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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
郵政企業(yè)打造高效執(zhí)行力與凝聚力
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:一、自身修煉:做最好的自己 • 心態(tài)管理:打開窗子,看到一個新世界; • 武裝自己:與鯊魚一起游泳; • 樂在工作:讓工作成快樂的生產(chǎn)基地; • 團隊思維:利他就是利己 &bu..
生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與解決實戰(zhàn)訓(xùn)練
主講老師:陳鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、對現(xiàn)場問題的深刻認識◆新經(jīng)濟時期面臨的主要問題與挑戰(zhàn) ◆現(xiàn)場問題產(chǎn)生的來源◆現(xiàn)場問題對企業(yè)的意義、作用◆員工對待問題應(yīng)持有的態(tài)度◆【人】的問題的四種發(fā)生型類◆分析現(xiàn)場問題的一般思路、步驟◆分析現(xiàn)場問題的一..
汽車銷售團隊職業(yè)化培訓(xùn)
主講老師:平行   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè)   行業(yè)類別:汽車汽配 
課程簡介:第一講 修煉角色搭配——組建團隊1、不同的角色2、九種團隊角色3、九種團隊角色測試4、團隊角色理論的應(yīng)用原則5、影響團隊有效性的六個因素6、汽車經(jīng)理人的角色誤區(qū)7、汽車經(jīng)理人的六大職能..
如何運用IE手法提升生產(chǎn)效率
主講老師:陳錦河   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、工業(yè)工程概論 制造業(yè)面臨的壓力與因應(yīng)對策 何謂工業(yè)工程-IE IE的沿革與重要性 IE改善的對象與目標(biāo) IE改善的執(zhí)行步驟 ..
電信營業(yè)廳主任管理素質(zhì)提升培訓(xùn)
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:單元一  金牌通信營業(yè)廳服務(wù)的理念 一、電信營業(yè)服務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn) 二、3G時代各運營商對營業(yè)廳的定位 三、什么是金牌客戶服務(wù) 四、如何有效應(yīng)對服務(wù)挑戰(zhàn)單元二 工作的你 一、營業(yè)員的職業(yè)化塑造 二、營業(yè)員..
商業(yè)風(fēng)水的現(xiàn)實應(yīng)用
主講老師:王鵬睿   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:商業(yè)風(fēng)水理論一、商業(yè)風(fēng)水理論:1、陰陽論與和諧經(jīng)營;2、五行論與行業(yè)屬性;3、八卦論與選址科學(xué);4、時空論與商業(yè)周期。二、承接實時企業(yè)咨詢案例分享一。第二講:商業(yè)選址風(fēng)水一、商業(yè)選址的風(fēng)水: ..
企業(yè)安全防控與內(nèi)盜調(diào)查
主講老師:鄭剛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程背景】在社會轉(zhuǎn)型與全球化方興未艾的雙重背景下,企業(yè)面臨的風(fēng)險越來越具有多元化的特點。從可能的恐怖威脅、公共安全事故、勞資糾紛導(dǎo)致的群體性事件,還是頻發(fā)的內(nèi)部舞弊與盜竊事件,這一切都令企業(yè)內(nèi)部安全部門面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。 ..
金威啤酒、安琪食品學(xué)習(xí)考察
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:深圳金威啤酒方案亮點:1科技金威、綠色工藝 2、堅持環(huán)境保護為生產(chǎn)的原則 3、“業(yè)績至上、效益至上”的新粵海文化 考察對象:深圳安琪食品 方案亮點:1、國家級“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)&..
TPM指導(dǎo)下的工廠管理與改善
主講老師:周士量   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:第一講. 我們離世界級工廠有多遠1、中國制造企業(yè)的現(xiàn)狀分析(通過案例分析講解)2、二十一世紀世界制造追求的目標(biāo)(通過案例分析講解)3、世界級工廠的四大特征(實例介紹..
目標(biāo)與績效管理
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景: 績效考核是國際型難題,是國內(nèi)外知名企業(yè)推崇卻很難為之所用的管理方法。HR人員在推行績效管理中經(jīng)常遇到這樣的問題:目標(biāo)設(shè)定不明確、得不到高層支持、遭遇員工抵制、考核流于形式等。這些問題的存在,導(dǎo)致績效管理無法發(fā)揮出其導(dǎo)向功..
