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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行 |
| 主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一單元:年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)涵一. 目標(biāo)管理的含意與價(jià)值二. 組織營(yíng)運(yùn)目標(biāo)VS組織使命/愿景/價(jià)值三. 部門(mén)業(yè)務(wù)/目標(biāo)VS部門(mén)任務(wù)/業(yè)務(wù)內(nèi)容四. 個(gè)人業(yè)務(wù)/工作目標(biāo)VS個(gè)人職務(wù)說(shuō)明五. 企業(yè)實(shí)施目標(biāo)管理成功要素分析.. |
| 醫(yī)院管理者職業(yè)化塑造培訓(xùn) |
| 主講老師:韓晶   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:醫(yī)院管理者職業(yè)化的內(nèi)在提升:管理意識(shí)與責(zé)任一、醫(yī)院管理的兩條主線1.工作系統(tǒng)的研究2.人的研究二、醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力模型七要素三、醫(yī)院管理者的職能:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四、案例討論:你會(huì)選擇誰(shuí)?五、醫(yī)院.. |
| 創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo) |
| 主講老師:李建華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:課程大綱:第一模塊:營(yíng)銷(xiāo)的原點(diǎn)案例:要捐就捐一個(gè)億,要喝就買(mǎi)王老吉營(yíng)銷(xiāo)策略制定模型在營(yíng)銷(xiāo)每一步創(chuàng)新案例:青島啤酒重出江湖第二模塊:有備而戰(zhàn)——營(yíng)銷(xiāo)分析案例:不是所有的牛.. |
| 培訓(xùn)鍛煉---優(yōu)秀經(jīng)理的育人之道 |
| 主講老師:黃志偉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 不限行業(yè) 行業(yè)類(lèi)別:人力資源 |
| 課程簡(jiǎn)介:一、 人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力1、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)2、輸血還是造血3、人才是訓(xùn)練出來(lái)的4、人才制造三要素二、 有效訓(xùn)練的七大方法 1、成人學(xué)習(xí)的三種方式2、有效訓(xùn)練的七大方法3、課堂講授三段論.. |
| 研發(fā)與技術(shù)情報(bào)收集與分析實(shí)戰(zhàn)精要 |
| 主講老師:鄭剛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、為何是研發(fā)與技術(shù)情報(bào)?1、什么是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)?2、研發(fā)與技術(shù)情報(bào)工作的內(nèi)容與特性分析3、在博弈環(huán)境下重構(gòu)研發(fā)與技術(shù)情報(bào)的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)二、 審時(shí)度時(shí)——了解技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)1、把握行業(yè)態(tài)勢(shì)的三重境界&.. |
| 卓越企業(yè)家的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升 |
| 主講老師:劉學(xué)民   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 企業(yè)家環(huán)境與社會(huì)背景分析新中國(guó)建立與政權(quán)鞏固改革開(kāi)放與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)政策轉(zhuǎn)型期的中國(guó)又處在改革的十字路口未來(lái)中國(guó)三十年社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)與商業(yè)機(jī)會(huì)第二部分 企業(yè)家素養(yǎng)構(gòu)成中外文化傳承企業(yè)社會(huì)責(zé)任政治.. |
| TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) |
| 主講老師:龔冬平   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 銷(xiāo)售技巧 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:課程背景:作為管理者,您是否已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這些不得不做卻又異常棘手的問(wèn)題:如何使成員們保持一致的想法和共同的信念;如何在不確定的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里及時(shí)傳遞彼此的看法;如何把您擁有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)準(zhǔn)確地分享給組織內(nèi)的成員。有信仰、.. |
| 中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí) |
| 主講老師:朱文川   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:引子:十九大后新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的深刻變革一、新冠肺炎給全球政經(jīng)格局帶來(lái)深刻變革1、充分估計(jì)疫情大流行對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)重沖擊2、疫情全球化擴(kuò)散對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的嚴(yán)重沖擊3、疫情下上半年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析4、疫情全球大.. |
| 決勝中層——中層核心技能研修營(yíng) |
| 主講老師:張雷冰   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類(lèi)別: 中層管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:引言關(guān)于知行合一的探討一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始認(rèn)識(shí)自己,看清自己才能識(shí)透別人我是誰(shuí)?人貴有志知之明我的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、盲點(diǎn)在哪里?我在哪里,我在社會(huì)那個(gè)層面?我還有哪些不知道:孔子的人生哲學(xué)影響人生發(fā)展的五大因.. |
| 采購(gòu)中的項(xiàng)目管理 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 項(xiàng)目管理 行業(yè)類(lèi)別:交通物流 |
