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- 打造堅毅團隊 -心理韌性在HR選用育留中的關(guān)鍵應(yīng)用 1天 穆生一 天津
- 洞察本質(zhì)——構(gòu)建未來產(chǎn)品與戰(zhàn)略的升維思考 2天 曹文斌 成都
- IPD集成產(chǎn)品開發(fā)——研發(fā)管理及組織體系建設(shè) 2天 曹文斌 成都
- AI時代的戰(zhàn)略解碼與績效落地 2天 穆生一 天津
- 從零到壹——產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實戰(zhàn) 2天 曹文斌 成都
- 創(chuàng)新思維2.0—人機協(xié)同，智領(lǐng)未來 2天 黃道洲 北京
- 調(diào)整飛翔的姿態(tài)—企業(yè)人員優(yōu)化調(diào)整實操課 2天 穆生一 天津
- 創(chuàng)新有術(shù)——產(chǎn)品創(chuàng)新與商業(yè)模式設(shè)計實戰(zhàn) 2天 曹文斌 成都
- 員工職業(yè)生涯規(guī)劃—讓企業(yè)與員工形成發(fā)展合力 1天 穆生一 天津
- Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級 2天 穆生一 天津
- 新晉管理者創(chuàng)新思維與管理能力提升 2天 黃道洲 北京
- 精準招聘—企業(yè)人才致勝的核心 2天 聞博 深圳
- 定目標(biāo) 管團隊—OKR實戰(zhàn)訓(xùn)練營 2天 穆生一 天津
- 產(chǎn)品經(jīng)理知識體系實踐 2天 劉潔 南京
- Deepseek賦能組織效能提升 2天 穆生一 天津
- Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級 2天 穆生一 天津
- 從傳統(tǒng)到智能-Deepseek助力辦公場景提效 2天 穆生一 天津
- 從經(jīng)驗到智能-DeepSeek賦能HR價值升級 1天 穆生一 天津
- 調(diào)整飛翔的姿態(tài)—企業(yè)人員優(yōu)化調(diào)整實操課 2天 穆生一 天津
- 構(gòu)建人才磁場—核心人才激勵與保留攻略 2天 穆生一 天津
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 聞博 深圳
- 天賦優(yōu)勢—激發(fā)員工工作潛能 2天 聞博 深圳
- 從心發(fā)現(xiàn)—面試背后的心理學(xué)揭秘 2天 穆生一 天津
- 工時管理革新—開啟不定時和綜合工時制新篇章 2天 穆生一 天津
- 項目經(jīng)理的溝通匯報 2天 劉潔 南京
- 項目管理全流程實踐 2天 劉潔 南京
- 敏捷項目管理全流程實踐 2天 劉潔 南京
- 產(chǎn)品管理知識體系實踐 3天 劉潔 南京
- 解決問題的項目化思維 2天 劉潔 南京
- 基于DISC的溝通及管理 1天 聞博 深圳
- 人才測評工具應(yīng)用—高效能HR的面試官必備 2天 聞博 深圳
- 新生代校園招聘新攻略 1天 聞博 深圳
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