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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 演講與口才 |
| 主講老師:薛飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:引言:學(xué)習(xí)“語(yǔ)言”的必要性第一單元 敢說(shuō)話告別羞澀重視交流1、案例分享:安全赴美2、結(jié)論:角色會(huì)讓人勇敢3、案例分享:姑娘買花4、結(jié)論:自信是表達(dá)的基礎(chǔ)5、現(xiàn)場(chǎng)互.. |
| 五步成課——高效精彩的課程開發(fā)工作坊 |
| 主講老師:吳軍   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:析——分析學(xué)習(xí)需求一、分析需求1. 需求定義2. 收集需求1)觀察法2)問(wèn)卷法3)訪談法4)考核法5)資料法6)抽樣法3. 確定需求1)問(wèn)題收集2)問(wèn)題分類.. |
| 銀行財(cái)務(wù)人員組織內(nèi)部溝通技巧 |
| 主講老師:張淳   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:高效溝通的認(rèn)知提升1. 明確溝通的底層邏輯1) 理解溝通的核心要素2) 了解人腦的處理機(jī)制討論:財(cái)務(wù)部遇到的跨部門溝通障礙分類A. 明晰溝通中的人際沖突從何而來(lái)B. 升級(jí)職場(chǎng)高效溝通的思維模式a. .. |
| 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理-沙盤模擬 |
| 主講老師:王長(zhǎng)震   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一單元:如何快速閱讀理解財(cái)務(wù)報(bào)表?1、資產(chǎn)負(fù)債表: 財(cái)務(wù)的目標(biāo):記賬只是手段,控制才是目的報(bào)表的平衡原理:資金占用與資金來(lái)源的關(guān)系每個(gè)會(huì)計(jì)科目包含的具體內(nèi)容,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng).. |
| 數(shù)字化企業(yè)的商業(yè)模式升級(jí)與創(chuàng)新沙盤模擬課程 |
| 主講老師:王長(zhǎng)震   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:模塊一: 企業(yè)為什么商業(yè)模式設(shè)計(jì)? 一、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的BT模式 二、重慶某鋼琴培訓(xùn)公司的BT模式 三、杭州一家健身房的商業(yè)模式 四、輕資產(chǎn)――只有3個(gè)人的旅游公司 五、轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)向、轉(zhuǎn)行――商業(yè)模式是關(guān)鍵 六、FBI .. |
| 新媒體宣傳技能培訓(xùn) |
| 主講老師:萬(wàn)盛蘭   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一次線上課程(2小時(shí))第一章:新媒體文案概述 1.什么是新媒體文案?2.新媒體文案的常見(jiàn)類型有哪些?第二章:新媒體文案的寫作技巧1.新媒體文案創(chuàng)作的思路1)新媒體文案寫作的四個(gè)步驟2)如何確.. |
| 目標(biāo)分解與計(jì)劃管理沙盤模擬培訓(xùn) |
| 主講老師:張梓軒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章 沙盤推演背景鋪墊【引言 戰(zhàn)略 競(jìng)爭(zhēng) 人才 團(tuán)隊(duì)】 沙盤歷史 沙盤推演規(guī)則和任務(wù) 團(tuán)隊(duì)組建 沙盤推演=.. |
| 國(guó)有企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)及防范講座提綱 |
| 主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)及防范: (一)勞資糾紛的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范1、勞動(dòng)合同關(guān)系的法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策;2、依據(jù)單位規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策;3、勞動(dòng)合同續(xù)簽中的法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策;4、勞務(wù)派遣中的法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策(.. |
| 高管的財(cái)商訓(xùn)練課程 |
| 主講老師:何昉祎   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:財(cái)務(wù)思維一、什么是財(cái)務(wù)思維?1. 成本效益原則(成本意識(shí))2. 數(shù)字化思維(算賬意識(shí))第二講:利潤(rùn)哪里來(lái)——如何正確地花錢一、成本新認(rèn)識(shí)1. 成本是越低越好嗎?2. 削減成本是.. |
| 創(chuàng)新營(yíng)銷思維和營(yíng)銷創(chuàng)新 |
| 主講老師:黃志強(qiáng)   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:傳統(tǒng)營(yíng)銷面臨決定性的社會(huì)變革一、三年疫情加速完成了社會(huì)經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)化——公共疾病“黑天鵝事件”敲響警鐘,網(wǎng)上消費(fèi)成為主流,全球經(jīng)濟(jì)面臨通縮風(fēng)險(xiǎn)二、技術(shù)發(fā)展催生了新型商業(yè)模.. |
