曾仕強(qiáng)教授生于福建，長于臺灣，國學(xué)功底深厚，后又游學(xué)歐美等國。他在長期研究中西管理思想的過程中，結(jié)合中國傳統(tǒng)文化精髓，于三十年前首度提出“中國式管理”思想，對華人企業(yè)管理培訓(xùn)界，乃至整個(gè)中國社會都產(chǎn)生了重大的影響，名動政、商、學(xué)各界。
2009年是曾仕強(qiáng)教授赴大陸講學(xué)20周年，已近80高齡的曾仕強(qiáng)教授絲毫沒有懈怠之意，仍將發(fā)揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化當(dāng)成自己的終生使命和最大樂趣，孜孜不倦地為之忙碌和奮斗著。《易經(jīng)中的管理智慧》即是根據(jù)曾教授大陸講學(xué)20周年紀(jì)念系列活動的培訓(xùn)現(xiàn)場實(shí)況編輯加工而成，是曾教授所開創(chuàng)的“中國式管理”理論的濃縮和集萃。相信這部視頻課程會為你的人生和事業(yè)經(jīng)營帶來很好的啟迪和指引。

《易經(jīng)》是中國古代最早涵蓋天、地、人三界的哲學(xué)著作，是中國最古老、最深邃的經(jīng)典，是華夏五千年智慧與文化的結(jié)晶，被譽(yù)為“群經(jīng)之首，大道之源&rdquo?？v覽幾千年中華文明史，易學(xué)始終貫穿于中國文化脈絡(luò)之中，大到安邦治國，兼濟(jì)天下；小到獨(dú)善其身，明達(dá)君子之志。在古代，《易經(jīng)》被奉為帝王之學(xué)，政治家、軍事家也將《易經(jīng)》作為必修之術(shù)。
先秦的孔子、鬼谷子，漢代的董仲舒、鄭玄、荀爽，魏晉的王弼、何晏、嵇康，唐代的徐茂公、袁天罡、李淳風(fēng)，宋代的陳摶、邵康節(jié)、張載、周敦頤、程頤、程顥、蘇東坡、司馬光、朱熹，歷代大儒無不躬身研易，或修己，或安天下。
歷史總是驚人地相似，中華民族的每一個(gè)盛世，都是易道弘揚(yáng)的時(shí)代。自文王拘而演《周易》，秦王嬴政焚書獨(dú)存《周易》，到漢武大帝列《易經(jīng)》為儒家五經(jīng)之首，《易經(jīng)》終為治世之學(xué)。
雖然《易經(jīng)》是作為一部占卜的書而流傳于世，但其充滿無限智慧和深邃哲理的理性光輝卻在科技高度發(fā)達(dá)的今天大放異彩。有中國學(xué)者證明了基因的六十四個(gè)密碼與《易經(jīng)》六十四卦的一一對應(yīng)關(guān)系，有西方科學(xué)家借鑒《易經(jīng)》二進(jìn)制法則為計(jì)算機(jī)誕生提供可能，也有豐田、三星等企業(yè)創(chuàng)始人受《易經(jīng)》啟發(fā)而成就事業(yè)。

第一集：道法自然
1、 中華兒女是《易經(jīng)》的民族，因?yàn)殚L期以來《易經(jīng)》已經(jīng)在我們的腦海里面，形成了牢不可破的文化基因。
2、 上天不會保佑任何人，如果那樣上天就不公正了。
3、 好老板是沒有固定模式的。
4、 憑良心你會歪打正著，而不憑良心你會正打歪著。
5、 人生只做一件事情，就是在職場生活中提升自己的道德。
6、 文化只有一個(gè)目的，就是要使人和禽獸有所區(qū)別。
7、 我們有情的文化，但我們是講理的民族。

第二集：天地人和
1、 老板生活在未來，干部生活在現(xiàn)在，員工生活在過去。
2、 為了自私保護(hù)自己是陰，是錯(cuò)的；為了工作保護(hù)自己是陽，是對的。保護(hù)自己也有陰陽。
3、 只能順其自然，卻不能聽其自然。
4、 如果沒有威，恩就不存在。
5、 老板不會罵基層不能干，只會罵他說不明白。

第三集：陰陽之道
1、 中國人不明言，沒有說出來的才重要。
2、 要用臉色來暗示你的干部，而不是擺臉色給干部看。
3、 只要配合得合理，基本上都沒有錯(cuò)。
4、 干部會用請來來把責(zé)任推給老板。
5、 《易經(jīng)》讀出很多君子，也讀出很多小人。
6、 錢是要賺的，命是要顧的，名聲是最重要的。
7、 我們過的是藝術(shù)道德的人生！

第四集：明位立德
1、 不明白道理，糊里糊涂去走，就是迷信；明白了道理，照道理去走，就不是迷信。
2、 讓所有人在工作中提升品德修養(yǎng)，而不是為了工作成績而敗壞品德。
3、 大同的重點(diǎn)不在同而在異，這也是中國人陰陽思想的表現(xiàn)。
4、 高層的責(zé)任就是幫助中階和基層提升品德。
5、 人情不討，人情永遠(yuǎn)在，人情一討，連本帶利都討回去了。
6、 人際關(guān)系+倫理=人倫關(guān)系
7、 所有的鬼都是從沒有鬼開始的。