務不講價三、完成任務不打折四、抓鐵有痕要結(jié)果五、死纏爛打不放棄六、急難險重敢擔當模塊2：開門紅就要重塑自我一、崗位：清晰角色，安分守己二、責任.. |
| 銀行業(yè)反洗錢與數(shù)字貨幣實務研修班 |
| 主講老師：彭志升 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：近二年反洗錢罰單及趨勢簡說1. 2018-2019人民銀行處罰情況簡介2. 那些業(yè)務成為被處罰的“重災區(qū)”3. 70%的罰單來源于反洗錢，反洗錢2018-2019處罰的主要原因有那些4. .. |
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