內訓課內訓課
| 決戰(zhàn)云端——企業(yè)云網(wǎng)融合訓戰(zhàn)及經驗萃取 |
| 主講老師：林慶堂 培訓天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：知己知彼：行業(yè)客戶經理角色定位與營銷突圍之道（2H） 一、知己：行業(yè)客戶經理角色“兩定位”1.通信服務專家2.通信理財顧問二、知彼：行業(yè)客戶消費”三顆心“1... |
| 建設工程項目招投標策略與技巧 |
| 主講老師：閣策 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：請每個小組討論后列出最希望通過本次培訓解決的三個問題！第一講：建設工程與招投標基礎知識一、建設工程的基本概念及法律法規(guī)1．建設工程的概念、分類和特點1）建設工程與工程發(fā)包2）建筑市場與資質管理2．建設工程與.. |
| 結構化思維訓練 |
| 主講老師：劉江鴻 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：認知結構性思維寫文章時常出現(xiàn)的問題包括，讀者不能快速抓住關鍵論點；或當文章層次較多時，讀者理解困難或難以記憶；或當論點明確時，又會感覺空洞無物。結構性思維的四大特點有效解決這些問題。一、結構性思維寫作的四個基本特點1.. |
| 卓越領導力（庫澤斯·波斯納） |
| 主講老師：姚俊杰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：The Leadership Challenge卓越領導力(庫澤斯-波斯納——如何在組織中成就卓越)學習目標：• 了解卓越領導力的作用和意義• 學習讓領導力成為領導者.. |
| 流程與客戶體驗 ——研發(fā)流程的客戶體驗設計與體系建設 |
| 主講老師：王翔 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 客戶關系管理CRM與客戶體驗管理CEM一、CRM與CEM的異同1.何謂關系？何謂體驗？2.關系與體驗，哪個更重要？3.企業(yè)為何要維護客戶關系與提升客戶體驗？二、客戶體驗要素、邏輯與客戶體驗管理方法論1... |
| 工廠中層干部管理必修課之二 制造成本分析與控制 |
| 主講老師：楊學軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：啟迪篇：我們是節(jié)約的人還是浪費的人？切入場景、互動案例1. 我們到底是節(jié)約的人還是浪費的人？2. 工廠每月必出的三大財務報表是哪些？你見過嗎？3. 公司為什么不讓我們看到財務報表？咨詢項目我如何要求公開財務報表4. .. |
| TWI一線管理師、督導師 |
| 主講老師：張小強 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一階段：一線管理體系建設與管理者職業(yè)素養(yǎng)（兩天）序號 培訓主旨 具體內容一、工作關系 與 工作危機1、工作危機與責任心培養(yǎng)2、管理危機與淘汰機制3、個人危機與新型主管1)案例：他們?yōu)槭裁凑也坏焦ぷ?)案例：.. |
| 打造職場人士的感恩陽光心態(tài) |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：熱身活動，分組團建 1、全場熱身活動 ：《抓小奴》隨機安排學員兩兩相對，AB角訓練反應速度。2、團建展示PK：《旗人旗語》魚骨式分組，組建團隊選“司令”，起隊名、隊呼，設計隊旗，每組討論.. |
| 產品規(guī)劃與上市策略 |
| 主講老師：王京剛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：▍幫助企業(yè)找到產品規(guī)劃陷入困局的根因痛點01：市場洞察缺失，產品需求把握不準，導致新品上市銷量不高或沒有銷量，新品未達成預期銷量和庫存積壓。痛點02：市場需求轉化為產品需求再轉化為研發(fā)技術的流程不暢，或行業(yè)技術發(fā)展路線掌握不清晰.. |
| 初入職場必備的職業(yè)素養(yǎng) |
| 主講老師：張云 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：序言：以良好的職業(yè)素養(yǎng)為成長鋪路一、職業(yè)生涯發(fā)展需要他人的提攜案例導入：他為什么沒有成功？二、受人歡迎的職場人士的表現(xiàn)——職業(yè)素養(yǎng)1. 職業(yè)素養(yǎng)對職業(yè)生涯發(fā)展的影響2. 職業(yè)素養(yǎng)的內涵和分解 .. |
| 團隊共振巔峰訓練營 |
| 主講老師：韓鵬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：社會競爭壓力分析一、大環(huán)境給中國造成的影響1. 中美貿易戰(zhàn)對于中國的經濟形勢影響分析2. 疫情對于中國未來就業(yè)形勢深入分析3. 國內進行深化改革帶來的整體影響二、當今環(huán)境下的實況分析1. 獅子和斑馬的故事.. |
