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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
引領(lǐng)代際——新生代員工管理
主講老師:張世軍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:破冰活動:1. 領(lǐng)導(dǎo)開班致辭2. 學(xué)習(xí)小組組建第一單元 明道取勢——管理者與新生代的認(rèn)識第一講:管理者的角色認(rèn)知熱身練習(xí):自畫像一、4.0時代管理發(fā)展趨勢1. 技術(shù)革命(1.0~4...
北京海底撈公司游學(xué)考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)
主講老師:專家團(tuán)   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察   行業(yè)類別:酒店餐飲 
課程簡介:北京海底撈餐飲管理有限責(zé)任公司地處北京-北京市,這里地理位置佳,主要經(jīng)營餐飲等。根據(jù)經(jīng)營生產(chǎn)需要北京海底撈餐飲管理有限責(zé)任公司設(shè)置多個職能部門,包括經(jīng)理室、財務(wù)室、行政辦、技術(shù)部等。在發(fā)展過程中,造就了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛、..
文化共創(chuàng)--公司文化價值觀共創(chuàng)營
主講老師:張志濱   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、破冰共識營的規(guī)則放下論斷,開放發(fā)言目標(biāo)一致,行動一致達(dá)成一致,堅決執(zhí)行共識營的流程定義問題,達(dá)成共識=..
第五項修煉:學(xué)習(xí)型組織的思維核心
主講老師:陳思杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 破冰:看見事件的冰山‧ 互動:艱難的選擇‧ 故事:真相有時在少數(shù)人這里第二部分 認(rèn)識系統(tǒng)思考‧ 真實世界里的系統(tǒng)案例‧ 線性思考 VS 系統(tǒng)思考̷..
系統(tǒng)思考——跳出癥狀看全局
主講老師:陳思杰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡介:序章 破冰行動入場話題:你眼中的系統(tǒng)思考第一部分 以史為鑒,認(rèn)識系統(tǒng)思考巨型企業(yè)在高速發(fā)展壯大后快速倒下的真正原因是什么?——以真實企業(yè)案例開啟學(xué)員對系統(tǒng)思考重要性的認(rèn)知為什么所有問題相關(guān)的原..
合并財務(wù)報表準(zhǔn)則實務(wù)講解
主講老師:雷勛華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一 新舊準(zhǔn)則的6大變化1. 新舊準(zhǔn)則關(guān)于“控制”的變化2. 新舊準(zhǔn)則關(guān)于合并范圍的變化3. 新舊準(zhǔn)則關(guān)于合并方法的變化4. 新舊準(zhǔn)則關(guān)于合并報表內(nèi)容的變化5. 新舊準(zhǔn)則關(guān)于少數(shù)股東權(quán)益與..
買到所想——招標(biāo)人買到所想——招標(biāo)人員職場能力進(jìn)階修煉員職場能力進(jìn)階修煉
主講老師:何朔   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:故事破冰:歷史上的首次招標(biāo)雛形——英國的“文具公用局”第一講:招標(biāo)采購的歷史進(jìn)程一、中國招采工作的混沌期1. 1982年首次提出概念2. 1983年嘗試應(yīng)用工程3. 招..
新安全生產(chǎn)法(2021版本)與原安全生產(chǎn)法要點內(nèi)容對比
主講老師:王明朱   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)讀《中國機長》經(jīng)典臺詞,說明敬畏法律法規(guī)與規(guī)章的重要性第一模塊 法律法規(guī)基礎(chǔ)概述1、法的概念(廣義、狹義)2、法律法規(guī)體系框架3、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)4、法律責(zé)任5、法的作用第二模塊 安全生產(chǎn)法修訂歷程概述圖表..
時間管理-誰偷了你的時間
主講老師:周建華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:管理者時間管理模型:時間管理模型一、我的時間都去哪了1. 工作異常偷走了管理者的時間?2. 臨時會議偷走了管理者的時間?3. 客戶來訪偷走了管理者的時間?4. 設(shè)備異常偷走了管理者的時間?5. 與員工..
阿里鐵軍打造及企業(yè)文化
主講老師:黃圣淘   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:阿里中供鐵軍的文化一、阿里巴巴的愿景1. 阿里巴巴企業(yè)愿景的由來2. 企業(yè)愿景的價值案例:阿里巴巴靠什么吸引年輕人?3. 我們的愿景是什么?李嘉誠為何講《愿力人生》二、使命與價值觀1. 阿里巴巴的企業(yè)..
