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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

企業(yè)中層管理內(nèi)訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 中層內(nèi)訓(xùn) 班組長內(nèi)訓(xùn) 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)課程經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課金牌內(nèi)訓(xùn)課程基層內(nèi)訓(xùn)課程

領(lǐng)域選擇：

行業(yè)選擇：

定制培訓(xùn)課程對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》

中高層管理執(zhí)行力提升

主講老師：謝恩杰培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：執(zhí)行力行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：課程大綱第一講：商業(yè)人格-----執(zhí)行的團隊，內(nèi)心的強大一、人格與商業(yè)為什么不行動？要看別人怎么做？為什么心情煩燥，因為不知道什么是對的？為什么不做結(jié)果，因為心中沒有原則；為什么不責(zé)任，因為希望別人來承擔(dān)，這就是商業(yè)人格的缺..

臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行支行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升

主講老師：臺灣劉成熙老師培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：領(lǐng)導(dǎo)力行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行支行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升主講：臺灣劉成熙老師前言：本建議書為規(guī)劃商業(yè)銀行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的支行行長勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴..

人本管理---優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理之道

主講老師：黃志偉培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、管理以人為本1、什么是人本管理2、自我管理3、集權(quán)、分權(quán)與授權(quán)4、權(quán) 變5、管理以“人”為本二、借人力資源管理形成核心競爭力1、通過人力資源管理來獲得競爭優(yōu)勢2、人力資..

溝通藝術(shù)

主講老師：鮑愛中培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、溝通中的人性與自我 了解人性（人之性、人之道、人之成） 溝通的“技巧” 心是大還是小 人與人是“不平等”..

MTP-中堅管理干部管理技能提升

主講老師：張見明培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：【課程概述】  如何轉(zhuǎn)變提升只會當(dāng)勞模，不會帶團隊的工作習(xí)慣？  如何提升管理人員的溝通協(xié)調(diào)能力和技巧？  如何克服管理人員管理技能不足的問題，有效提升其管理技能從而提升企業(yè)的..

中國宏觀經(jīng)濟形勢與企業(yè)戰(zhàn)略升級

主講老師：朱文川培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：戰(zhàn)略管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：引子：十九大后新時代中國特色社會主義的深刻變革一、新冠肺炎給全球政經(jīng)格局帶來深刻變革1、充分估計疫情大流行對全球經(jīng)濟的嚴(yán)重沖擊2、疫情全球化擴散對經(jīng)濟全球化的嚴(yán)重沖擊3、疫情下上半年中國宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析4、疫情全球大..

研發(fā)企業(yè)項目管理培訓(xùn)

主講老師：敖建強培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：項目管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一節(jié)：產(chǎn)品研發(fā)與項目管理 1、研發(fā)企業(yè)項目管理面臨的挑戰(zhàn)：1）為什么眾多的產(chǎn)品開發(fā)項目失?。?）新產(chǎn)品延遲上市的影響2、制藥研發(fā)項目具備哪些主要特征？3、 “研”和“發(fā)&rd..

房地產(chǎn)外部銷售致勝訓(xùn)練

主講老師：張晶垚培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：房地產(chǎn)

課程簡介：第一部分：外銷開始前的準(zhǔn)備1. 外銷人員應(yīng)有的心態(tài)準(zhǔn)備a) 樂觀積極的態(tài)度b) 主動建立關(guān)系的態(tài)度c) 不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度d) 大膽創(chuàng)新的態(tài)度2. 外銷人員應(yīng)有的知識準(zhǔn)備a) 了解自身產(chǎn)品知識b) 了解行..

研發(fā)與技術(shù)情報收集與分析實戰(zhàn)精要

主講老師：鄭剛培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：戰(zhàn)略管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、為何是研發(fā)與技術(shù)情報？1、什么是競爭情報？2、研發(fā)與技術(shù)情報工作的內(nèi)容與特性分析3、在博弈環(huán)境下重構(gòu)研發(fā)與技術(shù)情報的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)二、審時度時——了解技術(shù)競爭態(tài)勢1、把握行業(yè)態(tài)勢的三重境界&..

門店連鎖模式：轉(zhuǎn)換模式，提升門店業(yè)績

主講老師：柳陽鴻培訓(xùn)天數(shù)：3 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：　　一、項目摘要：　　解決問題：轉(zhuǎn)換模式，提升業(yè)績　　解決方案：門店連鎖模式　　適用行業(yè)：制造、服務(wù)行業(yè)　　精典案例：環(huán)宇連鎖、雨晴連鎖　　二、中小微企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷中常見問題點與困惑：　　通過對問題的分析，我們得出..

