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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 新時代如何傳承和弘揚(yáng)英烈精神 |
| 主講老師:王建宇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)言:什么是英烈精神一、英模案例:中國共產(chǎn)黨唯一女創(chuàng)始人 向警予二、視頻案例:《理想照耀中國》三、習(xí)近平總書記2019年“兩會”期間在看望全國政協(xié)文藝界社科界委員時的講話四、闡述英烈精神:理想如炬.. |
| 任職資格與人才梯隊建設(shè) |
| 主講老師:婁萌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一篇:任職資格的概念與理念一、人力資源管理的基本假設(shè)二、任職資格管理的理論基礎(chǔ)三、NVQ的啟發(fā)—英國國家職業(yè)認(rèn)證體系1、對員工任職能力的評價,不只是通過書面知識考試的方式,更有效的是可以通過對其在工作現(xiàn)場的.. |
| 機(jī)器學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)案例及應(yīng)用 |
| 主講老師:趙衛(wèi)東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人工智能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一節(jié) 第一節(jié):機(jī)器學(xué)習(xí)深度學(xué)習(xí)與TensorFlow1.1 numpy/scipy/matplotlib/panda的介紹和典型使用;1.2 scikit-learn的介紹和典型使用;1.3 多元線性回歸; 1.4 L.. |
| 華為文化:以奮斗者為本 |
| 主講老師:孫汗青   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、總論:1、華為苦難2、華為情懷3、華為精神二、第一篇:以奮斗者為本1、華為以奮斗者為本的基本要點(diǎn)2、何人可稱為奮斗者3、如何成為奮斗者4、怎樣激勵奮斗者 :價值評價體制 價值分配體制干部選.. |
| 實(shí)用采購管理技術(shù) |
| 主講老師:湯曉華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:采購體系及流程 - 杰出采購組織架構(gòu)的要素 - 采購的宏觀流程 - 采購的權(quán)利、職責(zé)、分工及限制 - 如何進(jìn)行采購的工作策劃- 實(shí)例:采購體系建立的實(shí)例采購橫向關(guān)系管理- 采購.. |
| 高價值的員工激勵手段 |
| 主講老師:劉濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:激勵中的常見誤區(qū)一、加薪提勁的誤區(qū)——花錢可能打擊士氣1. 當(dāng)個人行為和期望的結(jié)果有直接清楚的因果關(guān)系,以及期望的結(jié)果容易被衡量時,金錢激勵往往最有效2. 金錢激勵往往只關(guān)注能立即獲得回報的活.. |
| 政企大客戶銷售策略與技巧(高層公關(guān)進(jìn)階版) |
| 主講老師:田牧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:煙草行業(yè) |
| 課程簡介:互動問題1為什么選擇做大客戶銷售工作?互動問題2 銷售工作磨練人嗎?互動問題3感覺做大客戶銷售困難、復(fù)雜嗎?互動問題4做大客戶銷售工作要注重提升什么和掌握什么,更能有助于拿下大客戶訂單?第一單元 大客戶銷售的概念、誤區(qū)及.. |
| 客戶關(guān)系管理(CRM)策略與技巧 |
| 主講老師:王哲光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、CRM(客戶關(guān)系管理)的本質(zhì)1、您的企業(yè)需要CRM嗎?1)不良服務(wù)惡性循環(huán)2)終極競爭領(lǐng)域——服務(wù)3)企業(yè)與個人品牌的基石2、客戶關(guān)系管理的含義與內(nèi)容1)CRM解析2)CRM的兩個.. |
| 羅振海-越班組長課程培訓(xùn) |
| 主講老師:羅振海老師   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:培訓(xùn)內(nèi)容第一講 什么是班組長1. 思考題---世界級管理帶給我們的啟發(fā)2. 班組長的定位3. 班組長的角色4. 班組長是現(xiàn)場管理者5. 班組長的任務(wù)6. 班組長的主要工作職責(zé)7. 班組長的素質(zhì)規(guī)范第二.. |
| 工業(yè)品營銷,贏在創(chuàng)新思維與高效執(zhí)行 |
| 主講老師:葉敦明   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、領(lǐng)略工業(yè)品營銷的創(chuàng)新思維工業(yè)品營銷,客戶屬性大于行業(yè)屬性,更大于產(chǎn)品與技術(shù)屬性。創(chuàng)新思維,必須來自客戶,以及客戶的客戶。做到這兩層,還不夠;因?yàn)?,客戶的決策最終會受制于社會環(huán)境。因此,基于跨行業(yè)、泛社會的大營銷,才是工業(yè)品營銷創(chuàng).. |
| 高效團(tuán)隊管理 |
