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企業(yè)運營管理與數(shù)據(jù)分析模型 |
主講老師:楊云   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程大綱:一:建立企業(yè)運營儀表盤1.報表體系建立-----保障戰(zhàn)略執(zhí)行的前提2.公司的反應(yīng)有多快—展示數(shù)據(jù)案例(銷售分析)3.運營數(shù)據(jù)的來源4.企業(yè)運營的10大關(guān)鍵問題5.運營分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障.. |
銷售精英專業(yè)銷售話術(shù)特訓(xùn)營 |
主講老師:閆治民   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一節(jié) 你是一個銷售精英嗎 一、你平時是如何向客戶銷售產(chǎn)品的? 情景模擬:現(xiàn)場銷售產(chǎn)品(10分鐘) 要求: 1、現(xiàn)場挑選兩名學(xué)員分別扮演銷售人員和客戶 2、要求銷售流程(拜訪、介紹.. |
執(zhí)行力提升強化訓(xùn)練 |
主講老師:吳永生   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:如何正確領(lǐng)悟執(zhí)行力 企業(yè)為什么需要執(zhí)行力? 執(zhí)行為什么這么難? 什么是執(zhí)行力? 執(zhí)行是將目標變成結(jié)果的行動;企業(yè)執(zhí)行力是將公司戰(zhàn)略目標變成財務(wù)結(jié)果的企業(yè)組織能力,是企業(yè)的核心競爭力。 執(zhí)行的基因------商.. |
管理培訓(xùn):銀行中層管理干部管理技能提升 |
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程大綱: 第一單元:銀行網(wǎng)點主任的定位與職責 管理的基礎(chǔ)與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎(chǔ) 3. 組織管理的原則 銀行網(wǎng)點主任的角色與職責 1. 銀行網(wǎng)點主任的定位及任務(wù) 2. 管理的四.. |
四川成都商務(wù)考察之旅 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):7 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:讀萬卷書,行萬里路。在培訓(xùn)的課堂上,我們學(xué)習了很多優(yōu)秀企業(yè)的理念、方法及經(jīng)驗。走進標桿企業(yè),走進標桿企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、企業(yè)環(huán)境、人文環(huán)境,親身與標桿企業(yè)管理層、員工接觸、交流、分享,我們可以更深刻、全面地學(xué)習到標桿企業(yè)成功的精髓,學(xué)習到標.. |
高效溝通的重要性及基本原則 |
主講老師:譚小芳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、溝通的重要性1、什么是真正的溝通溝通的意義溝通的過程溝通的目的溝通的功能2、為什么溝通如此重要管理者工作中溝通的功能設(shè)置目標做出并執(zhí)行決策績效考核招聘面試員工任職資格認證與客戶/供.. |
中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力 |
主講老師:李禹成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:承受著巨大的工作壓力,下屬為什么悠閑而輕松?您已經(jīng)忙得一鍋粥,下屬怎么卻無動于衷?能力強的員工為什么總是我行我素?您的下屬之間為何總有那么多的沖突? 適應(yīng)對象:中層管理者 課程受益: 擁有正確的領(lǐng)導(dǎo)思維與理念; .. |
超炫酷PPT高級動畫秘笈 |
主講老師:李寶運   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 【認知理念?基礎(chǔ)知識篇】揭開動畫的神秘面紗導(dǎo)語:職場做PPT,用還是不用動畫?1.經(jīng)典創(chuàng)意動畫【作品賞析】三部不同風格的經(jīng)典PPT動畫作品展示2. 使用動畫的【錯誤觀念】動畫可有可無動畫很不嚴肅動畫.. |
打造高績效團隊 |
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章 解讀高績效團隊1. 為什么人多力量卻不一定大?2. 如何正確理解團隊精神?3. 怎樣才算是具備團隊精神?4. 怎樣才是一支真正的團隊?5. 在團隊問題上有哪些誤區(qū)?6. 如何實現(xiàn)團隊成員之間優(yōu)勢互補?.. |
平行思維與創(chuàng)新思維訓(xùn)練 |
主講老師:張理軍   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:培訓(xùn)背景在日常工作與生活中,人們常用的思維模式是邏輯思維,也就是垂直思維模式。然而,無論是管理創(chuàng)新還是技術(shù)創(chuàng)新,人們更需要設(shè)計式思維,也就是平行思維模式。平行思維模式,又稱為水平思維。它使人們擺脫了線性思維的邏輯性的專制,使人們.. |