管理者高效輔導(dǎo)與反饋技巧

主講老師：姚俊杰培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：管理者高效輔導(dǎo)與反饋技巧學(xué)習(xí)目標(biāo)：Ø 了解什么是輔導(dǎo)與反饋Ø 了解輔導(dǎo)與教練的區(qū)別及有效輔導(dǎo)對管理者和員工的益處Ø 有效掌握輔導(dǎo)的時機和提問在輔導(dǎo)中的應(yīng)用Ø 學(xué)..

商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造

主講老師：羅惠依培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：商務(wù)禮儀行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、對“商務(wù)禮儀的內(nèi)涵”做互動式深刻理解1 商務(wù)禮儀的概念、作用2 商務(wù)禮儀的基本原則、底線要求3 商務(wù)禮儀包括的全流程內(nèi)容二、“商務(wù)形象”禮儀要求、技法支持一）男..

精細化管理實施技術(shù)和方法

主講老師：培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：戰(zhàn)略管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、精細化管理的理論思路1. 精細化管理的四個要點，八大特征；2. 精細化管理的理論依據(jù)：管理學(xué)的八大定理；3. 精細化管理的實施必然發(fā)生的四大轉(zhuǎn)換； 4. 精細化管理的目標(biāo)：4E效果和“8零”境..

伴你高飛TTT導(dǎo)修堂

主講老師：李松頤培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一單元：TTT的四項基礎(chǔ)訓(xùn)練1. 培訓(xùn)理念導(dǎo)引與學(xué)習(xí)團隊建立2. 現(xiàn)場測評：影響培訓(xùn)效果關(guān)鍵要素排序3. 走出對于企業(yè)培訓(xùn)的誤區(qū)4. 專業(yè)培訓(xùn)的四項理念5. 現(xiàn)場演練：個人一分鐘演練及點評第二單元：TTT的..

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

主講老師：培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：中層管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一單元經(jīng)理的角色與任務(wù)課堂測驗：你是一個稱職的部門經(jīng)理嗎？一、管理者的角色定位二、經(jīng)理與管理的區(qū)別、管理五大要素三、部門經(jīng)理的十大工作關(guān)系四、經(jīng)理的權(quán)力應(yīng)用和授權(quán)五、經(jīng)理的管理風(fēng)格和工作方式六、經(jīng)..

采購中的項目管理

主講老師：培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：項目管理行業(yè)類別：交通物流

課程簡介：課程目標(biāo) 1.如何啟動和計劃、執(zhí)行、監(jiān)控/控制、和結(jié)束采購項目，從而取得項目的成功 2.項目管理的工具、技術(shù)和流程 3.項目管理和采購之間的關(guān)系 4.采購員作為項目經(jīng)理在項目管理中的角色 5.如何管理項目小組、時間、..

TTT初級到高級

主講老師：尚峰培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：中層管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、培訓(xùn)與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師1 培訓(xùn)等于改變Ø 你的課程是期待他知道還是會做Ø 培訓(xùn)和宣講的本質(zhì)區(qū)別Ø 學(xué)員是否愿意被改變Ø 學(xué)員什么情況下愿意被改變&Oslas..

RSSA—中層經(jīng)理人管理團隊績效的方法論

主講老師：邱元登培訓(xùn)天數(shù)：12 天專業(yè)類別：運營管理行業(yè)類別：珠寶首飾

課程簡介：教學(xué)單元教學(xué)內(nèi)容 ..

NLP情緒與壓力管理

主講老師：張雁濱培訓(xùn)天數(shù)：16 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一部分：認識情緒和壓力A 1.1、情緒與壓力的狀態(tài)評估 A 1.2、什么是情緒？什么是情商？ A 1.3、什么是壓力？ A 1.4、我們對情緒和壓力的認識誤區(qū) A 1.5、情緒壓力的真正來源 ..

情感營銷--銀行客情維護營銷思維與實操

主講老師：童奕涵培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：銀行金融

課程簡介：課程背景：在競爭日益激烈的客戶經(jīng)濟時代，銀行與銀行之間的競爭已經(jīng)演變成為對客戶的爭奪。客戶是銀行生存的根基。想得到生存與長遠的發(fā)展，必須擁有雄厚的客戶資源，做好客情關(guān)系維護，贏得更多新老客戶，贏得滿堂彩。本課程基于以上問題的..