內(nèi)訓課內(nèi)訓課

90后員工管理之道 |
主講老師:劉勇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、管理90后員工的“破冰技巧”1、什么是“管理的壓力”?2、什么是“工作的壓力”?3、什么是“音樂療法”?小組討論:90后.. |
企業(yè)標準量化管理(量化管理實戰(zhàn)專家) |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 總裁研修 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程大綱 第一部分、量化管理核心思想與理念 1. 管理問題的迷思與量化管理的起源 2. 國際公司量化管理的實踐; 3. 量化管理的基本思想——數(shù)字化、模塊化、標準化、流程化、精細化、契約化 4.. |
新晉員工融入課程 |
主講老師:李老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介: 情景領導力研究中心的研究表明:員工的績效 (Performance) 由能力 (Competence) 和意愿 (commitment) 構成。員工剛剛加入組織到成長為明星員工需要經(jīng)歷四個階段。其中能力的發(fā)展比較穩(wěn)定(經(jīng)歷低 &mda.. |
銀行客戶經(jīng)理顧問式銷售與客戶關系管理培訓 |
主講老師:郜鎮(zhèn)坤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:未經(jīng)過訓練的客戶經(jīng)理,他每天都在得罪銀行的客戶!未經(jīng)過專業(yè)訓練的客戶經(jīng)理做銷售,就如同未經(jīng)訓練的士兵在打仗一樣可怕。工欲善其事,必先利其器!銀行客戶經(jīng)理門店終端如何提升門店‘顧客體驗互動質量’是銷售成交的關鍵! .. |
打造卓越中層——系統(tǒng)管理提升訓練 |
主講老師:馬永志   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:能力模塊一、角色認知一、認識自己,做成功的管理者1.中層管理者的核心價值2.中層管理者必備的八項基本技能二、作為下屬的中層管理者1.中層管理者在企業(yè)中的位置2.中層管理者作為下屬的四項職業(yè)準則3.作為下屬時常.. |
卓越企業(yè)文化落地實訓 |
主講老師:曹嘉飛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、受訓單位企業(yè)文化現(xiàn)場診斷1、企業(yè)文化核心要素明確理解2、企業(yè)文化作秀的原因分析 3、如何讓企業(yè)文化走下“秀場”?4、受訓公司企業(yè)文化現(xiàn)場診斷5、初步診斷結論并提出解決思路二、企業(yè)文.. |
高效招聘與面試技巧 |
主講老師:唐惠玲   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、招聘的意義1、 對企業(yè)的意義2、 對學員人生意義 二、招聘渠道及流程1、內(nèi)部招募1) 優(yōu)點2) 內(nèi)部招募的主要方法解析2、外部招募1) 外部招聘的優(yōu)點--外部招聘應該準備什么 2).. |
中醫(yī)五行養(yǎng)生 |
主講老師:楊新苗   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、中醫(yī)五行理論概述1、五行的基本概念2、五行理論在各領域的應用二、五臟六腑與五行1、五臟的基本功能及與五行的對應關系、養(yǎng)生指導意義2、六腑的基本功能及與五行的對應關系、養(yǎng)生指導意義三、季節(jié)與五行1、.. |
毛澤東領導藝術與團隊建設 |
主講老師:王立華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:他的領導藝術可概括為“六大真經(jīng)”。一是掌握思想方法。統(tǒng)一了思想才能統(tǒng)一行動。兩論起家:《實踐論》、《矛盾論》。二是統(tǒng)一認識方法。正確認識是正確決策的前提,不了解情況,卻在那里擔負領導工作,那是異常危險的。.. |
快速消費品通路建設運營與管理實務 |
主講老師:崔自三   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:快速消費品 |
課程簡介:模塊一、認識通路1、六個基本概念 通路(渠道) 渠道長度 渠道寬度 分銷廣度 分銷深度 渠道系統(tǒng)2、渠道的五.. |
中層領導力技巧 |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:前言:中層強則企業(yè)強第一章 從優(yōu)秀到卓越:新中層9重修煉1. 重視貢獻:我能貢獻什么?2. 注重執(zhí)行:用結果說話;3. 擁抱責任:責任勝于能力;’4. 知行合一:說到做到5. 絕對到位:到位力度=發(fā)展.. |
