企業(yè)管理內訓課
| 賦能型組織建設 |
| 主講老師：林俞丞 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：未來已來，企業(yè)經營步入全新軌道第一部分、 全新的戰(zhàn)略環(huán)境，如何面對你從未見過的新世界一、重新界定管理的本質——有效性1、管理的本質是提升組織的有效性，提升組織效能是經營關鍵2、當環(huán)境巨變時，.. |
| 企業(yè)怎樣修煉核心競爭力 |
| 主講老師：張晨 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前 言：早期核心競爭力理論的歷史回顧第一章：核心競爭力的概念一、核心競爭力的定義二、核心競爭力的特點1、拆不開2、帶不走3、偷不走4、溜不掉5、買不來案例：汽車專利技術“拆不開&rdqu.. |
| 成長型思維在企業(yè)組織發(fā)展中的運用 |
| 主講老師：曹淇淞 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入案例：一份歷經30年的研究成果固定型思維與成長型思維歸因理論模型第一講：兩種思維模式1. 思維模式測評2. 先天基因與后天環(huán)境對成功的影響3. 兩種思維模式對工作態(tài)度和績效的影響4. 自我審視優(yōu)勢和不.. |
| 企業(yè)80、90后員工管理 |
| 主講老師：柳榮 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、90后的狀態(tài)描述人員結構改變管理方式－時代改變思維現代基層員工的現狀－黑貓白貓與浮躁“代溝”就是“有待溝通”為何說：60年代“頭抵頭&rdquo.. |
| 企業(yè)增資擴股實務操作 |
| 主講老師：李可書 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、增資擴股概述（一） 增資擴股的定義（二） 增資擴股的利弊二、增資擴股的方式（一） 以公司未分配利潤、公積金轉增注冊資本（二） 公司原股東增加出資（三） 新股東投資入股三、增資擴股的流程（一） 股東會決.. |
| 國學智慧與現代企業(yè)管理 （兩天版） |
| 主講老師：錢錦國 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：管理之本：把握管理的角色討論：管理的差異一、管理的根本問題1、一顆大樹的啟示2、打牛還是打車？3、管理之本在人，人之本在心二、管理的角色認知1、認知管理的職能2、管理者的能力定位3、管理者的必.. |
| 目標管理 |
| 主講老師：汪廷云 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：為什么要進行目標管理？第二講：目標管理及其特點一、目標管理的起源；二、目標管理的定義和實質；三、目標管理的五大基本思想；四、目標管理的實施過程第三講：目標的設定一、SWOT之目標管理程序二、設定目.. |
| 應急處置與演練 |
| 主講老師：顧九維 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【課程大綱】：一、應急管理基礎知識1、一個企業(yè)，為什么需要進行應急管理？2、應急管理的重要性3、應急管理的四個階段4、應急管理的核心目標5、應急預案的作業(yè)二、應急處置方案的編制1、綜合預案2、專項預案.. |
| 資本與金融創(chuàng)新 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.資本與資本市場資本經營的方式：傳統(tǒng)型—項目投資—生產經營：將資本物化為實物資產，依靠資產盈利，實現資本的逐利性！創(chuàng)新型—金融投資&mda.. |
| 經理人管理能力提升 |
| 主講老師：丘磐 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：經理人素質與核心能力培養(yǎng)1、經理人的創(chuàng)新思維；2、經理人素質=智商 +情商3、經理人認清自己：職業(yè)性格、職業(yè)錨；第二部分：經理人在企業(yè)的定位1、經理人的三大技能；2、經理人角色把控；3、企業(yè)的用人原.. |
| 企業(yè)員工管理與績效考核 |
| 主講老師：丘磐 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：當前企業(yè)提高員工績效的五種有效方法企業(yè)組織設計成為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的重要工作組織學習與學習型組織和培養(yǎng)知識員工管理知識員工成為趨勢構建員工的.. |
| 保健食品企業(yè)法律法規(guī) |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：輕工食品 |
| 課程簡介：1、保健食品的概念：保健食品的定義，保健食品與食品、藥品的區(qū)別；2、保健食品法律法規(guī)的修改情況：保健食品有效期的修改，注冊與備案“雙軌制”，保健食品生產管理的規(guī)范，保健食品命名的法律規(guī)范，保健食品原料.. |
| 企業(yè)聲譽管理應知&風險防范、處置應會 |
| 主講老師：王兵 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1） 聲譽風險為何頻發(fā)且難以有效處置？2） 認清“人人皆媒”，聲譽風險#黑洞#化特征3） 聲譽風險管理的基本原則4） 聲譽風險管理之前置與下沉策略5） 個人聲譽風險與媒介素.. |
| 高效會議管理 |
| 主講老師：講師團 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、了解會議1． 會議的目的2． 會議的種類3． 合適的會議頻率4． 會議成本的計算二、會議效率不高的原因及解決方案1．會議效率不高的表現2．會議效率不高的后果3．會議效率不高的原因4．如何進行預防性.. |
| 企業(yè)頂層設計與商業(yè)模式 |
| 主講老師：吳越舟 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：時代挑戰(zhàn)與頂層設計一、時代與世界的新挑戰(zhàn)1. 企業(yè)宿命：成長煩惱，增長乏力，迷失方向，模式失效，組織虛弱2. 當下挑戰(zhàn)：宏觀動蕩與不確定性，中觀產業(yè)鏈波動，微觀企業(yè)戰(zhàn)略與組織3. 增長之困：資源型增長&mdash.. |
| 宏觀經濟運行與投資 |
| 主講老師：仝國棟 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、宏觀經濟運行的規(guī)律與演化1、經濟增長的含義及其與經濟發(fā)展的區(qū)別通貨鼓脹與通貨緊縮2、決定經濟增長的基本因素勞動的投入數量 資本的投入數量勞動生產.. |
| 法務部及外聘律師的管理 |
| 主講老師：李可書 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.法務部的管理1.1.法律培訓與宣傳體系1.1.1.法律知識培訓體系1.1.1.1.司法考試為門檻1.1.1.2.外部系統(tǒng)培訓1.1.2.法律技能培訓體系1.1.2.1.法律搜索1.1.2.2.案例分析與研.. |
| 資本市場與企業(yè)經營 |
| 主講老師：章嘉藝 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：資本市場與企業(yè)經營概述一、我國資本市場介紹1. IPO上市概念、歷史與中國資本市場概況2. 新經濟與私募股權融資3. 債券、ABS等固定收益類融資4. 商業(yè)模式與資本市場二、主要融資方式與融資成本1... |
| 自媒體平臺風險管理和網評員管理 |
| 主講老師：楓影 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：廣告?zhèn)髅?/a> |
| 課程簡介：模塊 標題 內容1 自媒體法律風險（30分鐘） 1.關于資質類（1）采編類-互聯網新聞信息服務許可資質（2）健康類-醫(yī)療疾病治療與用藥（3）財經類-股票買賣與投資指南（4）其他行業(yè)資質2.依法納稅-逃稅漏稅與.. |
| 移動互聯網時代商業(yè)模式創(chuàng)新 |
| 主講老師：曹嘉飛 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1 移動互聯網時代的經濟趨勢1.1 從最近的幾個商業(yè)案例說起1.2 移動互聯網時代的三大特征及商業(yè)策略1.3 2015年經濟走勢及各行業(yè)分析1.4 埃森哲：重返實體店！你準備好了嗎？1.5 行業(yè)O2O：決勝在移動.. |
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