- 專家介紹
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林少波,暢銷書作者、職業(yè)策劃師。生于南國海濱,居于北京首都。工作上,以態(tài)度為第一要素;生活上,以負責為最大品質(zhì)。倡導無障礙溝通,崇尚有激情人生。主要從事成功勵志與職場生存等方面的工作與研究,致力于為廣大民眾提供成功思維培訓課程和員工培訓服務。近幾年來,專注于年輕人職場生存與職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)員工規(guī)范化、中國人身心靈成長等健康成功學方面的研究,頗有心得。
目前我國的服裝企業(yè)大多屬于單體的家族企業(yè),這主要是指企業(yè)的所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)及兩者的控制權(quán)為同一家族所有的企業(yè)。家族企業(yè)受血統(tǒng)關(guān)系的影響,在企業(yè)創(chuàng)辦初期會起到積極的作用,如家族成員能在資金、經(jīng)驗和人性化等方面互相支持,突現(xiàn)出很強的凝聚力。但是隨著企業(yè)經(jīng)營的不斷發(fā)展,這種家族化企業(yè)的不利一面將會顯現(xiàn),它會隨著家族企業(yè)的成長不可避免地出現(xiàn)。
重點闡述:企業(yè)的戰(zhàn)略、人力資源、文化傳承、品牌運作、市場營銷與國際市場的綜合競爭力等等問題。
重點闡述:企業(yè)的戰(zhàn)略、人力資源、文化傳承、品牌運作、市場營銷與國際市場的綜合競爭力等等問題。