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人力資源培訓(xùn)微語

人力資源培訓(xùn)微語

1、【管理從自己開始】1、老板請你來是解決問題的,而不是整理問題的; 2、不要相信一個連自己都管理不好的人,能管理團(tuán)隊(duì);3、不要相信一個不肯給你加薪的老板,會認(rèn)為你很重要,在他那至少沒有錢重要。4、盡量不要拆別人的臺,也許你就在臺下。 ..

類別:前瞻思想

2012/4/24 10:42:20 閱讀(1920)

稻盛和夫微博語錄

稻盛和夫微博語錄

1、怎樣使人生變得美好 人有命運(yùn),但算命卻沒有必要。與其占卜,與其燒香拜佛,不如與人為善,為別人多做好事。只要這樣做,人生就能變得美好。 不管你多么富有,多么有名,死亡到來時,只有靈魂可以走向那個世界。這時候,你一生的辛苦,在多大程度上..

類別:前瞻思想

2012/4/24 10:17:28 閱讀(2047)

企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展新模式水平戰(zhàn)略

企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展新模式水平戰(zhàn)略

一、他們?yōu)槭裁闯晒Γ? 也許,你正在為你的企業(yè)在你所在的行業(yè)內(nèi)無所作為而心煩,也許,你正在夢寐以求地計(jì)劃進(jìn)入某個行業(yè)卻又為苦于無計(jì)可施而苦惱…… 人生本來就有太多的不如意,企業(yè)也概不能外,然而,你正在為你的..

類別:前瞻思想

2012/4/24 10:06:54 閱讀(1684)

如何更有效設(shè)計(jì)績效考核

如何更有效設(shè)計(jì)績效考核

當(dāng)今企業(yè)中績效考核就猶如一個測量器,業(yè)已成為企業(yè)衡量員工工作績效的重要依據(jù)。那么就讓我們探討一下,如何更為有效設(shè)計(jì)企業(yè)的績效考核。 一、績效考核必須具有現(xiàn)實(shí)意義 1、以企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向 首先,要建立“服務(wù)&r..

類別:前瞻思想

2012/4/24 9:15:01 閱讀(1635)

人性優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)并存,要接納自己

人性優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)并存,要接納自己

誰都想成為一個完美的人,我們總期待自己更漂亮些,更動人些,因?yàn)槊利惒粌H帶給人們感官的愉悅,還能增強(qiáng)自信。 每個人都是獨(dú)立的,一個人接納另一個人很難,但一個人接納自己更難。完美時常對自己不滿,為自己的缺點(diǎn)懊惱與煩悶,千方百計(jì)想掩飾它。..

類別:前瞻思想

2012/4/23 22:09:11 閱讀(1708)

執(zhí)行力培訓(xùn)微語

執(zhí)行力培訓(xùn)微語

1. 【中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力‘軟肋’】①提著褲子找?guī)?mdash;—戰(zhàn)略力軟弱;②把人才“泡”成庸才——人才力軟弱;③造神運(yùn)動—&mdash..

類別:前瞻思想

2012/4/23 18:23:07 閱讀(1676)

任志強(qiáng)微博語錄

任志強(qiáng)微博語錄

1、凡事不能追求完美。欲望太多,成了累贅;追求太多,成了幻想。因此惟有節(jié)制物質(zhì)欲望,懂得知足,使欲望容易得到滿足,才會產(chǎn)生快樂。 2、佛說,苦非苦,樂非樂,只是一時的執(zhí)念而已。可見這句佛語的深刻含義。有些人,有些事,我們不能強(qiáng)求,..

類別:前瞻思想

2012/4/23 14:20:53 閱讀(2001)

企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析

企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析

企業(yè)團(tuán)隊(duì)成為企業(yè)發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,推動創(chuàng)新成果,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,加速財富增長的有效組織形式。團(tuán)隊(duì)這種新型的企業(yè)組織模式,在各國迅速興起,并取得顯著效果。據(jù)美國《培訓(xùn)》雜志調(diào)查,1996年度美國70%以上的企業(yè)都擁有一個以上的團(tuán)隊(duì),其中..

類別:前瞻思想

2012/4/23 9:54:53 閱讀(1503)

服務(wù)型企業(yè)戰(zhàn)略定位分析

服務(wù)型企業(yè)戰(zhàn)略定位分析

近期,“戰(zhàn)略”是一個非常緊俏的詞語,服務(wù)客戶也深受企業(yè)重視,但究竟客戶服務(wù)應(yīng)該提升到什么高度,作為服務(wù)密集型企業(yè)戰(zhàn)略里面要不要考慮“服務(wù)”,這是一個值得深入研究的話題。據(jù)我了解,很多企業(yè)只..

類別:前瞻思想

2012/4/23 9:15:04 閱讀(2078)

快消品行業(yè)營銷的成功定律

快消品行業(yè)營銷的成功定律

面對快速制勝的時代,食品企業(yè)新產(chǎn)品營銷由于“摸不準(zhǔn)市場動向,不知道如何細(xì)分市場,如何挖掘特色賣點(diǎn),如何打廣告,如何搶占市場先機(jī)”等營銷意識的落伍和營銷手段的匱乏,使多數(shù)新產(chǎn)品營銷喪失了市場主動權(quán),難逃慘淡經(jīng)營與夭..

類別:前瞻思想

2012/4/23 9:10:43 閱讀(2112)

管理者如何提高管理能力

管理者如何提高管理能力

管理就那么多的內(nèi)容,說過來說過去還是那些內(nèi)容。管理模式、管理方法、管理制度,工作氣氛、員工態(tài)度。 制定管理模式、管理方法、管理制度,是以目標(biāo)為前提,提升執(zhí)行力;建設(shè)工作氣氛、員工態(tài)度,也是提升執(zhí)行力。 有許多人在遇到管理效果差的時候..

類別:前瞻思想

2012/4/23 9:03:22 閱讀(1693)

不可不知的人生語錄

不可不知的人生語錄

1. 成功就是: 二十幾歲時,給優(yōu)秀的人工作; 三十幾歲時,跟優(yōu)秀的人合作; 四十幾歲時,找優(yōu)秀的人給您工作; 五十幾歲時,把別人變成優(yōu)秀的人! 2. 【送給自己五句話】: 1) 再難也要堅(jiān)持; 2) 再好也要淡泊; 3..

類別:前瞻思想

2012/4/22 11:43:42 閱讀(1559)

“以顧客為中心”的團(tuán)隊(duì)營銷優(yōu)勢

“以顧客為中心”的團(tuán)隊(duì)營銷優(yōu)勢

企業(yè)要想真正把“以顧客為中心”的模式營銷管理實(shí)施到位,在競爭中獲得競爭優(yōu)勢,應(yīng)從統(tǒng)一思想與其他目標(biāo)相結(jié)合、圍繞“以顧客為中心”的營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理創(chuàng)新、建立學(xué)習(xí)型組織和建立核心競爭力等入手..

類別:前瞻思想

2012/4/20 10:22:45 閱讀(1757)
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