相關(guān)熱門文章
- XX公司崗位與部門組織編碼規(guī)則
- XX機(jī)械有限公司員工手冊(cè)
- 卓越培訓(xùn)感悟記——XX分公司
- XX公司企業(yè)年金方案
- 晉升評(píng)審表
- xx公司儲(chǔ)蓄資金申請(qǐng)?jiān)u審表
- xx燃?xì)鉅I(yíng)收項(xiàng)目分析
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程
- XX聯(lián)通商企政企全業(yè)務(wù)融合營(yíng)銷訓(xùn)練
- XX電信多營(yíng)銷場(chǎng)景下(“引進(jìn)來”+
- XX電信互聯(lián)網(wǎng)模式下的門店引流效能
- XX移動(dòng)校園前置營(yíng)銷能力提升課程
- XX移動(dòng)農(nóng)村集客經(jīng)理市場(chǎng)拓展訓(xùn)戰(zhàn)項(xiàng)
- 磐石計(jì)劃——XX運(yùn)營(yíng)商開放渠道一線
- XX電信企業(yè)微信營(yíng)銷和直播營(yíng)銷技巧
- XX電信渠道店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理能力提升課
- XXX移動(dòng)社區(qū)、商鋪泛智能終端產(chǎn)品
- XX移動(dòng)渠道經(jīng)理門店駐點(diǎn)幫扶能力提
相關(guān)熱門公開課程
XX公司儲(chǔ)蓄資金申請(qǐng)?jiān)u審表
         年    月    日
| 姓名 | 說明 | 項(xiàng)次 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 規(guī)章執(zhí)行委員會(huì)審定 | 核準(zhǔn) | ||
| 分類 | 20 | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||
| 
 | 
 | 評(píng)審項(xiàng)目 | 對(duì)公司有不忠行為傾向。 | 誹謗攻擊上級(jí)或同事 | 不守規(guī)章紀(jì)律,行為不檢點(diǎn)。 | 工作不利或不能勝任工作。 | 凡事推諉作風(fēng),敷衍了事。 | 缺乏工作常識(shí),不求進(jìn)取。 | 做事須再三催促,且錯(cuò)誤太多。 | 不能協(xié)調(diào),有制造麻煩傾向。 | 喜貪圖私利。 | 工作態(tài)度消極,既懶且惰 | 工作時(shí)間常說笑、吃零食或睡覺。 | 曾遲到、曠職或請(qǐng)假。 | 服裝儀容不合規(guī)定。 | 蓄存款額在當(dāng)月工資額的百分之十以下。 | 
 | 
 | ||
| 組別 | ||||||||||||||||||||
| 
 | ||||||||||||||||||||
| 評(píng)定 總分 | 
 | |||||||||||||||||||
| 人事資料 | 儲(chǔ)蓄記錄 | |||||||||||||||||||
| 儲(chǔ)蓄日期 | 申請(qǐng)?jiān)路?o:p> | 參加評(píng)審人員骯臟意見(本欄不夠用時(shí)另真一張本表) | 申請(qǐng)人自評(píng) | 
 | 
 | 
 | 
 | |||||||||||||
| 
 | 
 | 
 | ||||||||||||||||||
| 
 | 
 | 
 | ||||||||||||||||||
| 
 | 
 | 
 | ||||||||||||||||||
| 
 | 
 | 
 | ||||||||||||||||||
| 
 | 
 | 
 | 部門主管人員評(píng)審 | |||||||||||||||||
| 
 | 
 | 
 | 
 | |||||||||||||||||
| 
 | 
 | 
 | ||||||||||||||||||
| 
 | 
 | 
 | ||||||||||||||||||
上一篇 : HR薪酬常用表單
下一篇 : hr常用費(fèi)用報(bào)銷表
 
					 
					 
					 
					 
				
 
					