| 門店銷售人員培訓(xùn) |
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、高績(jī)效店面銷售員的應(yīng)具備的條件1、專業(yè)形象過(guò)硬(站姿、語(yǔ)言、表情、眼神、服裝等)講解,示范,現(xiàn)場(chǎng)演練。2、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬(產(chǎn)品賣點(diǎn)介紹、邏輯思維、公司介紹、產(chǎn)品價(jià)值塑造、專業(yè)印象等)講解,示范,現(xiàn)場(chǎng)演練。3、誠(chéng)實(shí)守.. |
| 銷售網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理 |
| 主講老師:史俊慧   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營(yíng)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、經(jīng)營(yíng)本質(zhì)與客戶價(jià)值1、 價(jià)值的三個(gè)維度 從短期利益走向長(zhǎng)遠(yuǎn)利益 從所有者走向利益相關(guān)者 實(shí)現(xiàn)價(jià)值盈余2、客戶價(jià)值決定企業(yè)命運(yùn) 公司利潤(rùn)鏈和商業(yè)邏.. |
| TTT—授課呈現(xiàn)技巧 |
| 主講老師:李罡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、講臺(tái)風(fēng)范:舉手投足專業(yè)形象講課練習(xí):90秒講課練習(xí)1、講師狀態(tài)要求講師的注意力分配覺(jué)察快速調(diào)整狀態(tài)2、講師語(yǔ)言表達(dá)規(guī)范(1)講師語(yǔ)言表達(dá)常見(jiàn)問(wèn)題(2)授課聲音氣息要求(3)講師表達(dá)力要求—.. |
| TTT內(nèi)訓(xùn)師“五力”訓(xùn)練 |
| 主講老師:李罡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、結(jié)構(gòu)力導(dǎo)入:課程呈現(xiàn)魚式結(jié)構(gòu)1、課程開場(chǎng)結(jié)構(gòu)(1)常見(jiàn)錯(cuò)誤開場(chǎng)五種表現(xiàn)(2)課程開場(chǎng)結(jié)構(gòu)啟動(dòng)注意——自我介紹——引子主題——課程目的&mda.. |
| 企業(yè)優(yōu)秀人才的選育用留 |
| 主講老師:張?bào)P   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一模塊 選人篇:慧眼識(shí)人、精英選拔企業(yè)如何精準(zhǔn)選人案例分析:小陳到底適合什么樣的工作?制定明確的人才標(biāo)準(zhǔn)如何建立企業(yè)人才檔案慧眼看人.. |
| 領(lǐng)導(dǎo)力決定企業(yè)興衰 —— 領(lǐng)導(dǎo)力提升之道 |
| 主講老師:熊鶴齡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一模塊:了解領(lǐng)導(dǎo)力1、領(lǐng)導(dǎo)力的思考2、領(lǐng)導(dǎo)與管理3、成為領(lǐng)跑者4、遠(yuǎn)景領(lǐng)導(dǎo)5、與組織共成長(zhǎng)6、你準(zhǔn)備好當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了嗎?互動(dòng)討論:真實(shí)面對(duì)自己:你在工作中是怎樣做領(lǐng)導(dǎo)的?得失體驗(yàn)最深的實(shí)例?第二模塊:建立決策.. |
| 公文寫作基礎(chǔ)與技能提升工作坊方案 |
| 主講老師:韋志國(guó)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:時(shí)間 授課安排第一天 9:00~12:00 (一)公文基礎(chǔ)知識(shí)1.公文案例分析(常見(jiàn)問(wèn)題、簡(jiǎn)單事項(xiàng)內(nèi)容模型)2.公文的概念、類型、行文方向3.撰寫公文的基本流程與安全保密要求4.公文審核工作基本要求5.公文版式格.. |
| 小題大萃:主題確定工作坊 |
| 主講老師:王興權(quán)   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、導(dǎo)入:以終為始說(shuō)價(jià)值 用時(shí):1小時(shí)(半天版為20分鐘)1.萃取是為了傳承2.主題不需要,成果全不要3.萃取主題類型二、主題顆粒度 用時(shí):1小時(shí)(20分鐘)1.顆粒度含義2.顆粒度大小3.顆粒度拆分三.. |
| 經(jīng)彩絕論:引導(dǎo)式教學(xué)與講授呈現(xiàn) |
| 主講老師:王興權(quán)   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入:成人教學(xué),重在引導(dǎo)1、學(xué)員,是課堂中心2、講師,是引導(dǎo)專家3、引導(dǎo),是教學(xué)利器一、開場(chǎng):引發(fā)興趣給意外(一)開場(chǎng)活動(dòng)原則1、滿足安全感2、激發(fā)好奇感3、建立期待感(二)常用開場(chǎng)活動(dòng)1、入場(chǎng)調(diào).. |
| 人力資本系列之——人力成本分析與控制 課程大綱 |
| 主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入:透過(guò)一組數(shù)據(jù)看成本(一)什么是人力成本1、人力成本的概念2、人力成本的范圍案例分享:《人力成本預(yù)算科目計(jì)劃表》的填寫2、從人力成本的來(lái)源上劃分1)直接成本2)間接成本3)開發(fā)成本3、從人力成本的.. |
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