| 主講老師:孟錦   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:本課程現(xiàn)場教會如何管理高效團(tuán)隊的具體實(shí)戰(zhàn)方法,讓整個團(tuán)隊有凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能產(chǎn)生高效率. 課程1天(6小時)即上午8:30______11:30 下午14:30________17:30 上午8:30開始 第一講 高效團(tuán)隊概論 a. .. |
| 《VIP維護(hù)》+《連帶率提升》 |
| 主講老師:呂昌福   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、VIP維護(hù)的3個誤區(qū) 誤區(qū)1:群發(fā)關(guān)懷信息; 誤區(qū)2:目的性太強(qiáng); 誤區(qū)3:裝熟;二、顧客與店鋪的3種關(guān)系 生客; 熟客;.. |
| 品牌直播銷售與互動技巧 |
| 主講老師:李博   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:各種直播類型的劃分1. 品牌主播與電商主播2. 加粉主播與娛樂主播3. 主播矩陣與品牌關(guān)聯(lián)4. 主播職責(zé)劃分及KPI的制定第二講:直播的人設(shè)定位與IP打造1. 主播IP定位及人設(shè)定位2. 目標(biāo)用戶人群.. |
| 健康大講堂 ——資深人士的“輕“養(yǎng) |
| 主講老師:韋娜   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:一般人群的膳食指南1. 飲食多樣,以谷為主2. 吃動平衡,健康為重3. 多豆,多蔬,適當(dāng)奶,蛋4. 少油少鹽,限煙控酒5. 膳食寶塔第二講:老人的體質(zhì)一、陽虛1. 五谷多氣2. 曬太陽3... |
| 互聯(lián)網(wǎng)+時代下高勢能品牌建設(shè)與渠道推廣策略 |
| 主講老師:傅強(qiáng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:高勢能品牌建設(shè)的五要素前言:為什么要做品牌建設(shè)?1. 提升產(chǎn)品的競爭力和產(chǎn)品銷量提升案例分析:讓世界愛上格力造2. 提升品牌的知名度、美譽(yù)度及社會影響力案例分析:任正非等車、順豐王衛(wèi)宣言3. 提升員工對企.. |
| 論語大道與儒家八德 (兩天版) |
| 主講老師:錢錦國   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:君子務(wù)本一、成人路徑1、由凡入圣的階梯2、人倫之始的大道3、孔子的成人五則4、成就君子的標(biāo)準(zhǔn)二、君子小人1、所畏之辨:君子三畏,小人無畏2、義利之辨:君子喻于義,小人喻于利3、交往之辨:君子易.. |
| 物聯(lián)網(wǎng) |
| 主講老師:駱飛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第1章 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系1.1 物聯(lián)網(wǎng)的模型1.2 物聯(lián)網(wǎng)感知層技術(shù)1.3 物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)層技術(shù)1.4 物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用層技術(shù)1.5 物聯(lián)網(wǎng)公共技術(shù)本章介紹:物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)體系框架包括感知層技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)層技術(shù)、應(yīng)用層技.. |
| 成長為教練型主管 |
| 主講老師:周洪超   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:隨著商業(yè)環(huán)境以及時代的進(jìn)步,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法適應(yīng),它給團(tuán)隊發(fā)展帶來了一定的阻礙,導(dǎo)致團(tuán)隊出現(xiàn)各種弊端:員工執(zhí)行力不強(qiáng),團(tuán)隊工作效率低下,交流渠道過于單一,上下級之間溝通閉塞等。而教練團(tuán)隊突破了傳統(tǒng)管理障礙,是一種全新.. |
| 新生代員工管理 ——95后員工的管理藝術(shù) |
| 主講老師:何云鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分新生代員工的特點(diǎn)及成因一、新生代員工所處的環(huán)境變化1.“獨(dú)生子女”的家庭環(huán)境2.“改革開放”的社會環(huán)境3.“多元思想”的文化環(huán)境4.&l.. |
| 情境領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱 |
| 主講老師:蔣巍巍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,不是控制而是影響追隨者與領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)者影響力形成的4個要素結(jié)構(gòu)個體領(lǐng)導(dǎo)力形成的5各階段解析情境模.. |
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