| 課程簡(jiǎn)介:課程目標(biāo) 1.如何啟動(dòng)和計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控/控制、和結(jié)束采購(gòu)項(xiàng)目,從而取得項(xiàng)目的成功 2.項(xiàng)目管理的工具、技術(shù)和流程 3.項(xiàng)目管理和采購(gòu)之間的關(guān)系 4.采購(gòu)員作為項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理中的角色 5.如何管理項(xiàng)目小組、時(shí)間、.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(B) |
| 主講老師:蘇鴻志   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 不限行業(yè) 行業(yè)類(lèi)別:人力資源 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 人力資源管理的技能發(fā)展(一)管理作為:管理作為與人際作為1、如何建設(shè)管理班子2、怎樣制定方略規(guī)劃3、如何確立運(yùn)行機(jī)制4、怎樣帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)(二)有效輔佐:明晰管理角色定位1、領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)在于被領(lǐng).. |
| 直線經(jīng)理人的人力資源管理 |
| 主講老師:葉阿次   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 不限行業(yè) 行業(yè)類(lèi)別:企業(yè)管理 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:具有前瞻性的人才管理1. 管理者的五大職責(zé) 2. 人力資源管理與部門(mén)經(jīng)理的關(guān)系3. 部門(mén)管理者對(duì)員工發(fā)展的影響4. 部門(mén)經(jīng)理應(yīng)該怎樣開(kāi)展人才管理工作第二部分:人才管理第一關(guān):招人1. 招聘的3R原則.. |
| 房地產(chǎn)企業(yè)全員營(yíng)銷(xiāo) |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類(lèi)別:房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講 房地產(chǎn)企業(yè)全員營(yíng)銷(xiāo)概念 一、全員營(yíng)銷(xiāo)不僅是全員“賣(mài)房” 二、全員營(yíng)銷(xiāo)的基本概念 三、全員營(yíng)銷(xiāo)的管理模式 四、案例分析(某房開(kāi)公司二、三城市的營(yíng)銷(xiāo)管理) 第二講 房地產(chǎn)企業(yè)全員營(yíng)銷(xiāo)目.. |
| RSSA—中層經(jīng)理人管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效的方法論 |
| 主講老師:邱元登   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類(lèi)別: 運(yùn)營(yíng)管理 行業(yè)類(lèi)別:珠寶首飾 |
| 課程簡(jiǎn)介: 教學(xué)單元 教學(xué)內(nèi)容 .. |
| 鄧超明老師新媒體營(yíng)銷(xiāo)的18把刀培訓(xùn)課程大綱 |
| 主講老師:鄧超明   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo) 行業(yè)類(lèi)別:家電行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:主講老師:鄧超明每年管理營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目超過(guò)20個(gè)、累計(jì)操盤(pán)400個(gè)項(xiàng)目的新媒體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)講師,全網(wǎng)整合精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)流派開(kāi)創(chuàng)者大爭(zhēng)之世,企業(yè)如何用好新媒體營(yíng)銷(xiāo)的18把刀,斬軍奪將?如何舞刀入化境,嚴(yán)控營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比?.. |
| 商業(yè)銀行客戶關(guān)系管理 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:銀行業(yè)實(shí)行客戶關(guān)系管理的重要性和必要性 第1章 客戶關(guān)系管理的重要性和必要性 1.1 中國(guó)銀行業(yè)環(huán)境的變遷 1.2 客戶管理方式的變革 第二部分:客戶關(guān)系管理的基本理論 第2章 商業(yè)銀行客戶關(guān)系管理概況.. |
| 電子商務(wù)的發(fā)展趨勢(shì) |
| 主講老師:武威   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 商業(yè)模式 行業(yè)類(lèi)別:IT網(wǎng)絡(luò) |
| 課程簡(jiǎn)介:1.電子商務(wù)最新的發(fā)展趨勢(shì)2.電子商務(wù)的商業(yè)模式3.企業(yè)如何規(guī)劃自己的電子商務(wù)渠道課程大綱:第一章:海外電子商務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)1.亞馬遜的電子商務(wù)發(fā)展歷程2.海外電信運(yùn)營(yíng)商電子商務(wù)的發(fā)展情況3.全球移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng).. |
| 房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效管理與激勵(lì) |
| 主講老師:黃智   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 人力資源 行業(yè)類(lèi)別:房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效管理的觀念1.從案例看績(jī)效管理的誤區(qū)2.績(jī)效考核在應(yīng)用中的三大誤區(qū)績(jī)效管理=指標(biāo)管理?績(jī)效指標(biāo)作為評(píng)價(jià)人的核心依據(jù)?別人用績(jī)效考核有效,所以我們也會(huì)有效?3.績(jī)效管理與績(jī)效考核的區(qū)別.. |
| 推到部門(mén)墻---跨部門(mén)溝通與協(xié)作 |
| 主講老師:邱柏森   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:課程背景:各部門(mén)像一座座孤島,只顧自家門(mén)前雪。一線同事在前線拼得“你死我活”,好容易搞掂客戶,沒(méi)想到卻“后院起火”。在公司里,員工和中級(jí)主管花在內(nèi)部溝通的時(shí)間大約占其工作時(shí)間的40~5.. |
| 房地產(chǎn)可行性分析和前期策劃 |
| 主講老師:黃維   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類(lèi)別:房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介:課程介紹 【課程價(jià)值】 “規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)掘項(xiàng)目?jī)r(jià)值”是前期策劃的使命所在。 前策服務(wù)體系涵蓋市場(chǎng)調(diào)研、發(fā)展策略設(shè)計(jì)、建筑規(guī)劃建議及 經(jīng)濟(jì)分析等四大專業(yè)模塊,因此,在項(xiàng)目前期運(yùn)營(yíng)階段對(duì).. |
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