團隊建設(shè)與管理 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、團隊概述 1、團隊普及的原因 A、 日本經(jīng)濟奇跡的啟迪 B、 團隊組織的機能 團隊建設(shè)實例:傾訴“我們“經(jīng)歷克林頓內(nèi)閣的團隊建設(shè) 2、團隊基本分析 A、團隊的概念 B、團隊的特點 .. |
問題解決力 |
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:引言:什么樣的人是團隊最受歡迎的?什么樣的人是團隊最討厭的?一. 解決問題的基礎(chǔ)1. 什么是問題?2. 異常問題與改善問題;3. 問題發(fā)生的三階段;4. 問題有哪些分類?5. 何謂問題解決力。二. 解決問.. |
建材家居門店業(yè)績突破之營銷渠道拓展管理 |
主講老師:張少卿   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:《建材家居門店業(yè)績突破之渠道拓展》課綱主講專家:張少卿 課程時間: 3-6小時 課程對象:廠家營銷人員、經(jīng)銷商老板、零售門店店長、門店導(dǎo)購及各一線人員 培訓(xùn)形式: 講師講授+體驗式訓(xùn)練+互動分享+工具應(yīng)用。 *培.. |
中國紅色教育—“艱苦奮斗 科學(xué)發(fā)展” |
主講老師:講師團   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:培訓(xùn)目的: 通過參觀窯洞、學(xué)習中國紅色教育、了解艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展等。 培訓(xùn)時間:4天 日期 .. |
客戶經(jīng)理的角色定位及技能修煉 |
主講老師:寧秋紅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講兩個問題三種理念(一)問題1、什么是銀行保持競爭力的關(guān)鍵?2、什么是客戶經(jīng)理的核心工作、立身之本、必須苦練的基本內(nèi)功?(二)理念1、什么是執(zhí)行人才?2、九段秘書對客戶經(jīng)理成長的啟示3、客戶營銷的三種境界.. |
怎樣抓好經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作在末端的落實 |
主講老師:李玉良   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介: 各單位各部門都開了不少會、領(lǐng)導(dǎo)講了不少話、發(fā)了不少文件、派了不少工作組檢查,為什么還是效果不明顯?一個根本原因是工作末端落實不到位,沒有抓經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。 本課首先回答什么是經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作?其次是怎樣抓好經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作.. |
風水開運--家居風水與辦公風水 |
主講老師:倪可   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程簡介: “堪輿”一詞出自東漢許慎所說:“堪,天道;輿,地道”,意指堪輿風水為天地之道,說明風水堪輿是周易應(yīng)用技術(shù)的一種,風水理論遵循“天人合一”的宇宙觀。 .. |
薪酬設(shè)計與績效管理 |
主講老師:甘建榮   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【培訓(xùn)導(dǎo)言】在人力資源管理工作中,薪酬問題是最為敏感的問題之一。薪酬是企業(yè)管理的一個有效硬件,直接影響到員工的工作情緒。事實上,企業(yè)在創(chuàng)立與發(fā)展的過程中,都將收入分配列為重要內(nèi)容,并為此投入了很多精力和時間,但效果卻不盡如人意,人員.. |
戰(zhàn)略管理與績效考核 |
主講老師:甘建榮   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:戰(zhàn)略管理與績效考核課程大綱 【培訓(xùn)導(dǎo)言】 經(jīng)過30多年的改革開發(fā),許多企業(yè)經(jīng)過了原始資本積累之后,開始求發(fā)展,提出了戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略發(fā)展的要求??墒菓?zhàn)略規(guī)劃缺乏執(zhí)行,執(zhí)行缺乏監(jiān)控,戰(zhàn)略就如同虛設(shè)。戰(zhàn)略性績效管理針對戰(zhàn)略執(zhí)行進行規(guī)劃設(shè)計.. |
研發(fā)項目管理 |
主講老師:張佩星   培訓(xùn)天數(shù):0 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介: 研發(fā)項目管理標桿流程與最佳實踐:立項、計劃、實施、控制和收結(jié) Ø 厘清對于項目的含糊認識 &Osla.. |
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