內訓課內訓課
| 心態(tài)決定團隊 |
| 主講老師：王顯魁 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：01.改變思維模式之心人腦和電腦一樣都要定期清除垃圾文件、定期殺毒和重裝系統(tǒng)。02.企業(yè)是你的船之心企業(yè)是你的船，你是水手、大副或船長，你要么好好照顧這條船，與所有船員同舟共濟；你要么跳下海，去尋找另一只船。03.. |
| 企業(yè)主管核心管理技能提升訓練 |
| 主講老師：董玉川 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：管理工作的實質——幫你實現(xiàn)管理者的心理定位一、問題的導入1、為什么要做管理2、“管”是雙贏的過程3、“理”是雙贏的結果二、思維的深入 .. |
| 培訓師培訓（TTT） |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一模塊 培訓師的角色定位 培訓的目的 有效學習的循環(huán)圈 培訓師的角色與作用 培訓師的基本素質 第二模塊 成人學習原理 成人學習與現(xiàn)代培訓 了解成人學習的心理因素 成人學習的基本特點 成人學習中的知識.. |
| 職場精英從容應對商務演示報告-管理呈現(xiàn)技能培訓課程 |
| 主講老師：陳杰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊一、職場演示報告的邏輯結構學習目的：讓職場人士對制作演示報告從無從下手到輕松上手。學習內容：1. 換位思考，快速理解演示報告對于收發(fā)雙方的意義2. 房型結構的制作邏輯案例演示3. 應對不同場合的演示報告制作原則 .. |
| 臺灣劉成熙老師-汽車業(yè)課程-人才培育項目-基于教練技術的輔導技巧（2天） |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-汽車業(yè)課程-人才培育項目-基于教練技術的輔導技巧（2天）主講：臺灣劉成熙老師 前 言：本規(guī)劃為xxx有限公司，管理干部的輔導技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定.. |
| 高效溝通技巧 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：失傳的溝通秘笈1、團建熱身，問題匯總 （1） 互動游戲：《抓小奴》 （2） 分組討論：困擾問題匯總 （3） 團隊展示：《旗人旗語》2、什么是溝通？ （1） 溝通的定義：是人與人之間、人與群體之間信息.. |
| 臺灣劉成熙老師-精品課程-德魯克八項基本管理技能 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-精品課程-德魯克八項基本管理技能主講：劉成熙老師課程規(guī)劃說明：本課程作為德魯克最基本、最重要的通用管理課程，為從專業(yè)人士到管理者提供實用的管理技能培訓，對于管理的共通問題，諸如計劃、授權、指導、傳達績.. |
| 公司股權結構設計、股權激勵與合伙機制 |
| 主講老師：吳梓境 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 集團管控 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：宏觀經(jīng)濟、股權時代與股權激勵一、宏觀經(jīng)濟轉型與股權頂層架構設計1．新時代中國宏觀經(jīng)濟的新常態(tài)與結構轉型2．股權架構設計在人才激勵與融資運作中的價值3．從公司內部與外部來解讀企業(yè)股權系統(tǒng)二、中小企業(yè)股權激勵的7.. |
| 與最好的自己同行——創(chuàng)業(yè)說明會 |
| 主講老師：劉仁生 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：近些年來，傳統(tǒng)行業(yè)中越來越多的從業(yè)人員遇到了共性的發(fā)展瓶頸，比如說晉升通道狹窄、收入提升較難、時間不自由、個人成長空間受限等等，事業(yè)發(fā)展障礙已經(jīng)越來越凸顯。同時，近些年來保險行業(yè)發(fā)展趨勢良好，國家政策給予高度重視，頻頻.. |
| 新零售爆品戰(zhàn)略——互聯(lián)網(wǎng)時代爆品打造的科學方法 |
| 主講老師：劉新宇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一課：爆品打造的底層邏輯——確保爆品戰(zhàn)略做對1.什么是爆品打造的底層邏輯2.爆品底層邏輯的三大價值2.1一張圖譜看清，為什么你的企業(yè)做不大\做不快\利潤微薄2.2一個圖形頓悟，為什么定位等各.. |