電信運營商大客戶競爭營銷與客戶關(guān)系管理
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:電信運營商的集團客戶狀態(tài)分析 1.目前集團客戶對電信運營商的滿意度調(diào)查 2.為集團客戶提供高效服務(wù)的競爭分析六步法 3.集團客戶的采購五步曲 4.針對集團客戶采購五步曲的營銷策略電信運營商集團客戶的競爭營銷 ..
電信集團客戶服務(wù)營銷技能訓(xùn)練
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:顧客于運營商的企業(yè)價值 *價值組成 *失去顧客的代價分析 *顧客選擇運營商的五項關(guān)鍵因素 *運營商實現(xiàn)顧客終生價值的前提條件 *顧客離網(wǎng)的主要原因分析與研討 *運營商留住老顧客的八大方法市場營銷與服務(wù)營銷..
培訓(xùn)師九段實戰(zhàn)課程
主講老師:林鐵成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:管理技能 
課程簡介:模塊 內(nèi)容 說明開訓(xùn)儀式1.領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)講話2.破冰活動3.團隊組建 良好的開訓(xùn)是成功的開始,溫馨和諧地進入學(xué)習(xí)狀態(tài)是培訓(xùn)的關(guān)鍵。第一段認識培訓(xùn) 1.內(nèi)訓(xùn)師角色定位2.內(nèi)訓(xùn)師的挑戰(zhàn)3.培訓(xùn)與教育區(qū)別4..
MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)
主講老師:簡富臨   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、管理的基本概念1.管理的定義2.管理者的資源運用3.案例分析:足球教練的苦惱4.管理的范圍與層面業(yè)務(wù)的管理業(yè)務(wù)的改善、改革..
魅力質(zhì)量與執(zhí)行智慧
主講老師:吳建平   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:質(zhì)量意識與影響1.企業(yè)命運與質(zhì)量有約①.什么是質(zhì)量,質(zhì)量與我有什么關(guān)系②.質(zhì)量的基本定律是什么③.阻礙質(zhì)量發(fā)展的4個要素④.高層對質(zhì)量的認識與參與⑤.全面質(zhì)量管理的“4鐵”精神..
卓越管理者12項能力修煉
主講老師:王維寶   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:前 言 第一項、決策協(xié)調(diào)能力1、 決策要把握好機遇---第三只眼理論(案例分享)2、 協(xié)調(diào)的重點不是當(dāng)年的“思想政治工作型” 的說教了,而是要建立部門與部門、崗位與崗位的咬合機制(案例分享) ..
創(chuàng)新型產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)
主講老師:武威   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) 
課程簡介:課程背景:產(chǎn)品經(jīng)理的是一個對人才綜合能力要求比較高的職位,產(chǎn)品經(jīng)理的工作復(fù)雜程度比較高,初次涉足這個領(lǐng)域的人往往由于經(jīng)驗欠缺而難以出色地完成工作。產(chǎn)品經(jīng)理的對于任何企業(yè)都是一個非常核心的職位,直接影響到一個企業(yè)的贏利能力甚至是企..
卓越的績效管理體系建設(shè)
主講老師:周潮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:理論篇:為什么要做績效管理?什么是績效管理?(2H) 1. 績效考核與績效管理的區(qū)別,為什么員工會反感績效考核? 2. 績效管理的本質(zhì)是什么?最終目的是什么?關(guān)注過程還是結(jié)果? 3. 理解“績效=能力&..
現(xiàn)代醫(yī)院的建立-以需求為導(dǎo)向
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:課程設(shè)置情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現(xiàn)場解答課程內(nèi)容一、醫(yī)院培訓(xùn)體系的建立 ·培訓(xùn)的作用及分類 ·建立有效的培訓(xùn)架構(gòu)體系 ·建立有效的運作流..
產(chǎn)品規(guī)劃管理高級實務(wù)培訓(xùn)
主講老師:李儀   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) 
課程簡介:1、產(chǎn)品規(guī)劃概述(1.5小時)1.1、典型問題1.2、產(chǎn)品規(guī)劃概念1.3、產(chǎn)品規(guī)劃在研發(fā)體系中的地位2、產(chǎn)品規(guī)劃的組織與流程(1小時)2.1、產(chǎn)品規(guī)劃組織與職責(zé)2.2、產(chǎn)品規(guī)劃流程3、市場評估(3小時..
 
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