課程篩選：
行業(yè)分類：
領(lǐng)域分類：
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團(tuán)管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟(jì)形勢
- 資本運作
- 運營管理
- 沙盤模擬
- 財務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國學(xué)文化
- 人工智能
- 大數(shù)據(jù)
- 云計算
- 數(shù)字化
- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 企業(yè)直播師 1天 趙滿 重慶
- 藥店一線員工中醫(yī)藥專業(yè)能力提升—— 貴細(xì)中藥材銷售基本技能 1天 葛敬儒 昆明
- 執(zhí)行突破---打造團(tuán)隊執(zhí)行力（管理層版） 1天 胡既白 武漢
- 高階領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展精要 2天 王琦 北京
- 抱璞懷珍——玉文化品鑒沙龍 2天 崇華
- 現(xiàn)場危機(jī)處理技巧與情緒壓力管理 2天 王維玲 上海
- 社保、個人所得稅的新政解析與風(fēng)險防控 1天 孫美杰 天津
- 重塑角色-技術(shù)工程師服務(wù)銷售六步法 2天 吳鵬德 廈門
- 華麗轉(zhuǎn)身——從學(xué)校人到企業(yè)人的職業(yè)化塑造 2天 張瑤 十堰
- 國際商務(wù)禮儀文化差異 2天 肖珂 天津
- 基于業(yè)績提升的HR系統(tǒng)能力提升 訓(xùn)練營項目方案 2天 張劍 深圳
- 2021中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與熱點 2天 于濤 北京
- 戰(zhàn)略落地 ——企業(yè)全面運營管理沙盤模擬 2天 陳松 北京
- 目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行實操訓(xùn)練 2天 范蓉 沈陽
- 渠道系統(tǒng)運營與賦能全攻略 3天 喻國慶 深圳
- 農(nóng)商行網(wǎng)點獲客技巧 2天 陳培松 合肥
- 房地產(chǎn)項目價值傳播與推廣 1天 李豪 杭州
- TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 2天 馬琳 北京
- 昆明電信小CEO渠道運營賦能培訓(xùn) 2天 張旭 重慶
- 通信行業(yè)顧問式營銷技巧 3天 陳攀斌 福州
- 全面經(jīng)營智慧沙盤 2天 雷鳴道 柳州
- 高端商務(wù)交往禮儀 2天 趙明會 北京
- 從校園人到職場人“三能員工” 2天 李文莉 廣州
- 以色識人，讀懂她的心 1天 徐靖茹 北京
- 企業(yè)中高層責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 1天 郝軍龍 北京
- 企業(yè)應(yīng)急管理當(dāng)中的風(fēng)險防控與公關(guān)策略 2天 馬龍照 北京
- 曾子熙老師-核心課程-職場思維導(dǎo)圖實戰(zhàn)應(yīng)用訓(xùn)練 1天 曾子熙 深圳
- 卓越領(lǐng)導(dǎo)力 2天 史俊慧 杭州
- 員工遵守規(guī)章重要性及防范職務(wù)犯罪 1天 鄭志東 深圳
- 九項高危作業(yè)的辨識和注意事項 2天 王棟 廣州
- 深度詮釋數(shù)字化平臺推進(jìn)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)準(zhǔn)則、有效抓手和落地路徑 2天 黃辰
- 項目經(jīng)理的高效溝通 1天 孫波 北京
- 技術(shù)人員的客戶溝通技巧 2天 凌敬忠 上海
- 應(yīng)用Excel高效數(shù)據(jù)分析與精準(zhǔn)決策技巧 2天 王貴友 深圳
- MCT管理教練技術(shù) 2天 任文建 濰坊
- 團(tuán)隊致勝——高績效銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理 2天 何葉 福州
- 自我管理——成為卓有成效的管理者 2天 張世軍 東莞
- 卓越上層----經(jīng)營意識與戰(zhàn)略思維 2天 胡建華 深圳
- 供應(yīng)鏈課程系列02 PMC-生產(chǎn)計劃與物料管控 2天 董道軍 無錫
- 卓越現(xiàn)場管理與改善技能提升之18個典型案例分析 2天 李明仿 佛山
| 共 48346 條記錄 [385/1209] |