| EPC工程項目全過程履行管理與合同風險管控與2020版工程總承包示范文本解讀。 |
| 主講老師：何李律師 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡介：《EPC工程項目全過程履行管理與合同風險管控與2020版工程總承包示范文本解讀》一、工程總承包模式的概述1、工程總承包模式的基本概念2、工程總承包模式的優(yōu)點3、工程總承包模式的缺點二、工程總承包所處的法律環(huán)境.. |
| 拿業(yè)績說話 結果為王 ——樂華梅蘭家居建材賣場全員營銷技能培訓班 |
| 主講老師：楚易 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 家居建材賣場銷售人員職業(yè)化塑造第一講、平臺，職業(yè)生命的支撐點1、企業(yè)只是平臺的搭建者2、我們知道平臺對我們的意義是什么嗎？3、在平臺中怎樣才能成為賣場營銷高手第二講、要想成為賣場營銷高手就要突破自我，改變.. |
| 員工職業(yè)化提升系列之---銷售人員終端進店溝通技巧 |
| 主講老師：初勇鋼 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程對象：基層業(yè)務人員第一章、溝通從心開始 1、銷售工作中的2080現(xiàn)象說明什么？2、業(yè)務員遇到客戶恐懼嗎？如何改變克服恐懼提升銷售業(yè)績3、業(yè)務員你每天到客戶那里干什么去了？4、業(yè)務員銷售的最大心態(tài)誤區(qū)？克服與提升 .. |
| 臺灣劉成熙老師-汽車業(yè)課程-區(qū)域市場渠道選擇、設計與維護-2天定稿 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-汽車業(yè)課程-區(qū)域市場渠道選擇、設計與維護-2天定稿主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規(guī)劃貴司營銷人員提升區(qū)域市場渠道選擇、設計與維護所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，提升銷售水平與技.. |
| 供應商智慧質量管理與創(chuàng)新 |
| 主講老師：吳建平 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 質量管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： o 模塊一：精準供應商的經(jīng)營智慧 = 1 \* GB3 ①.省思：利達玩具帶給我們的啟示是什么 .. |
| 標桿管理的中基層實施 |
| 主講老師：孫瑞 培訓天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： |
| 紅船精神培訓1日課程 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別：黨政機關 |
| 課程簡介：一條小船，誕生一個大黨，"紅船精神"同井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等一起，伴隨中國革命的光輝歷程，共同構成黨在前進道路上戰(zhàn)勝各種困難和風險、不斷奪取新勝利的強大精神力量和寶貴精神財富，蘊含著極其豐富和博.. |
| 成功的項目管理 |
| 主講老師：高紇 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景 項目管理在現(xiàn)代企業(yè)中得到了越來越廣泛的應用，作為一套在實踐中被不斷檢驗，不斷修正的管理方法，它廣泛的適用性和有效性被越來越多的人所理解和接受，有效的項目管理對項目成功起到了良好的促進作用。但是，項目管理不是萬能鑰匙，也不是.. |
| 有效激勵和下屬輔導技巧提升 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一模塊：提高你的激勵能力 激勵的命脈—帶動 你的激勵能力如何？――測試 展示你的激勵能力 團隊激勵 1、了解員工工作的動機 2、有關需求的排序 3、對不同類型的員工進行不同的激勵 4、不同的.. |
| 情商領導力課程建議書 |
| 主講老師：梅森 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：情商領導力基礎什么是情商？什么不是情商？什么是領導力？傳統(tǒng)領導力和情商領導力的差異情商與個人成功、組織績效的關系6秒鐘情商能力模型6秒鐘情商SEI報告概覽個人關鍵成功要素結果討論設定個人成功要素的提升目標.. |
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