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河源龍記金屬制品有限公司《贏在效益、重在執(zhí)行》培訓(xùn)圓滿成功

河源龍記金屬制品有限公司《贏在效益、重在執(zhí)行》培訓(xùn)圓滿成..

2015年7月19日下午,華略學(xué)院蔣小華老師受邀為河源龍記金屬制品有限公司講授名為《贏在效益、重在執(zhí)行》的課程。課程對象主要為生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員及辦公管理人員,生產(chǎn)及辦公室員工。培訓(xùn)人數(shù)約300人。 課程主要圍繞企業(yè)..

類別:培訓(xùn)動態(tài)

2015/7/28 15:39:00 閱讀(1917)

為什么那些馬屁精卻得到領(lǐng)導(dǎo)的重用?

為什么那些馬屁精卻得到領(lǐng)導(dǎo)的重用?..

每個公司里都有一個將馬屁拍的出神入化的人,可能你對他很不屑,覺得他很沒sence ,但領(lǐng)導(dǎo)卻十分重用他。拍馬屁也是很有水平的,要恰到好處不落俗套,也要心有靈犀不流于表面功夫! 其實從古至今,都有這么一些在馬屁之路上登峰造極..

類別:前瞻思想

2015/7/28 11:42:49 閱讀(1828)

你跟對老板了么 ?

你跟對老板了么 ?

職場上有句話叫:入對行跟對人,講的就是對行業(yè)和老板的選擇很大程度上決定了你的未來職場之路。 可能有人會反駁,XX大佬就是靠自己努力換來今天的地位的。對的!所以他是大佬,你還在公司打拼,神一樣的人物真的還挺少的。在某種程度上..

類別:知行合一

2015/7/27 17:51:52 閱讀(1558)

浙江銀江股份《中層管理者角色認(rèn)知》培訓(xùn)圓滿成功

浙江銀江股份《中層管理者角色認(rèn)知》培訓(xùn)圓滿成功..

2015年7月4日上午,華略學(xué)院蔣小華老師受邀為浙江銀江股份講授名為《中層管理者角色認(rèn)知》的課程。課程主要圍繞現(xiàn)代企業(yè)中的中層管理由于對自我的角色認(rèn)知錯誤,導(dǎo)致沒有很好地發(fā)揮起作用,要想改變這一局面,必須學(xué)會如何正確做事,從管理走..

類別:培訓(xùn)動態(tài)

2015/7/27 17:15:47 閱讀(2190)

“成功=1%的努力+99%的遠(yuǎn)離手機”

“成功=1%的努力+99%的遠(yuǎn)離手機”..

在這個移動互聯(lián)網(wǎng)占統(tǒng)治地位的時代,手機已經(jīng)成為了人與人溝通不可取代的工具,越來越多的人加入“低頭族”這一大部隊。 你還在做“低頭族”么?手機,一方面給人們帶來信息的便利性..

類別:前瞻思想

2015/7/24 17:17:14 閱讀(1723)

你怎么看待殺人于無形的職場冷暴力?

你怎么看待殺人于無形的職場冷暴力?..

最近看到過一個令人瞠目結(jié)舌的數(shù)據(jù),在職場中有近七成人遭遇過冷暴力,而這七成人中又以女性居多。在這個離職率居高不下的社會,越來越多的人因為冷暴力而被迫離職。 被周圍所有人當(dāng)空氣 小T在一家互聯(lián)網(wǎng)公司上班,剛開始還慶幸..

類別:前瞻思想

2015/7/23 8:52:01 閱讀(1620)

下班后,決定你生活品質(zhì)3小時

下班后,決定你生活品質(zhì)3小時

最近一段時間基本都8~9點才吃好飯,洗漱完都已經(jīng)11點了,真正能夠?qū)儆谧约旱臅r間已經(jīng)微乎其微,一篇文章剛開了個頭就到了該睡覺的點了,不能安安靜靜完整地敲出一篇東西來的糾結(jié)感讓我略略有點抓狂。 所以,躺在床上時候,我..