家具賣場如何突破贏利瓶頸 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:家居裝飾 |
課程簡介:1.打造家具企業(yè)營銷系統(tǒng). 2.家具賣場淡季營銷之道. 3.倍增的專賣店經(jīng)營策略. 4.家具完美銷售的十大步驟. 5.家具營銷的真諦. 6.百戰(zhàn)歸來再讀書. 7.中小家具企業(yè)如何突破贏利瓶頸 8.家具銷售36.. |
領導力培訓:從技術到管理的領導力提升 |
主講老師:武威   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:模塊一、專業(yè)技術人員與管理人員的對比 1、專業(yè)技術人員成為管理人員的必備條件 2、專業(yè)技術人員與管理人員的主要區(qū)別 3、從專業(yè)技術人員走上管理崗位的幾大優(yōu)勢4、專業(yè)技術人員轉變成為管理人員的主要障礙模塊二、管理者.. |
IE工業(yè)工程七大手法 |
主講老師:郭曉寧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 工業(yè)工程 (IE)基礎理論及導入一、工業(yè)工程(IE)基礎理論1 工業(yè)工程(IE)的基礎概念及手法介紹2 工業(yè)工程(IE)與精益生產(chǎn)之間的區(qū)別及聯(lián)系3 工業(yè)工程7大手法第二部分 工業(yè)工程(IE)7大改善手.. |
高效溝通 |
主講老師:尚峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一 開場破冰1破冰游戲:完成任務2溝通案例分享3溝通的重要性二 溝通基本原理1溝通概念及其理解2溝通內(nèi)容的三層含義3溝通過程的四重境界4溝通的四大特點5溝通中的角色定位6溝通的范圍選擇與控制 .. |
客戶信用管理與應收帳款催收技巧 |
主講老師:章從大   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:客戶信用管理篇一、信用管理基礎以及信用理念介紹(一)信用與商業(yè)信用及其發(fā)展1)信用的概念及其特點 2)信用銷售的發(fā)展 (二)信用風險的來源及其防范1)顯性風險 2)隱性風險(三)信用管理價值鏈1)6大.. |
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營沙盤模擬 |
主講老師:彭于壽   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:(一)項目決策1. 房地產(chǎn)市場宏觀環(huán)境調研。市場經(jīng)濟規(guī)律與房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性。不同時期的房地產(chǎn)行業(yè)市場特征及發(fā)展規(guī)律分析。2. 客戶細分研究。不同目標消費群體的不同市場需求,決定不同的目標市場及不同的市場定位。3. 土地機會.. |
制造業(yè)3C連鎖加盟操作班內(nèi)訓 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 營銷管理 行業(yè)類別:快速消費品 |
課程簡介:企業(yè)做大做強的問題目前困惑著中國企業(yè)。做大做強的目標只有相互促進才會構建長青基業(yè)。復制可以做大,變革才可以做強西方的思想,中國的實踐,使連鎖體系產(chǎn)生了巨大的能量和爆發(fā)力,裂變出巨大的潛能,誕生了不少成功的企業(yè)。尹.. |
市政(路橋)施工行業(yè)工程項目管理 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:市政(路橋)施工行業(yè)項目管理——專業(yè)篇第一講 建筑工程施工項目管理建筑工程承包模式及其發(fā)展趨勢施工承包能力要素與資質管理建筑企業(yè)管理體系施工項目管理績效考核第二講 市政(路橋)建筑工程施工.. |
加速成長--人才精益系統(tǒng) |
主講老師:姜上泉   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:家電行業(yè) |
課程簡介:構筑企業(yè)批量人才復制系統(tǒng)縮短人才培養(yǎng)周期50%的非凡技術非人力資源專家的人才快速培養(yǎng)之道 ◆什么是精益人才復制? 精益人才復制,“精”指精而少的投入,即成本最低,速度最快,&l.. |
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