| 短視頻制作技巧及實戰(zhàn)輔導 |
| 主講老師：蔡明銳 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、短視頻的前期準備1、設定主題：像導演一樣去思考，明確主題，情緒和風格2、概述故事：巧妙串聯(lián)主線和精彩點，避免跑題和重拍3、撰寫分鏡：列出行動指南，把創(chuàng)意變成可見的清單4、配音參考：確定配音，巧妙設置時長和節(jié)奏5、.. |
| 網(wǎng)點潛在高端客戶的挖掘與維護 |
| 主講老師：朱華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元：界定高端客戶1. 界定高端客戶的誤區(qū)a) 把“關系好”當成標準b) 沒有突破的限制性信念2. 高端客戶素描a) 公司業(yè)務高端客戶b) 個人業(yè)務高端客戶3. 界定高端客戶需要考.. |
| 《卓越領導力打造》 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一．模塊一∶修內功-管理及管理者角色認知1.第一節(jié)∶快速轉型-管理者角色認知(1)新晉管理者的常見挑戰(zhàn)(2)管理者的"四大角色""三大能力"2.第二節(jié)∶管理風格-認知和評估(1.. |
| 疫情對經濟金融（銀行）的沖擊與與銀行業(yè)的應對 |
| 主講老師：姜新旺 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經濟形勢 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 疫情發(fā)展趨勢分析1. 國內疫情發(fā)展走勢2. 國外疫情發(fā)展走勢3. 疫情發(fā)展趨勢分析（1）張文宏的預測（2）鐘南山的預測（3）個人觀點二、疫情對中國宏觀經濟的沖擊（定性）1. 正常經濟壓力&mdash.. |
| 王沛老師—私人情緒專家 、一個充滿靈性的心靈分享者 |
| 主講老師：王沛老師—私人情緒專家 、一個充滿靈性的心靈分享者 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：王沛老師—私人情緒專家 、一個充滿靈性的心靈分享者專家介紹：l 國家二級心理咨詢師l IT背景， 10年商業(yè)銀行管理經驗l 10年心理學學習及督導l 心理學碩士、復旦大學哲學博士l 企業(yè)員工幸福力.. |
| 6S管理基礎 |
| 主講老師：龍辰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 流程管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課題：6S管理基礎課綱基本基本：第一部分：現(xiàn)場管理診斷一、 尋找企業(yè)競爭支點二、 現(xiàn)場給人的感覺三、 不良現(xiàn)象造成的浪費四、 不良現(xiàn)象診斷（一/二）五、 處治方劑六、 處方成分第二部分：6.. |
| 曾子熙老師-核心課程-CM0T客戶服務關鍵時刻 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-CM0T客戶服務關鍵時刻Customer Moment of Truth主講：曾子熙 老師課程背景一、 MOT走進中國-6位著名企業(yè)家、管理大師共同推薦二、 中國國際航空公司董事長 .. |
| 劉俊鵬老師-核心課程-高效時間管理與效能提升 |
| 主講老師：劉俊鵬老師 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：劉俊鵬老師-核心課程-《高效時間管理與效能提升》主講：劉俊鵬老師【課程概述】在企業(yè)經營中，如何提高工作績效，創(chuàng)造營利，一直是倍受重視的課題，經理人皆具備專業(yè)知識與技能，而如何將所有能力發(fā)揮的更有效能，協(xié)助經理人建立對時間正確.. |
| 管理者創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力提升 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)為什么需要進行不斷的創(chuàng)新？1、過去十年發(fā)生的巨大變化不適應就會被淘汰案例分享：NETFLIX2、優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展與價值創(chuàng)新的關系企業(yè)經營的核心到底是什么？3、什.. |
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