類別:前瞻思想

2015/7/22 15:39:24 閱讀(2720)

如何看待員工離職這件事?

如何看待員工離職這件事?

7月是一個來來去去很多變動的月份,一大批剛畢業(yè)的學(xué)生進入公司,也有一批共事好多年的老同事離職了。

類別:前瞻思想

2015/7/21 14:11:58 閱讀(1965)

執(zhí)行力之變:你在踐行過時的執(zhí)行思維?

執(zhí)行力之變:你在踐行過時的執(zhí)行思維?..

互聯(lián)網(wǎng)讓商業(yè)模式發(fā)生瞬變,生態(tài)鏈亦隨之改變,眾多的企業(yè)家都在談如何轉(zhuǎn)型。這種改變不是小范圍地進行,而是全面的、巔覆式的。否則,互聯(lián)網(wǎng)+也不會進入國家戰(zhàn)略。 經(jīng)營如此,管理也不例外,包括執(zhí)行力建設(shè)。許多習(xí)以為常的執(zhí)行法則,突..

類別:前瞻思想

2015/7/20 11:40:35 閱讀(1820)

轉(zhuǎn)型之戰(zhàn):最大的挑戰(zhàn)就是“過去的成功”

轉(zhuǎn)型之戰(zhàn):最大的挑戰(zhàn)就是“過去的成功”..

最近兩年,越來越多的企業(yè)找我去講傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的課程。事實上,互聯(lián)網(wǎng)對我們的顛覆已經(jīng)不是趨勢,而是現(xiàn)實。越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)已經(jīng)清楚地看到了自己的處境,如果不忍痛“壯士斷腕”,將面臨更大的危機,轉(zhuǎn)型在所難..

類別:前瞻思想

2015/7/17 10:34:40 閱讀(1822)

哈哈!俺也能當(dāng)文聯(lián)主席了(到底應(yīng)該怎樣選文聯(lián)主席呢?)

哈哈!俺也能當(dāng)文聯(lián)主席了(到底應(yīng)該怎樣選文聯(lián)主席呢?)..

近日,耒陽市文聯(lián)主席熊艾春因在網(wǎng)站發(fā)表詩作受到差評,怒砸網(wǎng)站電腦一事,引發(fā)輿論關(guān)注。 事情的起因是熊艾春在社區(qū)網(wǎng)站上發(fā)表了其新近寫的《耒陽贊》等幾篇詩作后,遭到了網(wǎng)友們吐槽其寫詩水平,言辭比較激烈。熊艾春就帶人將社區(qū)辦公室的電腦砸了,..

類別:前瞻思想

2015/7/16 11:30:29 閱讀(1716)

遇到不喜歡的領(lǐng)導(dǎo),怎么辦?

遇到不喜歡的領(lǐng)導(dǎo),怎么辦?

我們難免會遇到一些不喜歡卻又必須要接觸的人。不是常說么,Life is not easy. 職場上,很可能你的頂頭上司就不對你胃口,你不喜歡他的處事風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)能力,但是你們又必須每天碰面、交換想法和意見,開會、做方案、an..

類別:前瞻思想

2015/7/15 16:22:01 閱讀(2473)

管理者“吸粉”之六脈神劍

管理者“吸粉”之六脈神劍

你是領(lǐng)導(dǎo)嗎?看看你身后有沒有跟著粉絲!若沒有粉絲,即使你的職務(wù)再高,也不是真正的領(lǐng)導(dǎo)者,最多算個“行政長官”。 為什么如此說呢?因為領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵是率領(lǐng)與引導(dǎo)大家能夠心甘情愿地朝某個目標(biāo)而奮斗。正如美國..

類別:前瞻思想

2015/7/15 16:19:18 閱讀(1425)
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