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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 蘋果給我們的產(chǎn)品創(chuàng)新啟示 |
| 主講老師:江新安   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:建筑建材 |
| 課程簡介:前 言 2012年1月13日,是蘋果公司在中國大陸城市專賣店銷售iPhone 4S新品的日子,在中國市場引起久違的搶購狂潮,成千上萬的“果粉”不避嚴(yán)寒,通宵排隊。最終,北京三里屯門店門前由于聚集人群過多,.. |
| 西點執(zhí)行力 |
| 主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程簡介:一、構(gòu)筑執(zhí)行環(huán)境構(gòu)筑執(zhí)行環(huán)境:闡述西點的兩大入口——敵人體系、訓(xùn)練體系二、商業(yè)人格 1.人格與商業(yè)2.三大傳統(tǒng)文化對商業(yè)人格的影響3.如何打造商業(yè)人格?4.商業(yè)人格兩個要.. |
| 店鋪訂貨技術(shù) |
| 主講老師:劉曉青   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡介:一、講解庫存產(chǎn)生的關(guān)鍵因素。 二、講解店鋪訂貨技術(shù)。 三、講述店鋪上貨跟蹤技術(shù)以及訂貨是店鋪經(jīng)營過程中非常重要的工作之一。.. |
| 銀行五星級客戶服務(wù)技巧 |
| 主講老師:劉熙成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 客戶服務(wù) 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程介紹 臺灣劉成熙老師 前 言: 本為規(guī)劃銀行的市場部和客戶經(jīng)理等客戶服務(wù)技能技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務(wù)隊伍,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 本案經(jīng)我司依據(jù),本次課程需求情況,擬訂調(diào)整本.. |
| 企業(yè)營銷管理沙盤模擬 |
| 主講老師:楚曉暉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:沙盤模擬 |
| 課程簡介:課程背景營銷管理沙盤模擬課程是面向營銷經(jīng)理、總監(jiān)設(shè)計的訓(xùn)練課程。每個訓(xùn)練班由30—40名學(xué)員組成,每5—6名學(xué)員組成一個公司,分別擔(dān)任總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、市場調(diào)研部經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、采購經(jīng)理等.. |
| 有效問題分析與決策(版本B) |
| 主講老師:王樵   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 問題分析與決策概述(一)決策與工作和生活的關(guān)系1、 決策的風(fēng)險2、 如何規(guī)避決策風(fēng)險3、 正確決策的關(guān)鍵(二)傳統(tǒng)文化與決策思維模式1、 傳統(tǒng)文化對決策的影響2、 傳統(tǒng)決策思維模式(三)東.. |
| 中國移動新業(yè)務(wù)(數(shù)據(jù)業(yè)務(wù))銷售技巧 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡介:第一部分:導(dǎo)論——以客戶感知為中心的通信產(chǎn)品營銷流程第二部分:新業(yè)務(wù)的特點 1) 新業(yè)務(wù)的三大轉(zhuǎn)變 2) 新業(yè)務(wù)的特點 3) 個人新業(yè)務(wù)按照品牌和平臺的分類 4) 新業(yè)務(wù)的分類 5) .. |
| 食品批發(fā)產(chǎn)業(yè)商務(wù)交流考察 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:食品批發(fā)產(chǎn)業(yè)商務(wù)交流考察詳細(xì)內(nèi)容:● 考察收益 1. 深入了解美國食品批發(fā)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和管理模式、與之匹配的相關(guān)政策及未來發(fā)展趨勢; 2. 拜訪馬里蘭食物批發(fā)中心、加州納帕河谷Opus One酒莊、加州商貿(mào)局農(nóng)業(yè)部.. |
| 人才儲備與人才梯隊建設(shè)技巧 |
| 主講老師:朱會友   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:【課程特色】 針對性:針對性的課程開發(fā),真正做到講你想聽的,給你所想要的 科學(xué)性:對世界標(biāo)桿企業(yè)案例研究深入,充分了解國際先進(jìn)模式和資訊,避免課程內(nèi)容掉進(jìn)經(jīng)驗主義泥潭,確保課程的正確性和科學(xué)性 實操性:精選了5個咨詢案例在課.. |
| 電力管理者的讀心識人——管理心理學(xué)及其電力應(yīng)用 |
| 主講老師:顧楓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 總裁研修 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:課程背景 在實際工作過程中,很多電力管理者會發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象:當(dāng)他自身所處的企業(yè)花費大量精力學(xué)習(xí)、借鑒了先進(jìn)組織的經(jīng)驗、制度之后,卻無奈地發(fā)現(xiàn)這些在其他組織非常有效的措施在自己的電力應(yīng)用后卻收效甚微。 造成這種現(xiàn)象的原因何在呢?其實.. |