后黃金時代商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)拓展新思路
主講老師:宋承敏等   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:正確認(rèn)識當(dāng)前機構(gòu)存款市場形勢,全力挖掘客戶資源,夯實機構(gòu)客戶基礎(chǔ),顯得越發(fā)緊迫;培養(yǎng)一支機構(gòu)業(yè)務(wù)的專家型人才,已經(jīng)成為人力資源開發(fā),推動對公業(yè)務(wù)快速發(fā)展的一項戰(zhàn)略舉措;您是否也在同樣經(jīng)歷著:物..
解析性格密碼 打造鉆石團(tuán)隊
主講老師:段燁   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:培訓(xùn)方式:測試分析+角色扮演+實戰(zhàn)演練+工具操作課程大綱:第一部分:關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)一、關(guān)于團(tuán)隊建二、所向披靡:團(tuán)隊合作的十五條法則三、個性團(tuán)隊的優(yōu)勢和特征1.剖析西游團(tuán)隊的成功之道2.解構(gòu)鉆石團(tuán)隊的內(nèi)在秘密..
人力資源管理六大模塊
主講老師:婁萌   培訓(xùn)天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:人力資源規(guī)劃□ 人力資源規(guī)劃定義:是指使企業(yè)穩(wěn)定的擁有一定質(zhì)量的和必要數(shù)量的人力,以實現(xiàn)包括個人利益在內(nèi)的該組織目標(biāo)而擬訂的一套措施,從而求得人員需求量和人員擁有量之間在企業(yè)未來發(fā)展過程中的相互匹配?!?人力資源規(guī)劃的目..
5G背景下——寬帶融合營銷戰(zhàn)訓(xùn)營
主講老師:林慶堂   培訓(xùn)天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:5G時代移動市場、寬帶市場競爭態(tài)勢分析與主動營銷意識塑造一、 5G時代中國移動融合業(yè)務(wù)與寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展面臨的新形勢二、 5G時代中國移動公眾市場業(yè)務(wù)競爭新思路三、5G時代客戶需求的變化四、 5G時代相關(guān)業(yè)務(wù)與寬帶..
習(xí)近平關(guān)于黨建和黨員修養(yǎng)的重要論述
主講老師:王建宇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 紅色教育   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:習(xí)近平關(guān)于黨的建設(shè)論述摘編(摘編附解讀)要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,要有“與人不求備,檢身若不及”的精神,時刻自重自省自警自勵。 ——2013年6月28日全國組織..
追求人生價值.塑造陽光心態(tài)
主講老師:袁利紅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、陽光心態(tài)是知足、感恩、達(dá)觀1、塑造陽光心態(tài)2、陽光心態(tài)是知足、感恩3、陽光心態(tài)是處事達(dá)觀二、塑造陽光心態(tài)的理論支持與實踐1、谷底理論與實踐2、ABC 理論與實踐3、情商理論與實踐情商內(nèi)容四種情緒五種能..
家居企業(yè)精益生產(chǎn)咨詢,谷唐企業(yè)權(quán)威咨詢值得信賴
主講老師:待定   培訓(xùn)天數(shù):面議 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:家居裝飾 
課程簡介:一:家居企業(yè)診斷分析,家居企業(yè)是否需要實施精益生產(chǎn)? 一直以來家居制造業(yè)就是典型的低技術(shù)含量、人力大于機力的行業(yè),正因為行業(yè)以勞動密集、低附加值為主,大部分家居企業(yè)的自主創(chuàng)新能力弱,缺少品牌優(yōu)勢,導(dǎo)致生存能力較..
班組長執(zhí)行力提升
主講老師:蔣小華·   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:課程綱要:第一章 解讀執(zhí)行力問題1. 何謂真正的執(zhí)行?2. 執(zhí)行力為什么很重要?3. 全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4. 誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?第二章 執(zhí)行力低下的六個原因分析1. 心態(tài)消極——..
新時代黨建學(xué)習(xí)與企業(yè)危機管理、輿情應(yīng)對
主講老師:馬龍照   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分一、新時代的偉大思想—習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想1、“新時代”的歷史時期是如何劃分的?2、“新時代”的三個層面和五個定位3、習(xí)近平新時代中國特色社..
《95后員工的教練式輔導(dǎo)技巧》
主講老師:梁曉光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、為什么要發(fā)展教練式的輔導(dǎo)?1、企業(yè)和個人管理發(fā)展面對的困難和挑戰(zhàn)2、傳統(tǒng)輔導(dǎo)方法的特征,和在現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用的問題3、教練式輔導(dǎo)的對比和重要性,如何解決管理過程的困難4、教練式輔導(dǎo)對部屬成長和工作的好處二、95后員工..
 
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