| 起飛與落地-企業(yè)文化大型全程案例剖析研修 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、國內(nèi)企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的八大誤區(qū) 《追求卓越》、《基業(yè)常青》等介紹國外企業(yè)文化的經(jīng)典著作紅透大江南北,可為什么企業(yè)經(jīng)過一段時間的研習(xí)和導(dǎo)入,自己的企業(yè)文化卻仍然是“看上去很美,說起來很甜,做起來很難.. |
| 高效提升終端業(yè)績 |
| 主講老師:宋予   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡介:單店業(yè)績影響因素分析 業(yè)績五方程式及重要KPI 影響業(yè)績關(guān)鍵因素 外部因素&內(nèi)部因素 可控因素&不可控因素 關(guān)鍵因素信息收集方法與渠道 單店經(jīng)營信息分析工具 基于數(shù)據(jù)分析銷售措施 定量分析.. |
| TTT中階-企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計與開發(fā)實踐 |
| 主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:物業(yè)管理 |
| 課程簡介:第一單元:培訓(xùn)的觀念與培訓(xùn)課程設(shè)計一、突破培訓(xùn)的困惑和盲點二、企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展定位與發(fā)展趨勢三、企業(yè)培訓(xùn)主管的角色與認(rèn)知四、如何推動企業(yè)培訓(xùn)工作五、培訓(xùn)體系整體架構(gòu)介紹:課程體系、管理體系、培訓(xùn)制度六、不同企業(yè)的培訓(xùn).. |
| 教練技術(shù)——團隊凝聚力心靈潛能訓(xùn)練營 |
| 主講老師:董波浪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:團隊協(xié)作的力量團隊意義的核心之一:沒有完美的個人,只有完美的團隊(1)訓(xùn)練目的:打造的執(zhí)行力凝聚的高效團隊1.特殊的活動,震撼性地體驗到:人性的弱點如何阻礙人們的行為與合作,讓人深有感觸!2.對話突破:如何克服.. |
| 商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃與銷售技能實訓(xùn)精髓 |
| 主講老師:龐靜   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:第一講、商業(yè)地產(chǎn)營銷人員專業(yè)素養(yǎng)──煉就房企職場超人 【時間計劃】2-4小時 【提示】商業(yè)地產(chǎn)營銷人員成功四大要素【忠告】銷售人員“五業(yè)”進(jìn)步階梯 【準(zhǔn)則】做事先做人的OCP法則 【小資料】銷.. |
| 抽樣檢驗與品質(zhì)保證 |
| 主講老師:徐 老 師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第1章 抽樣檢驗概述1.1 “驗證”、“檢驗”與“試驗”的概念1.2 檢驗的分類與檢驗方式的選擇1.3 抽樣檢驗1.4 統(tǒng)計抽樣國家標(biāo)準(zhǔn)1.5 .. |
| 80、90后新員工職場營運沙盤模擬 |
| 主講老師:楊云   培訓(xùn)天數(shù):0 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職能分工與管理流程設(shè)計1. 分析比較企業(yè)不同組織形式的優(yōu)點與缺陷2. 學(xué)習(xí)建立符合模擬經(jīng)營需要的模擬企業(yè)組織構(gòu)架3. 針對模擬企業(yè)架構(gòu)設(shè)計簡要職能說明4. 依據(jù)適用原則,進(jìn)行成員分工5. 明確各.. |
| 房地產(chǎn)企業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能 |
| 主講老師:曹海良   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:管理技能培訓(xùn)(一)、 現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理理念實務(wù) 1、 現(xiàn)代企業(yè)員工管理總體思路 • 企業(yè)如何管理員工 • 員工管理的手段與方法 • 企業(yè)人員管理的關(guān)鍵內(nèi)容 2、 現(xiàn)代企業(yè)人力資.. |
| 郵政行業(yè)跨部門溝通與執(zhí)行 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡介:第一單元透過管理看溝通溝通能力的重要性1. 兩個70%的倒置——跨部門溝通的必要性案例:退貨是怎樣發(fā)生的?2. 溝通能力矩陣圖3. 管理的三項交換 溝通=意見的交換.. |
| 長沙考察交流 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一天:根據(jù)客戶到達(dá)時間安排接機 長沙機場1.乘大巴至長沙市區(qū)(約1小時路程)2.當(dāng)?shù)亟M織者進(jìn)行整體行程介紹和相關(guān)注意事項-每位學(xué)員發(fā)放:小藥包一份學(xué)員手冊一份、帽子一頂、筆記本和筆晚餐及入住酒店長沙三星酒店大約21.. |
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